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平成14年2月13日基発0213002号
1 趣旨 専門業務型裁量労働制の対象業務としては、これまで労働基準法施行規則(昭和22年厚生省令第23号。以下「則」という。)...
1 趣旨 専門業務型裁量労働制の対象業務としては、これまで労働基準法施行規則(昭和22年...
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平成12年3月28日基発180号
(問) 第38条の4第1項第1号から第3号についての指針には反しないが、同第4号から第7号の指針に反した決議がなされた場合、みな...
(問) 第38条の4第1項第1号から第3号についての指針には反しないが、同第4号から第7号...
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平成12年1月1日基発2号
1 労使委員会の設置に向けての事前相談への対処(指針第4の2関係) ○ 労働者の過半数で組織する労働組合が存在しない事業場にお...
1 労使委員会の設置に向けての事前相談への対処(指針第4の2関係) ○ 労働者の過半数で...
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平成12年1月1日基発1号
(1) 労使委員会は、次に掲げる法の規定に関し、当該規定に係る労使協定に代えて委員の5分の4以上の多数による議決による決議(以下...
(1) 労使委員会は、次に掲げる法の規定に関し、当該規定に係る労使協定に代えて委員の5分の...
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平成12年1月1日基発1号
(一) 報告時期 決議の届出をした使用者は、決議の有効期間の始期から起算して6ヵ月以内に1回、及びその後1年以内ごとに1回、規則...
(一) 報告時期 決議の届出をした使用者は、決議の有効期間の始期から起算して6ヵ月以内に1...
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平成12年1月1日基発1号
イ 使用者は、労使委員会の運営に関する事項として規則第24条の2の4第4項に掲げる事項に関する規程(以下「運営規程」という。)を...
イ 使用者は、労使委員会の運営に関する事項として規則第24条の2の4第4項に掲げる事項に関...
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平成12年1月1日基発1号
労使委員会の委員数については、指針第4の2の「法第38条の4第1項による労使委員会の設置に先立つ話合い」の過程で、対象事業場の...
労使委員会の委員数については、指針第4の2の「法第38条の4第1項による労使委員会の設置...
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平成12年1月1日基発1号
イ 当該事業場に労働者の過半数で組織する労働組合がない場合に、委員を指名する過半数代表者(規則<編注:労働基準法施行規則&...
イ 当該事業場に労働者の過半数で組織する労働組合がない場合に、委員を指名する過半数代表者(...
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平成12年1月1日基発1号
イ 1号決議事項 対象業務は、次の(イ)から(2)までに掲げる要件のいずれにも該当するものであること。(イ) 事業の運営に関する...
イ 1号決議事項 対象業務は、次の(イ)から(2)までに掲げる要件のいずれにも該当するもの...
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平成12年1月1日基発1号
労使委員会において、法第38条の4第1項に規定する企画業務型裁量労働制の導入に係る決議(以下「決議」という。)をする場合の「委...
労使委員会において、法第38条の4第1項に規定する企画業務型裁量労働制の導入に係る決議(...
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平成11年3月31日基発169号
(問) 労働時間等の設定の改善に関する特別措置法(平成4年法律第90号)に基づく労働時間等設定改善委員会が、企画業務型裁量労働制...
(問) 労働時間等の設定の改善に関する特別措置法(平成4年法律第90号)に基づく労働時間等...
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昭和63年3月14日基発150号
労使協定において、専門業務型裁量労働制に該当する業務を定め、当該業務の遂行に必要とされる時間や当該事業場における所定労働時間な...
労使協定において、専門業務型裁量労働制に該当する業務を定め、当該業務の遂行に必要とされる...
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東京地方裁判所 令和5年3月15日 判決
歯科医院の院長が行った、妊娠した歯科医師の診療予約を入りにくくする行為等が不法行為に該当するとされた事例
歯科医院の院長が行った、妊娠した歯科医師の診療予約を入りにくくする行為等が不法行為に該当す...
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山口地方裁判所 令和5年5月24日 判決
正規職員のみを対象とする扶養手当・住宅手当を廃止し、子ども手当・住宅補助手当等を新設したことに伴う不利益変更は合理性が認められ有...
正規職員のみを対象とする扶養手当・住宅手当を廃止し、子ども手当・住宅補助手当等を新設したこ...
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最高裁判所第二小法廷 令和5年3月10日 判決
給与体系改定後の割増賃金は旧給与体系の基本歩合給の一部を、名目のみ割増賃金に置き換えたものであり、通常の労働時間の賃金に当たる部...
給与体系改定後の割増賃金は旧給与体系の基本歩合給の一部を、名目のみ割増賃金に置き換えたもの...
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令和4年8月26日職発0826第1号
令和5年度の「労働者派遣事業の適正な運営の確保及び派遣労働者の保護等に関する法律第30条の4第1項第2号イに定める「同種の業...
令和5年度の「労働者派遣事業の適正な運営の確保及び派遣労働者の保護等に関する法律第30...
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令和4年9月7日基発0907第1号
労働安全衛生規則第12条の5第3項第2号イの規定に基づき厚生労働大臣が定める化学物質の管理に関する講習等の適用等について...
労働安全衛生規則第12条の5第3項第2号イの規定に基づき厚生労働大臣が定める化学物質の...
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令和5年9月1日基発0901第2号
心理的負荷による精神障害の認定基準について (都道府県労働局長あて厚生労働省労働基準局長通知) (公印省略)...
心理的負荷による精神障害の認定基準について (都道府県労働局長あて厚生労働...
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令和5年8月29日職発0829第1号
令和6年度の「労働者派遣事業の適正な運営の確保及び派遣労働者の保護等に関する法律第30条の4第1項第2号イに定める「同種の業...
令和6年度の「労働者派遣事業の適正な運営の確保及び派遣労働者の保護等に関する法律第30...
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令和5年9月 厚生労働省
2023年9月に改正された精神障害の労災認定基準について、改正に関する三つのポイントを紹介したリーフレット
2023年9月に改正された精神障害の労災認定基準について、改正に関する三つのポイントを紹介...