すべて(35,997件)
-
2005.03.11 3649号・ 102頁
改正育児・介護休業法の 施行通達 対象労働者の範囲や 申し出手続きなど, 細部の法解釈と留意点をまとめる 本年4月1日から施行さ...
改正育児・介護休業法の 施行通達 対象労働者の範囲や 申し出手続きなど, 細部の法解釈と留...
-
2005.03.11 3649号・ 126頁
規程&諸様式 育児休業・介護休業等に関する規則見直しのポイント ○厚生労働省作成のリーフレット しのポイント より転載 改正育児...
規程&諸様式 育児休業・介護休業等に関する規則見直しのポイント ○厚生労働省作成のリーフレ...
-
2005.03.11 3649号・ 130頁
個人情報保護法に対応した 就業規則の改定例 一昨年に成立した個人情報の保護に関する法律 (平成15年法律第57号。 以下 「個人...
個人情報保護法に対応した 就業規則の改定例 一昨年に成立した個人情報の保護に関する法律 (...
-
2005.03.11 3649号・ 136頁
データボックス ● ● ● ● DATA BOX 2003年度国民経済計算(2003年度経済成長率確報値) 実質経済成長率はプラ...
データボックス ● ● ● ● DATA BOX 2003年度国民経済計算(2003年度経...
-
2005.03.11 3649号・ 138頁
情報フラ シュ ッ 人事労務,労働関連の 情報をピッ クアッ プ 心身の健康確保のため健康診断関連施策を重視 健康関係 調査対象...
情報フラ シュ ッ 人事労務,労働関連の 情報をピッ クアッ プ 心身の健康確保のため健康...
-
2005.03.11 3649号・ 140頁
BOOK GUIDE 労働条件変更の 判断基準 著◎井上克樹 成果主義実現に向けて既存の人事 諸制度を見直すに当たり, 労働者に...
BOOK GUIDE 労働条件変更の 判断基準 著◎井上克樹 成果主義実現に向けて既存の人...
-
2005.03.11 3649号・ 141頁
「労政時報クラブ」から ダウンロー ドできます 2004年12月 ポ イ ン ト [賃金]現金給与総額 (規模 5 人以上) は...
「労政時報クラブ」から ダウンロー ドできます 2004年12月 ポ イ ン ト [賃金]...
-
2005.03.11 鈴木庄亮 群馬産業保健推進センター所長 群馬大学名誉教授 3649号・ 146頁
企業の財務部の 「財テク」 が華やかで, 零細企 業主もバブルに踊った。 まじめに本業をするよ り, 財テクをやれば利益が上がっ...
企業の財務部の 「財テク」 が華やかで, 零細企 業主もバブルに踊った。 まじめに本業をす...
-
2005.03.11 3649号・ 148頁
チェ ックしておきたい 労働行政の動き 2005年1月16∼31日 労政ニュース ●改正高齢法施行により 「年齢不問」 求人が急...
チェ ックしておきたい 労働行政の動き 2005年1月16∼31日 労政ニュース ●改正高...
-
2005.03.11 3649号・ 150頁
賃金関係 Q A 賃金支払日が休日の場合, 繰り上げまたは繰り下げできるか 当社の賃金支払日は, 規定で 「毎月25日」 と定め...
賃金関係 Q A 賃金支払日が休日の場合, 繰り上げまたは繰り下げできるか 当社の賃金支払...
-
2005.03.11 3649号・ 152頁
労働時間関係 Q A 終業後,他の事業所へ作業応援に行く場合の 移動時間の取り扱い 当社には, A, B2カ所の工場がありますが...
労働時間関係 Q A 終業後,他の事業所へ作業応援に行く場合の 移動時間の取り扱い 当社に...
-
2005.03.11 3649号・ 154頁
労働協約関係 Q 高年齢者の労働条件を不利益に変更する 労働協約の効力 このたび, 当社では, 45歳以上の従業員を対象に希望退...
労働協約関係 Q 高年齢者の労働条件を不利益に変更する 労働協約の効力 このたび, 当社で...
-
2005.03.11 3649号・ 156頁
労災保険関係 Q 出向中の社員が出向元の研修に参加した際の 労災保険の取り扱い 他社に出向している社員を, 当社の研修に参加させ...
労災保険関係 Q 出向中の社員が出向元の研修に参加した際の 労災保険の取り扱い 他社に出向...
-
2005.03.11 3649号・ 158頁
税務関係 Q 社員を被保険者とする養老保険の保険料を 会社が負担した場合,課税対象となるか 当社では, 社員を被保険者とする養老...
税務関係 Q 社員を被保険者とする養老保険の保険料を 会社が負担した場合,課税対象となるか...
-
2005.03.11 3649号・ 160頁
そ の 他 Q A GDP推計方法の変更理由とその内容 内閣府のGDP統計について, 昨年12月の発表分より, 推計方法が変更さ...
そ の 他 Q A GDP推計方法の変更理由とその内容 内閣府のGDP統計について, 昨年...
-
2005.02.25 3648号・ 002頁
特集 諸手当の支給傾向と 最新実態 主要手当の採用率,賃金構成比と 会社別支給内容 当研究所編集部 成果・業績主義の浸透に伴って...
特集 諸手当の支給傾向と 最新実態 主要手当の採用率,賃金構成比と 会社別支給内容 当研究...
-
2005.02.25 3648号・ 008頁
1 役付手当 支給状況 [図表1] 各機関の調査から役付手当の支 給状況をみると, 大企業対象の 中労委調査 (02年) で46...
1 役付手当 支給状況 [図表1] 各機関の調査から役付手当の支 給状況をみると, 大企業...
-
2005.02.25 3648号・ 014頁
2 営 業・外 勤 手 当 通常, 営業手当は, ルートセー の実態が把握しづらいことから, 事業場外み なし労働時間制をとり,...
2 営 業・外 勤 手 当 通常, 営業手当は, ルートセー の実態が把握しづらいことから...
-
2005.02.25 3648号・ 019頁
諸手当特集 3 家族手当 支給状況と水準 [図表1∼2] 諸手当の中で, 通勤手当 に次いで採用率が高いの が家族手当である。...
諸手当特集 3 家族手当 支給状況と水準 [図表1∼2] 諸手当の中で, 通勤手当 に次い...
-
2005.02.25 3648号・ 026頁
4 別 居 (単 身 赴 任 )手 当 単身赴任に対する精神的, 経済 で最も高い。 以下, 「家族の一部と別居した 場合に支給...
4 別 居 (単 身 赴 任 )手 当 単身赴任に対する精神的, 経済 で最も高い。 以下...