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大阪地方裁判所 平成10年8月17日 決定
1.組合規約では、組合費を2カ月以上滞納した者の除籍が定められているが、この規定が厳格に適用された例がなかったこと、組合員が組...
1.組合規約では、組合費を2カ月以上滞納した者の除籍が定められているが、この規定が厳格に...
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大阪地方裁判所 平成10年3月23日 判決
部下の公金横領を見逃した営業所長の懲戒解雇は、その理由も正当で、関係者の処分とも均衡がとれていて有効であるが、会社は、損害賠償...
部下の公金横領を見逃した営業所長の懲戒解雇は、その理由も正当で、関係者の処分とも均衡がと...
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大阪地方裁判所 平成10年1月28日 判決
大型スーパー会社から関連の警備会社に出向していた業務次長が10万円を着服した行為は、会社に対する重大な背信行為であり、阪神・淡...
大型スーパー会社から関連の警備会社に出向していた業務次長が10万円を着服した行為は、会社...
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大阪地方裁判所 平成10年5月13日 判決
労働組合員の解雇については、病気欠勤、職場秩序の混乱、協調性のなさ等諸種の理由があげられているが、いずれも理由がなく、解雇は無...
労働組合員の解雇については、病気欠勤、職場秩序の混乱、協調性のなさ等諸種の理由があげられ...
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東京地方裁判所 平成10年2月6日 決定
懲戒処分は、使用者が労働者のした企業秩序違反行為に対する制裁であるから、一事不再理の原則は就業規則の規定にも該当し、過去に懲戒...
懲戒処分は、使用者が労働者のした企業秩序違反行為に対する制裁であるから、一事不再理の原則...
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大阪高等裁判所 平成10年7月7日 判決
女性職員について男性職員の65歳定年の適用を回避し、55歳定年を適用するために、職員種別の呼称を変更した措置は、性別を理由とす...
女性職員について男性職員の65歳定年の適用を回避し、55歳定年を適用するために、職員種別...
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大阪地方裁判所 平成10年1月23日 判決
定年年齢が60歳であることが明記され、定年に引き続き満63歳まで契約が可能であることが付記されている新聞広告による応募者を採用...
定年年齢が60歳であることが明記され、定年に引き続き満63歳まで契約が可能であることが付...
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京都地方裁判所 平成10年1月22日 判決
定年後の再雇用は新たな労働契約の締結になるので、再雇用の決定は使用者の任意の決定にゆだねられるが、就業規則等で定年退職者に特段...
定年後の再雇用は新たな労働契約の締結になるので、再雇用の決定は使用者の任意の決定にゆだね...
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東京地方裁判所 平成10年9月25日 判決
会社が定めた留学規程は、留学終了後5年以内に自己都合により退職した場合には留学費用の全額を返還させる旨の規定を含め、就業規則と...
会社が定めた留学規程は、留学終了後5年以内に自己都合により退職した場合には留学費用の全額...
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名古屋地方裁判所 平成10年9月16日 判決
団体定期保険の目的が従業員の福利厚生ないし遺族の生活保障にあるので、会社は、被保険者であった従業員の遺族に対し、相当額の保険金...
団体定期保険の目的が従業員の福利厚生ないし遺族の生活保障にあるので、会社は、被保険者であ...
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大阪地方裁判所 平成10年7月29日 判決
会社事務所が閉鎖された後従業員が行った得意先の売掛金回収等は自らの未払賃金確保のためであり、会社の業務とはいえないので、事務所...
会社事務所が閉鎖された後従業員が行った得意先の売掛金回収等は自らの未払賃金確保のためであ...
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東京地方裁判所 平成10年3月17日 判決
会社の海外企業研修員派遣制度により海外研修を受けた者が研修終了後5年以内に退職した場合に派遣費用を返済する旨の合意は、海外研修...
会社の海外企業研修員派遣制度により海外研修を受けた者が研修終了後5年以内に退職した場合に...
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大阪地方裁判所 平成10年6月17日 判決
一 厚生年金基金の理事と設立事業所との間に委任又は委任類似の関係はないので、設立事業所が同基金の解散につき債務不履行に基づく損...
一 厚生年金基金の理事と設立事業所との間に委任又は委任類似の関係はないので、設立事業所が...
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札幌地方裁判所 平成10年7月16日 判決
協同組合から建設会社に出向した国道工事作業所長の自殺は、工事責任者として工事の遅れや工事量の大幅な減少に責任を感じ、かつ、時間...
協同組合から建設会社に出向した国道工事作業所長の自殺は、工事責任者として工事の遅れや工事...
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京都地方裁判所 平成10年7月10日 判決
会社が入社前及び雇入時の健康診断の結果を労働者に告知しなかったため、入社後1年間の生活上の配慮がされなかったことにより、労働者...
会社が入社前及び雇入時の健康診断の結果を労働者に告知しなかったため、入社後1年間の生活上...
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東京地方裁判所 平成10年3月19日 判決
長時間かつ精神的緊張の持続する業務を長期間行ったシステムエンジニアの脳出血死が業務による過重な負荷に原因することが明らかであり...
長時間かつ精神的緊張の持続する業務を長期間行ったシステムエンジニアの脳出血死が業務による...
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岡山地方裁判所 平成10年2月23日 判決
製鉄所掛長が常軌を逸した長時間労働の結果うつ病にかかり自殺したことについては、長時間労働とうつ病り患、うつ病と自殺との間にそれ...
製鉄所掛長が常軌を逸した長時間労働の結果うつ病にかかり自殺したことについては、長時間労働...
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大阪高等裁判所 平成10年8月27日 判決
経験が浅いにもかかわらず主任保母とされた保母が、幼児園の過酷な勤務条件のためうつ病にかかり、その結果、園児や同僚に迷惑をかけた...
経験が浅いにもかかわらず主任保母とされた保母が、幼児園の過酷な勤務条件のためうつ病にかか...
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福岡地方裁判所 平成10年6月10日 判決
出版社営業部次長の脳内出血は、その高血圧症の基礎疾患の増悪が主たる原因であるが、営業部次長としての毎日の15時間30分に及ぶ拘...
出版社営業部次長の脳内出血は、その高血圧症の基礎疾患の増悪が主たる原因であるが、営業部次...
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大阪地方裁判所 平成10年2月16日 判決
保母が担当した業務は、それ自体上肢及び腰部に相当な負担がかかるものであり、手がかかる障害児を担当したという具体的業務内容とその...
保母が担当した業務は、それ自体上肢及び腰部に相当な負担がかかるものであり、手がかかる障害...