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2011.09.09 岡田尊司 3805号・ 132頁
岡田尊司 おかだたかし 精神科医、作家 1960年香川県生まれ。精神科医、作家。東京大学文学部哲学科中退・京都大学医学部卒、同大...
岡田尊司 おかだたかし 精神科医、作家 1960年香川県生まれ。精神科医、作家。東京大学文...
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2011.09.09 宮里竹識 社会保険労務士法人みらいコンサルティング 3805号・ 134頁
(育児休業関連) 子どもが保育所に入所できないとして育児休業期間を延長した社員から、その後しばらくたって、保育所に欠員が生じたこ...
(育児休業関連) 子どもが保育所に入所できないとして育児休業期間を延長した社員から、その後...
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2011.09.09 浅井 隆 第一芙蓉法律事務所 3805号・ 136頁
(退職年金関係) 当社では、適格退職年金を廃止し、確定拠出年金に移行しようと考えています。想定利率で計算したところ、一部の社員に...
(退職年金関係) 当社では、適格退職年金を廃止し、確定拠出年金に移行しようと考えています。...
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2011.09.09 山﨑和義 山﨑法律事務所 3805号・ 138頁
(在宅勤務関係) 当社では、節電対策として、可能な限り社員の在宅勤務を許可することを検討しています。しかし、在宅勤務者全員に、専...
(在宅勤務関係) 当社では、節電対策として、可能な限り社員の在宅勤務を許可することを検討し...
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2011.09.09 木原康雄 ロア・ユナイテッド法律事務所 3805号・ 140頁
(人事管理関係) 当社には、重度のアルコール依存が疑われる社員がおり、出社しても業務に集中できないばかりか、体調を気遣う上司・同...
(人事管理関係) 当社には、重度のアルコール依存が疑われる社員がおり、出社しても業務に集中...
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2011.09.09 上田雅大 森・濱田松本法律事務所 3805号・ 142頁
(人事管理関係) 当社は、受動喫煙の防止やたばこを吸う本人の健康に配慮して、職場の喫煙スペースをすべて廃止し,社内禁煙にしようと...
(人事管理関係) 当社は、受動喫煙の防止やたばこを吸う本人の健康に配慮して、職場の喫煙スペ...
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2011.09.09 卜部 憲 株式会社ベクトル 3805号・ 144頁
(労務管理関係) 営業社員が顧客先等を回る際の交通費は、本人の申請により実費精算としています。申請に当たっては上司の承認を必要と...
(労務管理関係) 営業社員が顧客先等を回る際の交通費は、本人の申請により実費精算としていま...
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2011.09.08 Fフロンティア 深瀬勝範
使える!統計講座 【深瀬勝範】 - 第23回 経済動向を調べる(1) ~GDPと国民経済計算~:使える! 統計講座
使える!統計講座(23) 深瀬勝範ふかせかつのり Fフロンティア代表取締役・社会保険労務士 国の経済力を示す指標として最もよく使...
使える!統計講座(23) 深瀬勝範ふかせかつのり Fフロンティア代表取締役・社会保険労務士...
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2011.09.08 あすか会計事務所 安田 大
安田大やすだだい税理士・社会保険労務士 1993年、税理士・社会保険労務士登録、開業。現在、あすか会計事務所代表。事務所経営の傍...
安田大やすだだい税理士・社会保険労務士 1993年、税理士・社会保険労務士登録、開業。現在...
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2011.09.05 元衆議院法制局参事 吉田利宏
吉田利宏よしだとしひろ元衆議院法制局参事 今回からWEB限定記事として「人事担当者のための法律読みこなし術」がスタートします。...
吉田利宏よしだとしひろ元衆議院法制局参事 今回からWEB限定記事として「人事担当者のため...
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2011.09.02 滝田誠一郎
―孫正義が発明した戦略的シナジー組織を支える人事制度 【5】快進撃を支える自立・分散・協調型の戦略的シナジーグループ 滝田誠一...
―孫正義が発明した戦略的シナジー組織を支える人事制度 【5】快進撃を支える自立・分散・協...
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2011.08.30 溝上憲文
「長く勤めてもらい、自社の中でキャリアを深めてもらう」 日置政克ひおきまさかつ コンプライアンス、法務、人事・教育、安全・健康...
「長く勤めてもらい、自社の中でキャリアを深めてもらう」 日置政克ひおきまさかつ コンプラ...
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2011.08.29 エレクセ・パートナーズ 永禮 弘之
永禮弘之ながれひろゆき株式会社エレクセ・パートナーズ代表取締役 【第4回をお読みいただくに当たって】 前回は、2011年AST...
永禮弘之ながれひろゆき株式会社エレクセ・パートナーズ代表取締役 【第4回をお読みいただく...
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2011.08.26 3804号・ 007頁
有料本号のポイント
国内・海外出張旅費の最新実態 ・3年ぶりに国内出張、海外出張に伴う日当、宿泊料等を調査 ・海外出張の支度料は8年ぶりの掲載 Ⅰ...
国内・海外出張旅費の最新実態 ・3年ぶりに国内出張、海外出張に伴う日当、宿泊料等を調査 ...
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2011.08.26 3804号・ 008頁
有期労働契約に関する議論についての「中間的な整理」がまとまる 2011/8/3厚生労働省 労働政策審議会労働条件分科会は8月3...
有期労働契約に関する議論についての「中間的な整理」がまとまる 2011/8/3厚生労働省...
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2011.08.26 3804号・ 010頁
日当と宿泊料の水準、支度料の支給状況など 労務行政研究所編集部 労務行政研究所では1968年以来、「国内・海外出張旅費に関する実...
日当と宿泊料の水準、支度料の支給状況など 労務行政研究所編集部 労務行政研究所では1968...
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2011.08.26 3804号・ 054頁
メンバーを高いレベルで動機づける「非金銭的報酬」の工夫がカギ 人事・評価制度にまつわる課題として、「成果主義を徹底した結果、社員...
メンバーを高いレベルで動機づける「非金銭的報酬」の工夫がカギ 人事・評価制度にまつわる課題...
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2011.08.26 3804号・ 070頁
賃上げは昨年同様定昇程度で収束、一時金は前年を上回る 本記事では、2011年賃上げ・一時金(夏季・年間)交渉について、主要各機関...
賃上げは昨年同様定昇程度で収束、一時金は前年を上回る 本記事では、2011年賃上げ・一時金...
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2011.08.26 3804号・ 082頁
94.8%が据え置き。大学卒は20万3600円で前年度比0.1%の上昇 労務行政研究所編集部 当所では毎年、決定初任給の水準を調...
94.8%が据え置き。大学卒は20万3600円で前年度比0.1%の上昇 労務行政研究所編集...
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2011.08.26 3804号・ 092頁
主要4機関調査にみる傾向と特徴。高まる長期勤続志向、海外赴任も意欲的 各機関の新入社員意識調査から主要な部分を抜粋紹介する。また...
主要4機関調査にみる傾向と特徴。高まる長期勤続志向、海外赴任も意欲的 各機関の新入社員意識...