すべて(35,998件)
-
2011.07.25 株式会社ビジャスト 西野 裕
「採用再生」へ向けた"次の一手"を徹底指南 「いい人材」を選ぶPOINTはあるか 西野裕株式会社ビジャスト総研代表取締役、株式会...
「採用再生」へ向けた"次の一手"を徹底指南 「いい人材」を選ぶPOINTはあるか 西野裕株...
-
2011.07.22 3802号・ 007頁
有料本号のポイント
慶弔見舞金の支給実態 ・結婚,出産,子供の入学の各祝金と,死亡弔慰金,傷病と災害の見舞金について調査 本人初婚の祝金:支給率は...
慶弔見舞金の支給実態 ・結婚,出産,子供の入学の各祝金と,死亡弔慰金,傷病と災害の見舞金...
-
2011.07.22 3802号・ 008頁
情報リンク先のURLは記事作成時点のものです。 雇用保険の基本手当日額を5年ぶりに引き上げ 2011/6/30厚生労働省 厚生労...
情報リンク先のURLは記事作成時点のものです。 雇用保険の基本手当日額を5年ぶりに引き上げ...
-
2011.07.22 3802号・ 010頁
有料慶弔見舞金の支給実態
会社支給の場合,結婚祝金は4万円,死亡弔慰金は23万円の水準 労務行政研究所編集部 労務行政研究所では,2011年1~2月に「慶...
会社支給の場合,結婚祝金は4万円,死亡弔慰金は23万円の水準 労務行政研究所編集部 労務行...
-
2011.07.22 3802号・ 060頁
有料慶弔休暇の付与実態
「労働日」単位で付与する場合の平均は,本人結婚5.4日,配偶者死亡6.0日 労務行政研究所編集部 「慶弔見舞金,慶弔休暇に関する...
「労働日」単位で付与する場合の平均は,本人結婚5.4日,配偶者死亡6.0日 労務行政研究所...
-
2011.07.22 3802号・ 072頁
有料経営幹部人材の戦略的育成
「リーダーがリーダーを育てる」仕組み作りを目指す 近年,次世代経営幹部育成への取り組みは,多くの企業で重要課題として認識されてい...
「リーダーがリーダーを育てる」仕組み作りを目指す 近年,次世代経営幹部育成への取り組みは,...
-
2011.07.22 3802号・ 092頁
有料中途採用者の初任賃金
産業別・年齢階級別・職種別等にみた中途採用者の賃金水準 ・発表機関:厚生労働省職業安定局労働市場センター ・問い合わせ先:[TE...
産業別・年齢階級別・職種別等にみた中途採用者の賃金水準 ・発表機関:厚生労働省職業安定局労...
-
2011.07.22 3802号・ 102頁
社長の平均報酬月額は255万円,平均年収は3282万円 ・発表機関:賃金管理研究所 ・問い合わせ先:[TEL]03-3953-6...
社長の平均報酬月額は255万円,平均年収は3282万円 ・発表機関:賃金管理研究所 ・問い...
-
2011.07.22 3802号・ 106頁
死亡者数は1195人と2000年以来,11年ぶりに増加 ・発表機関:厚生労働省労働基準局安全衛生部安全課 ・問い合わせ先:[TE...
死亡者数は1195人と2000年以来,11年ぶりに増加 ・発表機関:厚生労働省労働基準局安...
-
2011.07.22 3802号・ 107頁
精神障害等の労災請求件数が2年連続で過去最高を記録 ・発表機関:厚生労働省労働基準局労災補償部補償課職業病認定対策室 ・問い合わ...
精神障害等の労災請求件数が2年連続で過去最高を記録 ・発表機関:厚生労働省労働基準局労災補...
-
2011.07.22 3802号・ 108頁
景況予測関係 大企業製造業DIが5期ぶりのマイナス 日本銀行 「企業短期経済観測調査(日銀短観)」<11年6月> →...
景況予測関係 大企業製造業DIが5期ぶりのマイナス 日本銀行 「企業短期経済観測調査(日...
-
2011.07.22 3802号・ 109頁
セクハラ,パワハラ 男性社員の4人に1人がパワハラを受けた経験あり 連合 「男女平等月間実態調査」 調査時期と対象:2011年...
セクハラ,パワハラ 男性社員の4人に1人がパワハラを受けた経験あり 連合 「男女平等月間...
-
2011.07.22 3802号・ 110頁
労務行政研究所編 A5判・696頁・定価4,700円(本体4,476円+税) 人事のプロ必携! ワンランク上の本格的逐条解説書...
労務行政研究所編 A5判・696頁・定価4,700円(本体4,476円+税) 人事のプロ...
-
2011.07.22 3802号・ 112頁
有料BOOK GUIDE
『判例サムアップ労働法』 編著◎山川隆一・森戸英幸 A5判/608頁/3900円+税 弘文堂 人事担当者にとって労働法は,業務を...
『判例サムアップ労働法』 編著◎山川隆一・森戸英幸 A5判/608頁/3900円+税 弘文...
-
2011.07.22 3802号・ 113頁
有料人事労務カレンダー=8月
8月の社内事務 ☆暑中見舞いの挨拶状の相手先到着が立秋以降になる場合は,残暑見舞いとする ☆夏季休暇の実施 ☆高校生採用の準備...
8月の社内事務 ☆暑中見舞いの挨拶状の相手先到着が立秋以降になる場合は,残暑見舞いとする...
-
2011.07.22 柘植智幸 3802号・ 114頁
柘植智幸 つげともゆき ㈱じんざい社代表取締役 ゆとり教育世代の教育手法を開発し,若手人材を腐らせずに“自立・自責&...
柘植智幸 つげともゆき ㈱じんざい社代表取締役 ゆとり教育世代の教育手法を開発し,若手人材...
-
2011.07.22 3802号・ 116頁
有料事例ダイジェスト=5月分
[注]1.掲載紙欄の数字は日にち。 2.正式な掲載紙名は以下のとおり。日経:日本経済新聞,日産:日経産業新聞 ※各紙は大阪分・夕...
[注]1.掲載紙欄の数字は日にち。 2.正式な掲載紙名は以下のとおり。日経:日本経済新聞,...
-
2011.07.22 3802号・ 118頁
その他 東日本大震災に対処するための特別の財政援助及び助成に関する法律(平23.5.2法律第40号) 東日本大震災に対処するため...
その他 東日本大震災に対処するための特別の財政援助及び助成に関する法律(平23.5.2法律...
-
2011.07.22 3802号・ 125頁
有料労働関係法令一覧(5月)
[注]冒頭で掲げたもの以外について紹介する。なお,実務との関連性が少ないと思われる法令は割愛した。
[注]冒頭で掲げたもの以外について紹介する。なお,実務との関連性が少ないと思われる法令は割...
-
2011.07.22 3802号・ 126頁
足立労基署長(クオーク)事件・東京地裁判決(平23.4.18) 要旨 本件は,レンタルビデオ店に約2年間勤務していた男性(当時2...
足立労基署長(クオーク)事件・東京地裁判決(平23.4.18) 要旨 本件は,レンタルビデ...