すべて(36,014件)
-
2009.03.13 3745号・ 119頁
2008年12月2008年平均労政時報クラブの「データバンク」からダウンロードできます08年12月および08年平均集計のポイント...
2008年12月2008年平均労政時報クラブの「データバンク」からダウンロードできます08...
-
2009.03.13 角 直紀 株式会社日本総合研究所 ヒューマンキャピタルソリューションズ 上席主任コンサルタン 3745号・ 124頁
なぜ人事制度を変えても会社は変われないのか?角直紀すみなおき㈱日本総合研究所ヒューマンキャピタルソリューションズ上席主任コンサル...
なぜ人事制度を変えても会社は変われないのか?角直紀すみなおき㈱日本総合研究所ヒューマンキャ...
-
2009.03.13 3745号・ 126頁
チェ ックしておきたい 労働行政の動き 労政ニュース ●2010年の 「国民の祝日」 について 2009/2/2 内閣府 201...
チェ ックしておきたい 労働行政の動き 労政ニュース ●2010年の 「国民の祝日」 につ...
-
2009.03.13 3745号・ 128頁
解雇関係 Q A 数度の指導・勧告を行っても 業績が上がらない営業社員を解雇してもよいか 業績が振るわない営業社員に対して, 上...
解雇関係 Q A 数度の指導・勧告を行っても 業績が上がらない営業社員を解雇してもよいか...
-
2009.03.13 3745号・ 130頁
解雇予告関係 Q 経営事情により試用期間中の者の本採用を見送る場合, 解雇予告はどのように行うべきか 大口取引先のメーカーA社と...
解雇予告関係 Q 経営事情により試用期間中の者の本採用を見送る場合, 解雇予告はどのように...
-
2009.03.13 3745号・ 132頁
賃金関係 Q 出張日当について「出張後1週間以内に 申請がなければ支給しない」と定めることは可能か 当社では, 出張時に, 食事...
賃金関係 Q 出張日当について「出張後1週間以内に 申請がなければ支給しない」と定めること...
-
2009.03.13 3745号・ 134頁
年休関係 Q A 年次有給休暇の起算日を統一する場合の方法と留意点 当社では現在, 年休の付与日数等を個人ごとに管理しています。...
年休関係 Q A 年次有給休暇の起算日を統一する場合の方法と留意点 当社では現在, 年休の...
-
2009.03.13 3745号・ 136頁
休職関係 Q うつ病が業務災害と認定された場合でも, 休職期間が満了すれば退職扱いと してよいか 労基法19条1項では解雇制限と...
休職関係 Q うつ病が業務災害と認定された場合でも, 休職期間が満了すれば退職扱いと して...
-
2009.03.13 3745号・ 138頁
人事管理関係 Q A 名刺などで使う対外的な役職呼称を設ける際, どのような点に留意すべきか 当社では, 管理職以外については,...
人事管理関係 Q A 名刺などで使う対外的な役職呼称を設ける際, どのような点に留意すべき...
-
2009.02.27 3744号・ 094頁
-
2009.02.27 3744号・ 146頁
労働時間関係 Q A 所定労働時間外や休日の接待は労働時間に当たるか 当社では, 営業職に時間外労働を自己申告させており, その...
労働時間関係 Q A 所定労働時間外や休日の接待は労働時間に当たるか 当社では, 営業職に...
-
2009.02.27 3744号・ 148頁
年休関係 Q A 交替勤務者が深夜勤務日に年休を取る場合, 取得日の賃金に深夜割増分を上乗せすべきか 交替勤務制の導入を検討して...
年休関係 Q A 交替勤務者が深夜勤務日に年休を取る場合, 取得日の賃金に深夜割増分を上乗...
-
2009.02.27 3744号・ 150頁
懲戒関係 Q A 社員がインターネッ トに自社への風評や不満を 載せている場合,どのように対処すべきか 当社では最近, インター...
懲戒関係 Q A 社員がインターネッ トに自社への風評や不満を 載せている場合,どのように...
-
2009.02.27 3744号・ 152頁
採用関係 Q A 内定を与えた採用応募者に対して,以後の他社応募や 公務員試験等の受験を制約できるか 当社では, 採用内定者の辞...
採用関係 Q A 内定を与えた採用応募者に対して,以後の他社応募や 公務員試験等の受験を制...
-
2009.02.27 3744号・ 154頁
出向関係 Q 出向者に対し,予定していた出向期間満了前の 復帰を命じられるか 当社では, グループ企業内での人材交流を図るため,...
出向関係 Q 出向者に対し,予定していた出向期間満了前の 復帰を命じられるか 当社では,...
-
2009.02.27 3744号・ 156頁
年休関係 Q A 失効年休積立保存制度を導入する場合の留意点 労働組合からの要望で, 失効年休の積立保存制度を導入しようと考えて...
年休関係 Q A 失効年休積立保存制度を導入する場合の留意点 労働組合からの要望で, 失効...
-
2009.02.27
雇止め
やといどめ
公開日2009.02.27あした葉経営労務研究所 ●期間の定めのある労働契約(有期労働契約)について、労働基準法は契約期間の上限...
公開日2009.02.27あした葉経営労務研究所 ●期間の定めのある労働契約(有期労働契約...
-
2009.02.27
有期労働契約の労働者
ゆうきろうどうけいやくのろうどうしゃ
公開日2009.02.27あした葉経営労務研究所 ●有期労働契約の場合、原則として3年を超える期間について労働契約を締結すること...
公開日2009.02.27あした葉経営労務研究所 ●有期労働契約の場合、原則として3年を超...
-
2009.02.27
労働契約の期間
ろうどうけいやくのきかん
公開日2009.02.27あした葉経営労務研究所労働契約の期間 ●労働契約においては、契約期間を定める場合と定めない場合がある。...
公開日2009.02.27あした葉経営労務研究所労働契約の期間 ●労働契約においては、契約...
-
2009.02.27
転籍
てんせき
転籍公開日2009.02.16株式会社アクティブアンドカンパニー 転籍(てんせき) ●企業外への人事異動のひとつで、元の会社の籍...
転籍公開日2009.02.16株式会社アクティブアンドカンパニー 転籍(てんせき) ●企業...