すべて(35,995件)
-
2022.01.14 厚生労働省
厚生労働省「病気休暇制度周知リーフレット(令和3年度)」
-
2022.01.14 厚生労働省
厚生労働省「犯罪被害者等の被害回復のための休暇制度周知リーフレット(令和3年度)」
-
2022.01.14 厚生労働省
厚生労働省「『雇用保険法等の一部を改正する法律案要綱』の諮問及び答申について
-
2022.01.14 共同通信社
飲酒運転により懲戒免職となった長野県小諸市の元職員の50代男性が、退職手当約1600万円を支給しなかった市の処分は「裁量権の乱...
飲酒運転により懲戒免職となった長野県小諸市の元職員の50代男性が、退職手当約1600万円...
-
2022.01.14
BOOK REVIEW - 『モデル条文・チェックリストですぐできる ポストコロナの就業規則見直しの実務』
成澤紀美著 社会保険労務士法人スマイング代表、特定社会保険労務士 A5判/328ページ/定価2700円+税/第一法規 BOOKR...
成澤紀美著 社会保険労務士法人スマイング代表、特定社会保険労務士 A5判/328ページ/定...
-
2022.01.14
BOOK REVIEW - 『問いかけの作法 チームの魅力と才能を引き出す技術』
安斎勇樹著 株式会社MIMIGURI代表取締役Co-CEO/東京大学大学院情報学環特任助教 四六判/400ページ/定価1800円...
安斎勇樹著 株式会社MIMIGURI代表取締役Co-CEO/東京大学大学院情報学環特任助教...
-
2022.01.14
BOOK REVIEW - 『新たな雇用・勤務環境下の源泉徴収の要否 ―Q&Aで理解する判断のポイント―』
阿瀬薫著 阿瀬税理士事務所代表 A5判/376ページ/2500円+税/税務研究会出版局 BOOKREVIEW―人事パーソンへオス...
阿瀬薫著 阿瀬税理士事務所代表 A5判/376ページ/2500円+税/税務研究会出版局 B...
-
2022.01.14 高井・岡芹法律事務所 帯刀康一
社会福祉法人ファミーユ高知(パワーハラスメントを理由とする懲戒解雇)事件 (高知地裁令3.5.21判決)弁護士など3名による第三...
社会福祉法人ファミーユ高知(パワーハラスメントを理由とする懲戒解雇)事件 (高知地裁令3....
-
2022.01.14 神戸大学大学院 鈴木竜太
Point of view - 第196回 鈴木竜太 ―これからのワークとライフの関係
これからのワークとライフの関係 鈴木竜太すずきりゅうた 神戸大学大学院経営学研究科教授 1999年神戸大学大学院経営学研究科博士...
これからのワークとライフの関係 鈴木竜太すずきりゅうた 神戸大学大学院経営学研究科教授 1...
-
2022.01.13 リクルート
リクルート「女性の就業意向レポート」
-
2022.01.13 厚生労働省
厚生労働省「『業務改善助成金の特例コース』が新設されました」
-
2022.01.13 和田人事企画事務所 和田泰明
(斉藤徹著クロスメディア・パブリッシング2021年11月) 本書は、「組織を変える」ことを目的に、社会のパラダイムシフト、これか...
(斉藤徹著クロスメディア・パブリッシング2021年11月) 本書は、「組織を変える」ことを...
-
2022.01.12 厚生労働省
厚生労働省「労働政策審議会 職業安定分科会 雇用保険部会報告」
-
2022.01.12 厚生労働省
厚生労働省「令和3年 民間主要企業年末一時金妥結状況」
-
2022.01.12 ProFuture株式会社 寺澤康介
採用担当者のための最新情報&実務チェックポイント - 2022年1月
ProFuture株式会社/HR総研 代表寺澤康介 (調査・編集:主席研究員松岡仁)ProFuture代表の寺澤です。 一昨年に...
ProFuture株式会社/HR総研 代表寺澤康介 (調査・編集:主席研究員松岡仁)Pro...
-
2022.01.12
≪今回のテーマ≫ 東京オリンピック・パラリンピックの無観客開催をはじめ、2年続きのコロナ禍が社会・経済に影を落とした2021年が...
≪今回のテーマ≫ 東京オリンピック・パラリンピックの無観客開催をはじめ、2年続きのコロナ禍...
-
2022.01.11 厚生労働省
-
2022.01.11 北岡社会保険労務士事務所 北岡大介
北岡大介 北岡社会保険労務士事務所 特定社会保険労務士 1公益通報者保護法とは 2000年以降、自動車のリコール隠しや食品偽...
北岡大介 北岡社会保険労務士事務所 特定社会保険労務士 1公益通報者保護法とは 200...
-
2022.01.07 マイナビ
マイナビ「マイナビ 大学生低学年のキャリア意識調査」
-
2022.01.07 エン・ジャパン
エン・ジャパン「7,200人が回答!『面接辞退』実態調査」