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2011.03.11 3793号・ 069頁
東京大学社会科学研究所が民間企業と共同して2008年に発足させた「ワーク・ライフ・バランス推進・研究プロジェクト」では,企業にお...
東京大学社会科学研究所が民間企業と共同して2008年に発足させた「ワーク・ライフ・バランス...
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2011.03.11 3793号・ 072頁
労働時間,定年制等,賃金制度・諸手当の実態 ・発表機関:厚生労働省大臣官房統計情報部賃金福祉統計課 ・問い合わせ先:[TEL]0...
労働時間,定年制等,賃金制度・諸手当の実態 ・発表機関:厚生労働省大臣官房統計情報部賃金福...
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2011.03.11 3793号・ 085頁
財形,住宅,健康・医療等6分野・31項目の 実施状況,今後の見通し ・発表機関:連合労働条件対策局[URL]http://www...
財形,住宅,健康・医療等6分野・31項目の 実施状況,今後の見通し ・発表機関:連合労働条...
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2011.03.11 3793号・ 096頁
有料2010年定期賃金調査
大学卒・総合職35歳の標準者賃金は38万7524円 ・発表機関:日本経団連[URL]http://www.keidanren.o...
大学卒・総合職35歳の標準者賃金は38万7524円 ・発表機関:日本経団連[URL]htt...
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2011.03.11 3793号・ 099頁
平均賃金は31万4300円で対前年比102.3% ・発表機関:(社)全日本トラック協会[URL]http://www.jta.o...
平均賃金は31万4300円で対前年比102.3% ・発表機関:(社)全日本トラック協会[U...
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2011.03.11 3793号・ 103頁
奨励金支給会社の平均支給額は76.47円 ・発表機関:東京証券取引所[URL]http://www.tse.or.jp/inde...
奨励金支給会社の平均支給額は76.47円 ・発表機関:東京証券取引所[URL]http:/...
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2011.03.11 3793号・ 104頁
・発表機関:総務省統計局統計調査部消費統計課 ・問い合わせ先:[TEL]03-5273-1175[URL]http://www....
・発表機関:総務省統計局統計調査部消費統計課 ・問い合わせ先:[TEL]03-5273-1...
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2011.03.11 3793号・ 107頁
・発表機関:総務省統計局統計調査部消費統計課 ・問い合わせ先:[TEL]03-5273-1174[URL]http://www....
・発表機関:総務省統計局統計調査部消費統計課 ・問い合わせ先:[TEL]03-5273-1...
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2011.03.11 3793号・ 110頁
実質経済成長率はマイナス2.4%で,2期連続のマイナス成長 ・発表機関:内閣府経済社会総合研究所国民経済計算部[URL]http...
実質経済成長率はマイナス2.4%で,2期連続のマイナス成長 ・発表機関:内閣府経済社会総合...
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2011.03.11 3793号・ 112頁
人事労務,労働関連の情報をピックアップ 日本人の就業実態 「賃金,収入」以外は,今の仕事に満足している者が多い 労働政策研究・研...
人事労務,労働関連の情報をピックアップ 日本人の就業実態 「賃金,収入」以外は,今の仕事に...
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2011.03.11 3793号・ 114頁
労政時報別冊 賃金資料シリーズ④ 2011年版 規模別・地区別・年齢別等でみた 職種別賃金の実態主要143職種のデータ集 労務行...
労政時報別冊 賃金資料シリーズ④ 2011年版 規模別・地区別・年齢別等でみた 職種別賃金...
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2011.03.11 3793号・ 116頁
有料BOOK GUIDE
『新入社員に贈る言葉』 『新入社員に贈る一冊』 いずれも 編◎日本経団連出版 各小B6判/210頁/1000円+税 日本経団連...
『新入社員に贈る言葉』 『新入社員に贈る一冊』 いずれも 編◎日本経団連出版 各小B6判...
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2011.03.11 3793号・ 117頁
有料労働経済指標の動き
『労政時報クラブ』の「データバンク」からダウンロードできます 2010年12月2010年平均 集計結果のポイント 2010年平均...
『労政時報クラブ』の「データバンク」からダウンロードできます 2010年12月2010年平...
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2011.03.11 堀田達也 3793号・ 122頁
堀田達也 ほったたつや 三菱UFJリサーチ&コンサルティング㈱ コンサルティング事業本部名古屋本部 組織人事戦略部長兼プリンシパ...
堀田達也 ほったたつや 三菱UFJリサーチ&コンサルティング㈱ コンサルティング事業本部名...
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2011.03.11 難波知子 ロア・ユナイテッド法律事務所 3793号・ 124頁
(退職関係) ほどなく退職日を迎えるにもかかわらず,いまだ担当業務の引き継ぎを一切行おうとしない社員がいます。この者は,社内の一...
(退職関係) ほどなく退職日を迎えるにもかかわらず,いまだ担当業務の引き継ぎを一切行おうと...
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2011.03.11 中川恒彦 3793号・ 126頁
(労働時間関係) 1年単位の変形労働時間制を実施しており,所定の年間カレンダーにより出勤日,休日を特定しています。変形期間の途中...
(労働時間関係) 1年単位の変形労働時間制を実施しており,所定の年間カレンダーにより出勤日...
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2011.03.11 角森洋子 かくもり労務管理事務所 3793号・ 128頁
(振替休日関係) 当社では,週休2日制をとっており,日曜日を法定休日としています。ある社員から,土曜日に半日出勤し,同一週内で半...
(振替休日関係) 当社では,週休2日制をとっており,日曜日を法定休日としています。ある社員...
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2011.03.11 浜辺陽一郎 青山学院大学大学院 3793号・ 130頁
(不当労働行為関係) 労働組合の委員長を務めているAを課長に昇進させることを考えています。当社では,課長は非組合員の扱いとなって...
(不当労働行為関係) 労働組合の委員長を務めているAを課長に昇進させることを考えています。...
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2011.03.11 寺田 晃 大槻経営労務管理事務所 3793号・ 132頁
(労災保険関係) 当社では,今年7~9月の夏休み期間に,大学生を対象にインターンシップを予定しています。アルバイト程度の日当は支...
(労災保険関係) 当社では,今年7~9月の夏休み期間に,大学生を対象にインターンシップを予...
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2011.03.11 卜部 憲 株式会社ベクトル 3793号・ 134頁
(時間外労働関係) 当社では短期業績重視の評価制度をとっていることもあり,過剰な時間外労働や休日出勤が常態化し,法定休日すら出勤...
(時間外労働関係) 当社では短期業績重視の評価制度をとっていることもあり,過剰な時間外労働...