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大阪地方裁判所 平成21年7月1日 判決
休日深夜に酒気帯び運転をして警察に検挙された市職員で高校管理作業員Aは、市教育委員会(市教委)から懲戒免職処分(本件処分)とさ...
休日深夜に酒気帯び運転をして警察に検挙された市職員で高校管理作業員Aは、市教育委員会(市...
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京都地方裁判所 平成21年6月25日 判決
夜間にわが子の誕生日パーティーで飲酒後において二輪車の酒気帯び運転等をした市職員Iは市長から懲戒免職処分とされたが、Iの飲酒量...
夜間にわが子の誕生日パーティーで飲酒後において二輪車の酒気帯び運転等をした市職員Iは市長...
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東京高等裁判所 平成21年10月15日 判決
本件は、教員として東京都に採用されていたSが当時勤務していた高校の卒業式における国歌斉唱時において校長の職務命令(本件職務命令...
本件は、教員として東京都に採用されていたSが当時勤務していた高校の卒業式における国歌斉唱...
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最高裁判所第一小法廷 平成21年7月16日 判決
1カ月につき延長することができる労働時間が三六協定において定められている場合に、使用者がその時間を超えて労働をさせたときの労基...
1カ月につき延長することができる労働時間が三六協定において定められている場合に、使用者が...
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東京地方裁判所 平成21年11月4日 判決
外資系証券会社の部長の会社の退職勧奨等が違法であるとする損害賠償請求について、退職勧奨を行うことは、不当労働行為に該当する場合...
外資系証券会社の部長の会社の退職勧奨等が違法であるとする損害賠償請求について、退職勧奨を...
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福岡地方裁判所 平成21年6月11日 判決
子会社の解散に伴い解雇された労働者が親会社に対して労働契約上の地位を有するとしてした訴えについて、いわゆる法人格否認の法理によ...
子会社の解散に伴い解雇された労働者が親会社に対して労働契約上の地位を有するとしてした訴え...
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広島高等裁判所 平成21年5月22日 判決
電機会社の準社員に対して人事担当者によるパワハラがあったとの主張に基づく損害賠償請求について、準社員に問題行動があったことは認...
電機会社の準社員に対して人事担当者によるパワハラがあったとの主張に基づく損害賠償請求につ...
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東京高等裁判所 平成21年5月21日 判決
労働委員会の救済命令は、不当労働行為によって生じた侵害状態を是正し、不当労働行為がなかったと同様の状態に回復しようとするもので...
労働委員会の救済命令は、不当労働行為によって生じた侵害状態を是正し、不当労働行為がなかっ...
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東京地方裁判所 平成21年3月27日 判決
判決で不法行為であるとされたチェックオフや事務所賃料負担の廃止の便宜供与の復活義務の不履行を理由とする損害賠償請求について、過...
判決で不法行為であるとされたチェックオフや事務所賃料負担の廃止の便宜供与の復活義務の不履...
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大阪高等裁判所 平成21年5月28日 判決
1.JR西日本で実施する日勤教育は、事故等が発生した場合や服務規律違反等があった場合に、その再発防止の観点から行われるもので、...
1.JR西日本で実施する日勤教育は、事故等が発生した場合や服務規律違反等があった場合に、...
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東京地方裁判所 平成21年2月18日 判決
1.夏季一時金の要求貫徹のため病院施設内に組合旗を設置したことに関し分会長に対して行われた停職3カ月の処分について、使用者の所...
1.夏季一時金の要求貫徹のため病院施設内に組合旗を設置したことに関し分会長に対して行われ...
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大阪高等裁判所 平成21年12月22日 判決
労組法第7条第2号にいう「使用者が雇用する労働者」とは、原則的には現に当該使用者が「雇用」している労働者を前提としているものと...
労組法第7条第2号にいう「使用者が雇用する労働者」とは、原則的には現に当該使用者が「雇用...
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東京高等裁判所 平成21年3月25日 判決
本件オペラ合唱団契約メンバーは、①個別契約によりオペラ公演に参加する場合は、オペラ公演のもつ集団的舞台芸術性に由来する諸制約が...
本件オペラ合唱団契約メンバーは、①個別契約によりオペラ公演に参加する場合は、オペラ公演の...
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東京地方裁判所 平成21年8月6日 判決
労組法上の労働者については、労務を提供する者が労働契約上の被用者でなくても、労務提供を受ける者から被用者と同視できる程度にその...
労組法上の労働者については、労務を提供する者が労働契約上の被用者でなくても、労務提供を受...
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東京高等裁判所 平成21年9月16日 判決
労組法上の労働者とは、使用者との賃金等を含む労働条件等の交渉を団体行動によって対等に行わせるのが適切な者、すなわち使用者との間...
労組法上の労働者とは、使用者との賃金等を含む労働条件等の交渉を団体行動によって対等に行わ...
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東京地方裁判所 平成21年2月20日 判決
労使関係の場で生じた問題は、労使関係の領域である職場領域で解決すべきであって、企業経営者といえども個人として住居の平穏や地域社...
労使関係の場で生じた問題は、労使関係の領域である職場領域で解決すべきであって、企業経営者...
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仙台地方裁判所 平成21年4月23日 判決
本件は、技術管理職として会社に採用されたXが、電気通信設備工事に従事中に起こした事故に関して会社代表者から「事故報告書」の提出...
本件は、技術管理職として会社に採用されたXが、電気通信設備工事に従事中に起こした事故に関...
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東京地方裁判所 平成21年6月12日 判決
財団の総務部長Yzは、上司であるH常務理事兼事務局長のパワハラ・セクハラと思われる事項に関する報告書(本件Yz報告書) を理事...
財団の総務部長Yzは、上司であるH常務理事兼事務局長のパワハラ・セクハラと思われる事項に...
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東京地方裁判所 平成21年4月24日 判決
会社の東京支店支店長兼取締役Iyは、慰安旅行での宴会におけるセクハラ、日常的なセクハラなどを理由として、会社から取締役解任及び...
会社の東京支店支店長兼取締役Iyは、慰安旅行での宴会におけるセクハラ、日常的なセクハラな...
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福岡地方裁判所 平成21年6月18日 判決
非常勤講師採用を妨害したとして行われたT大学の教授Sの懲戒解雇について、J学園理事会では、同学園が運営するT大学の募集学生の定...
非常勤講師採用を妨害したとして行われたT大学の教授Sの懲戒解雇について、J学園理事会では...