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昭和27年6月5日労収2907号
(東京都知事あて労働省労政局長通知) (問)(昭和27年6月1日 東京都知事発)一 労働法規改悪反対のために行うストライキは、労...
(東京都知事あて労働省労政局長通知) (問)(昭和27年6月1日 東京都知事発)一 労働法...
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昭和24年8月8日労発317号
(各都道府県知事あて労働省労政局長通知) (問) 労組法上の労働組合でない労働者の団体と刑罰法規の関係如何。(答) 労働組合法第...
(各都道府県知事あて労働省労政局長通知) (問) 労組法上の労働組合でない労働者の団体と刑...
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昭和24年8月8日労発317号
(各都道府県知事あて労働省労政局長通知) (問) 第1条第2項但書の「暴力の行使」の意義如何。なお、暴力の行使でなければ正当な行...
(各都道府県知事あて労働省労政局長通知) (問) 第1条第2項但書の「暴力の行使」の意義如...
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昭和24年6月9日労働省発労33号
(各都道府県知事あて労働次官通達) 労組法第1条第2項但書では暴力の行使が禁止されているが、これは当然のことを念の為に規定した...
(各都道府県知事あて労働次官通達) 労組法第1条第2項但書では暴力の行使が禁止されている...
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平成18年8月4日政発0804001号
(中央労働委員会会長あて厚生労働省政策統括官通知)(公印省略) 近年、投資ファンド等(投資ファンド及び投資ファンド運営会社)によ...
(中央労働委員会会長あて厚生労働省政策統括官通知)(公印省略) 近年、投資ファンド等(投資...
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平成15年4月10日地発0410001号、政発0410001号
(各都道府県労働局長あて厚生労働省大臣官房地方課長・厚生労働省政策統括官通知)(公印省略) 本年4月1日より、これまでの会社更生...
(各都道府県労働局長あて厚生労働省大臣官房地方課長・厚生労働省政策統括官通知)(公印省略)...
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平成14年3月29日政発0329005号
(各都道府県労働局長あて厚生労働省政策統括官通知)(公印省略) 分割会社及び設立会社等が講ずべき当該分割会社が締結している労働契...
(各都道府県労働局長あて厚生労働省政策統括官通知)(公印省略) 分割会社及び設立会社等が講...
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平成12年12月27日労働省発地81号、労発248号
(各都道府県労働局長あて労働大臣官房長・労働省労政局長通知)(公印省略) 会社の分割に伴う労働契約の承継等に関する法律(平成12...
(各都道府県労働局長あて労働大臣官房長・労働省労政局長通知)(公印省略) 会社の分割に伴う...
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平成20年1月23日基発0123004号
(都道府県労働局長あて厚生労働省労働基準局長通知)(公印省略)[10年保存]労働契約法(平成19年法律第128号)については、平...
(都道府県労働局長あて厚生労働省労働基準局長通知)(公印省略)[10年保存]労働契約法(平...
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昭和22年9月13日発基17号
寄宿舎の管理人、寮母を置いても私生活の自由を侵さない限り本条に抵触するものではないこと。
寄宿舎の管理人、寮母を置いても私生活の自由を侵さない限り本条に抵触するものではないこと。
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昭和22年9月13日発基17号
寄宿舎生活は労働関係とは別個の私生活であり、これに使用者が干渉することは私生活の自由を侵すものであって、本条の運用にあたっては...
寄宿舎生活は労働関係とは別個の私生活であり、これに使用者が干渉することは私生活の自由を侵...
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昭和22年9月13日発基17号
両罰の原因たる違反行為の範囲は、法第10条の使用者の範囲より狭く、従業者以外の者の違反行為については、事業主に責任はないこと。
両罰の原因たる違反行為の範囲は、法第10条の使用者の範囲より狭く、従業者以外の者の違反行...
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昭和63年1月1日基発1号
イ 法第115条の改正は退職手当の保護を図るためその消滅時効期間を2年から5年に延長したものであること。ロ 昭和63年4月1日前...
イ 法第115条の改正は退職手当の保護を図るためその消滅時効期間を2年から5年に延長したも...
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平成9年2月14日基発93号
労働者名簿については、法第107条第1項において、労働者の氏名、生年月日、履歴その他命令で定める事項を記入しなければならないこ...
労働者名簿については、法第107条第1項において、労働者の氏名、生年月日、履歴その他命令...
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平成11年1月29日基発45号
(一) 周知は、以下のいずれかの方法により行わねばならないものであること。 イ 常時各作業場の見やすい場所へ掲示し、又は備え付...
(一) 周知は、以下のいずれかの方法により行わねばならないものであること。 イ 常時各作...
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平成11年1月29日基発45号
使用者が労働者に周知しなければならないものとして、法に基づく労使協定及び法第38条の4第1項の委員会の決議並びに設定改善法第7...
使用者が労働者に周知しなければならないものとして、法に基づく労使協定及び法第38条の4第...
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平成6年1月4日基発1号
(1) 趣旨 改正前の法<編注:労働基準法。以下、同じ>第110条は、行政官庁からの個別の要求によらない一般的な報告...
(1) 趣旨 改正前の法<編注:労働基準法。以下、同じ>第110条は、行政官庁...
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昭和27年9月20日基発675号
規程第9条及び第18条にいう「耐火構造」とは、鉄筋コンクリート造、れんが造等の構造で建築基準法に基づく政令で定める耐火性能を有...
規程第9条及び第18条にいう「耐火構造」とは、鉄筋コンクリート造、れんが造等の構造で建築...
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昭和27年9月20日基発675号
規程第5条にいう教養、娯楽、面会の室は、それぞれ一室設けられることが教養、娯楽、面会の本来の目的からいえば理想的であるが、それ...
規程第5条にいう教養、娯楽、面会の室は、それぞれ一室設けられることが教養、娯楽、面会の本...
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昭和22年9月13日発基17号
就業規則に定める制裁は、減給に限定されるものではなく、その他譴責、出勤停止、即時解雇等も、制裁の原因たる事案が公序良俗に反しな...
就業規則に定める制裁は、減給に限定されるものではなく、その他譴責、出勤停止、即時解雇等も...