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最高裁判所第二小法廷 昭和48年3月2日 判決
1.年次有給休暇における休暇の利用目的は労働基準法の関知しないところであり、休暇をどのように利用するかは、使用者の干渉を許さない...
1.年次有給休暇における休暇の利用目的は労働基準法の関知しないところであり、休暇をどのよう...
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鹿児島地方裁判所 昭和48年8月8日 判決
ガス料金集金員が、その会社との契約条項中委託契約のごとき文言が使用されていても、契約条項の全部およびその履行の実態からみて、労...
ガス料金集金員が、その会社との契約条項中委託契約のごとき文言が使用されていても、契約条項...
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最高裁判所第二小法廷 昭和48年3月9日 判決
元請負人の現場主任技術者が、直接雇用関係にない下請の労働者に対する関係においても、当該労働者の保護と安全を確保すべき施設の施工...
元請負人の現場主任技術者が、直接雇用関係にない下請の労働者に対する関係においても、当該労...
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札幌高等裁判所 昭和48年5月29日 判決
1.国鉄職員が、賃上げ、要員削減反対のリボンを着用して勤務することが、服制規程に反し、これを理由とする訓告処分が適法・有効と...
1.国鉄職員が、賃上げ、要員削減反対のリボンを着用して勤務することが、服制規程に反し、...
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東京地方裁判所 昭和48年6月28日 判決
公労法17条違反の争議行為に対しては、同法18条の解雇のみに限らず、使用者たる国または公共企業体の裁量により、国公法82条によ...
公労法17条違反の争議行為に対しては、同法18条の解雇のみに限らず、使用者たる国または公...
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福岡地方裁判所 昭和48年5月28日 判決
公社職員が反戦過激集団に同調して佐藤訪米阻止の街頭デモに参加して警官隊に規制された際に、採証係の私服警官の腰部を蹴って公務執行...
公社職員が反戦過激集団に同調して佐藤訪米阻止の街頭デモに参加して警官隊に規制された際に、...
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最高裁判所大法廷 昭和48年4月25日 判決
1.憲法28条の労働基本権の保障は公務員に対しても及ぶが、この労働基本権は、おのずから勤労者を含めた国民全体の共同利益の見地か...
1.憲法28条の労働基本権の保障は公務員に対しても及ぶが、この労働基本権は、おのずから勤...
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東京地方裁判所 昭和48年7月12日 判決
郵政事業職員の制度上のものではない休息時間の慣行が、たとえ当該郵便局において継続していたとしても、正当の休息時間として定着すべ...
郵政事業職員の制度上のものではない休息時間の慣行が、たとえ当該郵便局において継続していた...
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福岡地方裁判所 昭和48年12月14日 判決
学校職員の勤勉手当について、その勤務期間と支給割合との間には厳密に比例的な対応関係は要求されておらず、勤勉手当の性格を没却しな...
学校職員の勤勉手当について、その勤務期間と支給割合との間には厳密に比例的な対応関係は要求...
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東京高等裁判所 昭和48年12月27日 決定
争議行為禁止の仮処分は労使の力関係に莫大な影響を及ぼすものであるから、会社側に回復すべからざる損害を被る事情が疎明されぬ限り許...
争議行為禁止の仮処分は労使の力関係に莫大な影響を及ぼすものであるから、会社側に回復すべか...
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東京地方裁判所 昭和48年12月26日 決定
インフレ手当要求に関する航空会社の争議行為につき、これを協約の平和義務違反としてその差止めを求める仮処分申請が認容された例
インフレ手当要求に関する航空会社の争議行為につき、これを協約の平和義務違反としてその差止...
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東京地方裁判所 昭和48年6月28日 判決
事業廃止、解散の方針を決定して清算手続に入り、積極財産がない場合でも、それだけでは労働委員会の原職復帰等の命令の履行は、法律上...
事業廃止、解散の方針を決定して清算手続に入り、積極財産がない場合でも、それだけでは労働委...
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最高裁判所第二小法廷 昭和48年10月19日 判決
就業規則に休職理由として出向を規定するのみで、出向義務自体を定めた明文がない場合には、出向について労働者の同意を要するとした原...
就業規則に休職理由として出向を規定するのみで、出向義務自体を定めた明文がない場合には、出...
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福岡地方裁判所 昭和48年11月27日 判決
1.出向命令には、出向させる労働者の承諾またはこれを法律上正当づける根拠、たとえば労働協約等の特段の根拠を要するとされた例 2...
1.出向命令には、出向させる労働者の承諾またはこれを法律上正当づける根拠、たとえば労働協...
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岡山地方裁判所 昭和48年7月19日 判決
1.不当労働行為に該当する配転は当然無効であるから配転先に勤務しなかったことをもって無断欠勤とはなしえず、したがって、それを理...
1.不当労働行為に該当する配転は当然無効であるから配転先に勤務しなかったことをもって無断...
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大阪高等裁判所 昭和48年10月29日 判決
1.「4月1日付けで採用する」旨の採用内定通知にいう「4月1日」は、就労の始期を指すものではなく、見習社員契約の効力発生の日と...
1.「4月1日付けで採用する」旨の採用内定通知にいう「4月1日」は、就労の始期を指すもの...
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東京地方裁判所 昭和48年9月26日 判決
住宅資金の積立を勧奨し助成することを目的とする積立金制度の一環として、一定の勤続年数および一定年齢以上の者に支給されている住宅...
住宅資金の積立を勧奨し助成することを目的とする積立金制度の一環として、一定の勤続年数およ...
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東京地方裁判所 昭和48年2月27日 判決
退職者のほとんど全員に退職金が支給されており、わずか2年6カ月の勤続にも同様の基準で支払われていたことから、退職金は賃金の後払...
退職者のほとんど全員に退職金が支給されており、わずか2年6カ月の勤続にも同様の基準で支払...
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東京地方裁判所 昭和48年2月6日 判決
謄写印刷・タイプ印刷を業とする会社の筆耕謄写の業務に従事していた者の会社との筆耕に関する契約の法的性格が雇用契約ではないとの見...
謄写印刷・タイプ印刷を業とする会社の筆耕謄写の業務に従事していた者の会社との筆耕に関する...
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東京地方裁判所 昭和48年3月20日 判決
職安を通じて雇入れられ、1月間ごとの契約を繰り返していた労務者の期間の定めのある労働契約につき、これが反復更新されることにより...
職安を通じて雇入れられ、1月間ごとの契約を繰り返していた労務者の期間の定めのある労働契約...