すべて(36,002件)
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2007.08.02
所定内賃金
しょていないちんぎん
公開日2007.08.02プライスウォーターハウスクーパース株式会社 ●所定内賃金は、労働契約によって定められた所定労働時間内...
公開日2007.08.02プライスウォーターハウスクーパース株式会社 ●所定内賃金は、労...
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2007.08.02
業績給
ぎょうせききゅう
公開日2007.08.02プライスウォーターハウスクーパース株式会社 ●業績給とは、目標の達成度(業績)に対する評価によって決定...
公開日2007.08.02プライスウォーターハウスクーパース株式会社 ●業績給とは、目標の...
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2007.08.02
勤続給
きんぞくきゅう
公開日2007.08.02プライスウォーターハウスクーパース株式会社 ●勤続給とは、勤続年数によって決定する給与である。 ●勤続...
公開日2007.08.02プライスウォーターハウスクーパース株式会社 ●勤続給とは、勤続年...
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2007.08.02
年齢給
ねんれいきゅう
公開日2010.12.05プライスウォーターハウスクーパース株式会社 ●年齢給とは、年齢によって決定する給与である。 ●年齢給...
公開日2010.12.05プライスウォーターハウスクーパース株式会社 ●年齢給とは、年齢...
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2007.08.02
属人給
ぞくじんきゅう
公開日2007.08.02プライスウォーターハウスクーパース株式会社 ●属人給とは、年齢、勤続年数、学歴といった社員本人の属性...
公開日2007.08.02プライスウォーターハウスクーパース株式会社 ●属人給とは、年齢...
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2007.08.02
職務給
しょくむきゅう
公開日2010.12.05プライスウォーターハウスクーパース株式会社 ●職務給とは、職務に求められるノウハウや問題解決能力、責...
公開日2010.12.05プライスウォーターハウスクーパース株式会社 ●職務給とは、職務...
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2007.08.02
仕事給
しごときゅう
公開日2007.08.02プライスウォーターハウスクーパース株式会社 ●仕事給とは、仕事や役割そのものの価値によって決定する給与...
公開日2007.08.02プライスウォーターハウスクーパース株式会社 ●仕事給とは、仕事や...
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2007.07.27 3706号・ 002頁
特集 労働時間の適正管理と 残業抑制策を追う 徹底した意識付けと労使の協力で マネジメン トを革新する4 社 労務行政研究所編集...
特集 労働時間の適正管理と 残業抑制策を追う 徹底した意識付けと労使の協力で マネジメン...
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2007.07.27 3706号・ 007頁
労働時間適正管理と残業抑制策/キヤノ ン 1 キヤノン 在社時間と就労時間の差異を把握し, マネ ン の意識を改革 ジメ ト 会...
労働時間適正管理と残業抑制策/キヤノ ン 1 キヤノン 在社時間と就労時間の差異を把握し,...
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2007.07.27 3706号・ 015頁
労働時間適正管理と残業抑制策/ヤマハ 2 ヤマハ 労使ガイ イ ドラ ンの策定と講習会実施で, 時間外・休出を徹底削減 会社概要...
労働時間適正管理と残業抑制策/ヤマハ 2 ヤマハ 労使ガイ イ ドラ ンの策定と講習会実施...
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2007.07.27 3706号・ 032頁
3 日本郵船 労使共同によ る「時間の達人委員会」で情報共有, 是正に向けた対応策を協議 会社概要 郵便汽船三菱会社と共同運輸会...
3 日本郵船 労使共同によ る「時間の達人委員会」で情報共有, 是正に向けた対応策を協議...
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2007.07.27 3706号・ 040頁
ューショ ンズ 4 新日鉄ソリ 戦力の高度化,高付加価値化を目指し, 深夜残業・休日出勤を原則禁止 会社概要 2001年4月,...
ューショ ンズ 4 新日鉄ソリ 戦力の高度化,高付加価値化を目指し, 深夜残業・休日出勤を...
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2007.07.27 3706号・ 047頁
労働時間適正管理と残業抑制策/座談会 ホンネ座談会 労働時間の適正管理にいかに取り組むか −積極的に取り組む 2 社の実務担当者...
労働時間適正管理と残業抑制策/座談会 ホンネ座談会 労働時間の適正管理にいかに取り組むか...
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2007.07.27 3706号・ 058頁
大企業における2006年 労働時間,休日・休暇の実態 年間所定労働時間1881時間54分,休日日数121日 ● ● 発表機関:中...
大企業における2006年 労働時間,休日・休暇の実態 年間所定労働時間1881時間54分,...
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2007.07.27 3706号・ 078頁
解説 「内部統制」で求められる 人事部門の役割 「J−SOX」の基礎知識と具体的な対応策 2008年4月から始まる事業年度から,...
解説 「内部統制」で求められる 人事部門の役割 「J−SOX」の基礎知識と具体的な対応策...
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2007.07.27 3706号・ 096頁
基 礎 講座 新任担当者のための労働基準法セミナー(3) 労働時間 下山智恵子 1 労働時間の原則 ●労働時間は会社の指揮命令の...
基 礎 講座 新任担当者のための労働基準法セミナー(3) 労働時間 下山智恵子 1 労働時...
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2007.07.27 3706号・ 102頁
5 労働時間に関する適用除外(労働基準法41条) ●特例を最大に活用する 労働時間や休日, 休憩の原則を説明しまし た。 労働基...
5 労働時間に関する適用除外(労働基準法41条) ●特例を最大に活用する 労働時間や休日,...
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2007.07.27 3706号・ 108頁
2 ● ● ● 労働災害発生状況(2006年) 死亡者数は1472人と 7 年連続で減少 発表機関:厚生労働省労働基準局安全衛生...
2 ● ● ● 労働災害発生状況(2006年) 死亡者数は1472人と 7 年連続で減少...
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2007.07.27 3706号・ 109頁
データボッ クス 3 ● ● ● ● 過労死等の労災認定状況(2006年度) 脳・心臓疾患の労災認定は前年度比7.6%増の355...
データボッ クス 3 ● ● ● ● 過労死等の労災認定状況(2006年度) 脳・心臓疾患...
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2007.07.27 3706号・ 110頁
4 ● ● ● ● 2006年(2006年1∼12月)平均 消費者物価地域差指数 発表機関:総務省統計局統計調査部消費統計課 問...
4 ● ● ● ● 2006年(2006年1∼12月)平均 消費者物価地域差指数 発表機関...