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東京地方裁判所 平成5年1月28日 判決
出向者は、出向先会社に対して労働給付義務として服従義務、誠実義務、競業避止義務を負っており、退職後はこれらの義務を負担しないに...
出向者は、出向先会社に対して労働給付義務として服従義務、誠実義務、競業避止義務を負ってお...
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最高裁判所第一小法廷 平成5年12月16日 判決
常務理事就任により職員の身分を喪失することを認識しながら常務理事に就任した場合には、その時点で雇用契約を合意解約したものと解さ...
常務理事就任により職員の身分を喪失することを認識しながら常務理事に就任した場合には、その...
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東京地方裁判所 平成5年6月11日 判決
労働者の移籍元と移籍先で移籍の合意がなされ、労働者がこれを承諾していても、労働者と移籍先との間で具体的な労働条件の合意がないう...
労働者の移籍元と移籍先で移籍の合意がなされ、労働者がこれを承諾していても、労働者と移籍先...
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東京地方裁判所 平成5年5月31日 判決
番組制作会社は、事実上の使用従属関係があったとしても、エキストラに対し、労務提供につき全般的な指揮命令、労務管理をしていたとは...
番組制作会社は、事実上の使用従属関係があったとしても、エキストラに対し、労務提供につき全...
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名古屋高等裁判所 平成4年10月29日 判決
中学校教諭がその勤務する学校に喫煙室を設けよという内容の措置要求をして以後他の中学校に転任したことにより、措置要求は目的及び利...
中学校教諭がその勤務する学校に喫煙室を設けよという内容の措置要求をして以後他の中学校に転...
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名古屋高等裁判所 平成4年3月31日 判決
措置要求の対象事項は、職員が地方公共団体に対する勤務の提供又はその継続を決断するに当たり考慮の対象となるべき利害関係事項である...
措置要求の対象事項は、職員が地方公共団体に対する勤務の提供又はその継続を決断するに当たり...
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最高裁判所第一小法廷 平成4年10月29日 判決
喫煙の規制に関し、改善が要求されている勤務条件の内容が法令の規定する基準に達しない違法な状態にあったとはいえず、人事委員会の判...
喫煙の規制に関し、改善が要求されている勤務条件の内容が法令の規定する基準に達しない違法な...
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大阪高等裁判所 平成4年6月25日 判決
共済年金の受給資格を充たすために勤務延長するとした要綱は、市内部の事務処理指針で、法的効力を有せず、勤務延長させる義務を任命権...
共済年金の受給資格を充たすために勤務延長するとした要綱は、市内部の事務処理指針で、法的効...
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大阪地方裁判所 平成4年9月22日 判決
税関当局が全税関労組を敵視、嫌悪し、全税関労組員らに差別意思に基づく取扱いを行ったことは、税関長の人事権の公平な行使に関する法...
税関当局が全税関労組を敵視、嫌悪し、全税関労組員らに差別意思に基づく取扱いを行ったことは...
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神戸地方裁判所 平成4年2月4日 判決
昇任・昇格・昇給差別の比較が困難であり、現に生じている格差も裁量の範囲を超えた違法な取扱いの結果とは認められず、当局が組合を敵...
昇任・昇格・昇給差別の比較が困難であり、現に生じている格差も裁量の範囲を超えた違法な取扱...
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札幌高等裁判所 平成4年2月24日 判決
1.労働組合が救済命令を得た後に構成員を欠いて自然消滅した場合に、使用者が提訴したその救済命令取消訴訟につき、団交応諾、組合費...
1.労働組合が救済命令を得た後に構成員を欠いて自然消滅した場合に、使用者が提訴したその救...
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東京地方裁判所 平成4年3月17日 決定
労働組合員らが会社代表者らが出社のために乗車している自動車の進路に立ちふさがり走行を妨害することは、会社代表者らの行動の自由等...
労働組合員らが会社代表者らが出社のために乗車している自動車の進路に立ちふさがり走行を妨害...
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東京地方裁判所 平成4年9月30日 判決
4日間の勤務後の退職により会社が被った損害を賠償する旨の合意は有効であるが、賠償金額は信義則により合意金額の3分の1とされた例
4日間の勤務後の退職により会社が被った損害を賠償する旨の合意は有効であるが、賠償金額は信...
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山口地方裁判所 平成4年7月16日 判決
受動喫煙により受けた被害の程度は、受忍限度の範囲を超えるものとはいえず、市長が市役所庁舎の事務室を禁煙にしていないことをもって...
受動喫煙により受けた被害の程度は、受忍限度の範囲を超えるものとはいえず、市長が市役所庁舎...
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福岡地方裁判所 平成4年2月26日 判決
使用者が、その事業の執行につきなされた被用者の加害行為により損害を被った場合には、諸般の事情に照らし、損害の公平な分担の見地か...
使用者が、その事業の執行につきなされた被用者の加害行為により損害を被った場合には、諸般の...
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東京地方裁判所 平成4年7月27日 判決
労組法7条1号の「不利益な取扱」の不利益性は、賃金の減少等経済的あるいは制度の建前上のものに限らず、当該組合が基盤としている従...
労組法7条1号の「不利益な取扱」の不利益性は、賃金の減少等経済的あるいは制度の建前上のも...
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大阪高等裁判所 平成4年8月27日 判決
組合分会員が、労使紛争中に分会の統一行動として生コンクリート車への法定積載量以上の積載及び重量規制のある道路への無許可乗入れを...
組合分会員が、労使紛争中に分会の統一行動として生コンクリート車への法定積載量以上の積載及...
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最高裁判所第三小法廷 平成4年4月28日 判決
ユニオン・ショップ協定締結組合以外の労組の加入者及びユニオン・ショップ協定締結組合から脱退し又は除名されて他の組合に加入し又は...
ユニオン・ショップ協定締結組合以外の労組の加入者及びユニオン・ショップ協定締結組合から脱...
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東京地方裁判所 平成4年5月29日 判決
労働組合専従者に対する賃金支給の合意は、署名又は記名押印された書面によるものではないから労働協約としての効力を有さず、契約の効...
労働組合専従者に対する賃金支給の合意は、署名又は記名押印された書面によるものではないから...
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東京地方裁判所 平成4年5月6日 判決
書店従業員によって組織された労働組合が賃金等の交渉の行き詰まりに際して行ったピケストが、顧客の入店を実力で阻止する平和的説得の...
書店従業員によって組織された労働組合が賃金等の交渉の行き詰まりに際して行ったピケストが、...