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2024.05.15 アクタス 税理士法人 パートナー 税理士 飯塚和正
人事労務関係の税務相談 - 第7回 福利厚生制度関係(1)~被災した社員に無利息貸付を行った場合、給与課税は必要?
アクタス税理士法人 飯塚和正いいづかかずまさ パートナー税理士 藤田益浩ふじたますひろ ディレクター税理士 Q1被災した社員に無...
アクタス税理士法人 飯塚和正いいづかかずまさ パートナー税理士 藤田益浩ふじたますひろ デ...
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2024.05.14 連合
連合「年金に関する調査2024」
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2024.05.14 厚生労働省
第9期介護保険事業計画期間における介護保険の第1号保険料及びサービス見込み量等について
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2024.05.14 共同通信社
京大iPS研元職員が敗訴 地裁「懲戒解雇は有効」
京都大iPS細胞研究所の元職員の女性が、上司の教授からしつこく退職勧奨をされた末に懲戒解雇されたのは無効だとして、京大に地位確認...
京都大iPS細胞研究所の元職員の女性が、上司の教授からしつこく退職勧奨をされた末に懲戒解雇...
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2024.05.14 共同通信社
介護保険料、過去最高更新 65歳以上月額6225円 24~26年度、全国平均 利用増、改革議論加速も
厚生労働省は14日、65歳以上の高齢者が2024~26年度に支払う介護保険料(月額)が全国平均で6225円になったと発表した。前...
厚生労働省は14日、65歳以上の高齢者が2024~26年度に支払う介護保険料(月額)が全国...
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2024.05.13 マンパワーグループ
マンパワーグループ「新卒採用におけるミスマッチの状況調査」
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2024.05.13 厚生労働省
公的年金等の受給者に係る定額減税について
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2024.05.13 共同通信社
カスハラ対策、義務化検討 企業が従業員保護、厚労省 25年にも法改正案
顧客が理不尽な要求をする「カスタマーハラスメント」(カスハラ)を巡り、厚生労働省は従業員を保護する対策を企業に義務付ける検討に入...
顧客が理不尽な要求をする「カスタマーハラスメント」(カスハラ)を巡り、厚生労働省は従業員を...
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2024.05.13 共同通信社
総合職厚遇は男女差別 AGC子会社に賠償命令 東京地裁「間接」初認定
ほぼ全員が男性で構成される総合職のみに家賃を補助し、厚遇するのは男女差別だとして、国内ガラス最大手AGCの子会社で勤務する一般職...
ほぼ全員が男性で構成される総合職のみに家賃を補助し、厚遇するのは男女差別だとして、国内ガラ...
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2024.05.13 和田人事企画事務所 和田泰明
(マリー・マッキンタイヤー著、桜田直美訳SBクリエイティブ2024年3月) 本書は、組織心理・組織力学のプロである著者が、「組...
(マリー・マッキンタイヤー著、桜田直美訳SBクリエイティブ2024年3月) 本書は、組織...
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2024.05.13 ProFuture株式会社 寺澤康介
採用担当者のための最新情報&実務チェックポイント - 2024年5月
ProFuture株式会社/HR総研 代表寺澤康介 (調査・編集:主席研究員松岡仁)ProFuture代表の寺澤です。 今年4月...
ProFuture株式会社/HR総研 代表寺澤康介 (調査・編集:主席研究員松岡仁)Pro...
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2024.05.13 和田人事企画事務所 和田泰明
人事パーソン要チェック! 新刊ホンネ書評 - [279]『働かないニッポン』
(河合薫著日本経済新聞出版2024年1月) 本書によれば、日本において「仕事に意欲を持っている社員は5%しかおらず、世界145...
(河合薫著日本経済新聞出版2024年1月) 本書によれば、日本において「仕事に意欲を持っ...
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2024.05.10 4077号・ 008頁
●令和6年4月5日 厚生労働省 割増賃金の算定における いわゆる在宅勤務手当の取り扱いについての通達を発出 厚生労働省は、...
●令和6年4月5日 厚生労働省 割増賃金の算定における いわゆる在宅勤務手当の取り扱いに...
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2024.05.10 4077号・ 010頁
[注]1.実務との関連性が少ないと思われる法令は割愛した。 2.省令は各省庁の略称の後に「令」を、同じく告示は各省庁の略称の後に...
[注]1.実務との関連性が少ないと思われる法令は割愛した。 2.省令は各省庁の略称の後に「...
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2024.05.10 4077号・ 012頁
新星興業事件 福岡地裁小倉支部 令 6. 2.13判決 要 旨 本件は、Y1社の従業員である亡A(当時37歳...
新星興業事件 福岡地裁小倉支部 令 6. 2.13判決 要 旨 本件は...
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2024.05.10 4077号・ 014頁
※実務担当者に参考になる事案を中心に掲載し、実務との関連性が少ないと思われる判例は割愛した。
※実務担当者に参考になる事案を中心に掲載し、実務との関連性が少ないと思われる判例は割愛した...
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2024.05.10 4077号・ 016頁
一部
公開私傷病欠勤・休職制度の最新実態【前編】
欠勤・休職期間は勤続5年で約19カ月。 リハビリ勤務を認めている企業は約7割 労務行政研究所 当研究所では、「私傷病欠勤・休...
欠勤・休職期間は勤続5年で約19カ月。 リハビリ勤務を認めている企業は約7割 労務行政研...
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2024.05.10 4077号・ 034頁
適正な人事権行使について整理、 よくある七つのケースで留意点を再確認 人事異動は従業員のキャリア形成や私生活に大きな影響を及ぼ...
適正な人事権行使について整理、 よくある七つのケースで留意点を再確認 人事異動は従業員の...
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2024.05.10 4077号・ 046頁
一部
公開今国会で審議中の労働関係法案
雇用保険法、子ども・子育て支援法、育児・介護休業法および次世代育成支援対策推進法の改正法案の概要と審議状況 令和6年1月26日...
雇用保険法、子ども・子育て支援法、育児・介護休業法および次世代育成支援対策推進法の改正法案...
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2024.05.10 4077号・ 057頁
一部
公開2024年賃上げ・夏季一時金妥結状況
賃上げは前年を上回る伸び率になる見込み。 一時金は対前年同期比4.6%増となる 労務行政研究所 物価高や人手不足が深刻化する...
賃上げは前年を上回る伸び率になる見込み。 一時金は対前年同期比4.6%増となる 労務行政...