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2007.05.11 3701号・ F16頁
Q15 A 組合委員長を任期途中で管理職に昇進させるのは 不当労働行為か 当該労働者を非組合員と こ によって労働組合の活動に...
Q15 A 組合委員長を任期途中で管理職に昇進させるのは 不当労働行為か 当該労働者を非組...
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2007.05.11 3701号・ F17頁
Q16 A 労組役員の管理職登用時期を 任期満了時まで延期してよいか 役員任期満了まで昇格を見送っても不当労働行為とならない可...
Q16 A 労組役員の管理職登用時期を 任期満了時まで延期してよいか 役員任期満了まで昇格...
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2007.05.11 3701号・ F18頁
Q17 A 一時金交渉が長引いた場合, 管理職のみ先に支給日に支給してよいか 労働組合との賞与交渉が妥結に至らな と く も,...
Q17 A 一時金交渉が長引いた場合, 管理職のみ先に支給日に支給してよいか 労働組合との...
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2007.05.11 3701号・ F19頁
Q18 A 1.在籍出向 親会社の管理職が 子会社の管理職を無報酬で兼務する場合の留意点 兼務出向においては労働時間管理が問題と...
Q18 A 1.在籍出向 親会社の管理職が 子会社の管理職を無報酬で兼務する場合の留意点...
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2007.04.27 3700号・ 002頁
本誌特別調査 人事労務管理諸制度の 実施状況 177制度の 項目別導入状況と, 9 制度の廃止状況 労務行政研究所 企業における...
本誌特別調査 人事労務管理諸制度の 実施状況 177制度の 項目別導入状況と, 9 制度の...
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2007.04.27 3700号・ 009頁
人事労務管理諸制度の実施状況 1 ▲▲ 1 2 3 4 5 6 [注] 賃金関連[図表3∼4] 4割が職務給・役割給のいずれかを...
人事労務管理諸制度の実施状況 1 ▲▲ 1 2 3 4 5 6 [注] 賃金関連[図表3∼...
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2007.04.27 3700号・ 016頁
2 ▲▲ 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 [注] 労働時間・休暇関連[図表5∼6] 裁量労働制...
2 ▲▲ 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 [注] 労働時...
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2007.04.27 3700号・ 023頁
人事労務管理諸制度の実施状況 3 ▲▲▲ 人事管理関連[図表7∼8] 複線型人事管理制度は43.7%と増加傾向 職能資格制度は5...
人事労務管理諸制度の実施状況 3 ▲▲▲ 人事管理関連[図表7∼8] 複線型人事管理制度は...
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2007.04.27 3700号・ 026頁
4 ▲▲▲ 26 IT関連[図表9∼10] 賃金台帳などの電子媒体による管理は7割近い実施率で依然として増加傾向 情報管理規程の...
4 ▲▲▲ 26 IT関連[図表9∼10] 賃金台帳などの電子媒体による管理は7割近い実施...
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2007.04.27 3700号・ 028頁
5 ▲▲▲ 60 ↑ 割 40 合 20 0 目 標 に よ る 管 理 制 度 人事評価関連[図表11∼12] 目標による管理...
5 ▲▲▲ 60 ↑ 割 40 合 20 0 目 標 に よ る 管 理 制 度 人事評価...
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2007.04.27 3700号・ 030頁
6 ▲ ▲ 68 69 70 71 72 73 人材育成・能力開発関連[図表13∼14] 選択型研修,選抜型研修は2割台 「キャ...
6 ▲ ▲ 68 69 70 71 72 73 人材育成・能力開発関連[図表13∼14]...
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2007.04.27 3700号・ 033頁
人事労務管理諸制度の実施状況 7 ▼▼ 管理職・専門職[図表15∼16] 45.9%が女性を役員・管理職に登用,大手ほど積極的...
人事労務管理諸制度の実施状況 7 ▼▼ 管理職・専門職[図表15∼16] 45.9%が女性...
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2007.04.27 3700号・ 036頁
8 ▲▲▲ ↑ 割 合 中高年対策関連[図表17∼18] 定年後の再雇用制度の実施率は93.4%と,大多数に上る 選択定年制・早...
8 ▲▲▲ ↑ 割 合 中高年対策関連[図表17∼18] 定年後の再雇用制度の実施率は93...
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2007.04.27 3700号・ 039頁
人事労務管理諸制度の実施状況 9 ▲ ▲ 組織関連[図表19∼20] アウトソーシング"は26.2%の企業が実施 社内ベンチャー...
人事労務管理諸制度の実施状況 9 ▲ ▲ 組織関連[図表19∼20] アウトソーシング"は...
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2007.04.27 3700号・ 041頁
人事労務管理諸制度の実施状況 10 ▲ ▲ 雇用関連[図表21∼22] 職種別採用は57.6%,インターンシップ制度は36.2%...
人事労務管理諸制度の実施状況 10 ▲ ▲ 雇用関連[図表21∼22] 職種別採用は57....
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2007.04.27 3700号・ 045頁
人事労務管理諸制度の実施状況 11 ▼▼▼ パートタイマー[図表23∼24] 正社員への登用制度のある企業は27.9%で,長期的...
人事労務管理諸制度の実施状況 11 ▼▼▼ パートタイマー[図表23∼24] 正社員への登...
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2007.04.27 3700号・ 047頁
人事労務管理諸制度の実施状況 12 ▲ ▲ 福利厚生[図表25∼26] 9割以上が従業員持株制度を実施 カフェテリアプラン実施企...
人事労務管理諸制度の実施状況 12 ▲ ▲ 福利厚生[図表25∼26] 9割以上が従業員持...
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2007.04.27 3700号・ 052頁
13 ▲▲ 52 出産・育児支援関連[図表27∼28] 法定を上回る育児休業制度を実施する企業は2割強 社内保育所の設置は進展が...
13 ▲▲ 52 出産・育児支援関連[図表27∼28] 法定を上回る育児休業制度を実施する...
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2007.04.27 3700号・ 054頁
14 ▲▲ 54 健康管理・体力づくり関連[図表29∼30] 生活習慣病検診は約6割が実施 メンタルヘルス対策の実施率増加が顕著...
14 ▲▲ 54 健康管理・体力づくり関連[図表29∼30] 生活習慣病検診は約6割が実施...
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2007.04.27 3700号・ 056頁
15 ▲ ▲ 56 その他[図表31∼32] COOL BIZ,WARM BIZ は,約6割が実施 内部告発制度は3年前と比べて...
15 ▲ ▲ 56 その他[図表31∼32] COOL BIZ,WARM BIZ は,約6...