すべて(36,002件)
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2011.01.28 3790号・ F01頁
第3790号(11.1.28)付録実務家のための法律基礎講座・完振替休日・代休,代替休暇中川恒彦なかがわつねひこ元労働省労働基準...
第3790号(11.1.28)付録実務家のための法律基礎講座・完振替休日・代休,代替休暇中...
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2011.01.28 3790号・ F02頁
Q1 A 1.休日の振替 休日の振替,代休,労働基準法による 「代替休暇」の違いは何か 「休日の振替」と は事前の手続きによ り...
Q1 A 1.休日の振替 休日の振替,代休,労働基準法による 「代替休暇」の違いは何か 「...
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2011.01.28 3790号・ F03頁
Q2 A 休日労働にならないよう振替休日を設定すれば, どんな場合も割増賃金は発生しないのか 週1回または4週につき4日の法定休...
Q2 A 休日労働にならないよう振替休日を設定すれば, どんな場合も割増賃金は発生しないの...
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2011.01.28 3790号・ F03頁
Q2 A 休日労働にならないよう振替休日を設定すれば, どんな場合も割増賃金は発生しないのか 週1回または4週につき4日の法定休...
Q2 A 休日労働にならないよう振替休日を設定すれば, どんな場合も割増賃金は発生しないの...
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2011.01.28 3790号・ F04頁
なお, 振り替えるべき日については, 振り 替えられた日以降できる限り近接している日 が望ましいこと。 (昭23. 7. 5 基...
なお, 振り替えるべき日については, 振り 替えられた日以降できる限り近接している日 が望...
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2011.01.28 3790号・ F05頁
Q5 A 時間単位や半日単位での休日振替は可能か 振替は休日を確保するためのものであるから, 暦日全体の勤務を免除しなければ休日...
Q5 A 時間単位や半日単位での休日振替は可能か 振替は休日を確保するためのものであるから...
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2011.01.28 3790号・ F05頁
Q5 A 時間単位や半日単位での休日振替は可能か 振替は休日を確保するためのものであるから, 暦日全体の勤務を免除しなければ休日...
Q5 A 時間単位や半日単位での休日振替は可能か 振替は休日を確保するためのものであるから...
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2011.01.28 3790号・ F06頁
Q7 A 1カ月単位の変形労働時間制で 休日を振り替える場合の留意点 振替によって法定労働時間または法定労働時間を超えて 特定さ...
Q7 A 1カ月単位の変形労働時間制で 休日を振り替える場合の留意点 振替によって法定労働...
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2011.01.28 3790号・ F07頁
Q8 A 1年単位の変形労働時間制の場合,休日振替は可能か。 可能な場合,振替休日は同一週内に限られるのか 1年単位の変形労働時...
Q8 A 1年単位の変形労働時間制の場合,休日振替は可能か。 可能な場合,振替休日は同一週...
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2011.01.28 3790号・ F08頁
Q9 A 法定休日労働に対して代休を与え, 休日労働割増賃金部分(0.35)のみ支払うことは可能か 代休制度が確立,定着している...
Q9 A 法定休日労働に対して代休を与え, 休日労働割増賃金部分(0.35)のみ支払うこと...
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2011.01.28 3790号・ F09頁
Q10 A 代休取得が翌賃金支払期になった場合, 賃金の取り扱いはどうすればよいか いったん割増賃金を全額(1.35)支給し,...
Q10 A 代休取得が翌賃金支払期になった場合, 賃金の取り扱いはどうすればよいか いった...
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2011.01.28 3790号・ F10頁
Q11 A 時間外労働が1日の所定労働時間と同じ時間分に達したとき 代休を与える制度は可能か 時間外労働に対して代休を与える制度...
Q11 A 時間外労働が1日の所定労働時間と同じ時間分に達したとき 代休を与える制度は可能...
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2011.01.28 3790号・ F10頁
Q11 A 時間外労働が1日の所定労働時間と同じ時間分に達したとき 代休を与える制度は可能か 時間外労働に対して代休を与える制度...
Q11 A 時間外労働が1日の所定労働時間と同じ時間分に達したとき 代休を与える制度は可能...
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2011.01.28 3790号・ F11頁
Q13 A 代休や代替休暇の付与要件に 法的な制限はあるか 代休は労働基準法上義務づけ られたものではな く 法的な制限はない。...
Q13 A 代休や代替休暇の付与要件に 法的な制限はあるか 代休は労働基準法上義務づけ ら...
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2011.01.28 3790号・ F12頁
Q14 A 代休や代替休暇の取得を 一定期間内に限る規定は有効か 代休については取得期間を限定する と こ は可能であるが, 代...
Q14 A 代休や代替休暇の取得を 一定期間内に限る規定は有効か 代休については取得期間を...
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2011.01.28 3790号・ F12頁
Q14 A 代休や代替休暇の取得を 一定期間内に限る規定は有効か 代休については取得期間を限定する と こ は可能であるが, 代...
Q14 A 代休や代替休暇の取得を 一定期間内に限る規定は有効か 代休については取得期間を...
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2011.01.28 3790号・ F13頁
Q16 A 1.休日振替 年休権発生の根拠となる出勤率算定に当たって 休日振替,休日出勤,代休,代替休暇はどう扱われるか 休日振...
Q16 A 1.休日振替 年休権発生の根拠となる出勤率算定に当たって 休日振替,休日出勤,...
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2011.01.28 3790号・ F14頁
Q17 A 平日の時間外労働の割増賃金率と法定外休日労働の割増賃 金率が異なる場合における代替休暇の時間数の算定の仕方 所定労働...
Q17 A 平日の時間外労働の割増賃金率と法定外休日労働の割増賃 金率が異なる場合における...
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2011.01.28 3790号・ F15頁
となり, 代替休暇の時間数は, 2時間+1.2時間=3.2時間 となる。 つまり, 同じ16時間オーバーでも, 換算率 が0.2...
となり, 代替休暇の時間数は, 2時間+1.2時間=3.2時間 となる。 つまり, 同じ1...
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2011.01.27 Fフロンティア 深瀬勝範
使える!統計講座 【深瀬勝範】 - 第11回 統計的手法を使う④ ~回帰分析によるモデル賃金の算出~
使える!統計講座(11) 深瀬勝範ふかせかつのり Fフロンティア代表取締役・社会保険労務士 「回帰分析ができるようになったけど、...
使える!統計講座(11) 深瀬勝範ふかせかつのり Fフロンティア代表取締役・社会保険労務士...