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2021.01.26 日本総合研究所
日本総合研究所「2021年春季労使交渉の位置づけと課題-パンデミックが促す雇用・賃金構造の転換と春闘再建」
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2021.01.26 リクルートワークス研究所
リクルートワークス研究所「全国就業実態パネル調査『日本の働き方を考える』2020:どうして副業・兼業を行うのか~これからの副業・兼業の在り方」
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2021.01.26 全国健康保険協会
介護保険の令和3年度保険料率について(「第109回全国健康保険協会運営委員会資料」より)
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2021.01.26 全国健康保険協会
令和3年度都道府県単位保険料率の決定について(案)(「第109回全国健康保険協会運営委員会資料」より)
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2021.01.26 和田人事企画事務所 和田泰明
(二宮孝著労働調査会2020年12月) 本書は、現実的な実務に沿った人事マネジメント、人事制度設計としての「同一労働同一賃金」の...
(二宮孝著労働調査会2020年12月) 本書は、現実的な実務に沿った人事マネジメント、人事...
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2021.01.26 北岡社会保険労務士事務所 北岡大介
北岡大介 北岡社会保険労務士事務所 特定社会保険労務士 1.はじめに 令和2年3月31日、第201回通常国会において「雇用保...
北岡大介 北岡社会保険労務士事務所 特定社会保険労務士 1.はじめに 令和2年3月31...
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2021.01.25 厚生労働省
令和3年度における国民年金保険料の前納額について
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2021.01.25 森・濱田松本法律事務所 原田 昂
アルゴグラフィックス(既往症を有する従業員のくも膜下出血による死亡に対する損害賠償請求)事件(東京地裁令2.3.25判決)営業部...
アルゴグラフィックス(既往症を有する従業員のくも膜下出血による死亡に対する損害賠償請求)事...
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2021.01.22 厚生労働省
厚生労働省「緊急事態宣言を踏まえた追加的支援策のご案内について」
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2021.01.22 日本生産性本部
日本生産性本部「第4回「働く人の意識調査」
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2021.01.22 厚生労働省
厚生労働省「雇用調整助成金の特例措置等の延長等について」
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2021.01.22 厚生労働省
令和3年度の年金額改定について
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2021.01.22 厚生労働省
厚生労働省「令和3年度の年金額改定についてお知らせします ~年金額は昨年度から0.1%の引き下げです~」
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2021.01.22 総務省統計局
総務省統計局「2015年基準 消費者物価指数 全国 2020年平均」
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2021.01.22 総務省統計局
総務省統計局「2015年基準 消費者物価指数 全国 2020年12月分」
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2021.01.22
BOOK REVIEW - 『サイボウズ流 テレワークの教科書』
サイボウズチームワーク総研著 四六判/256ページ/1500円+税/総合法令出版 BOOKREVIEW―人事パーソンへオススメの...
サイボウズチームワーク総研著 四六判/256ページ/1500円+税/総合法令出版 BOOK...
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2021.01.22
BOOK REVIEW - 『対話型OJT “主体的に動ける部下”を育てる知識とスキル』
関根雅泰、林博之著 A5判/288ページ/定価1800円+税/日本能率協会マネジメントセンター BOOKREVIEW―人事パーソ...
関根雅泰、林博之著 A5判/288ページ/定価1800円+税/日本能率協会マネジメントセン...
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2021.01.22
BOOK REVIEW - 『ザ・インターナルブランディング』
栗原隆人、鵜川将成著 株式会社博報堂コンサルティング 四六判/300ページ/1600円+税/同友館 BOOKREVIEW―人事パ...
栗原隆人、鵜川将成著 株式会社博報堂コンサルティング 四六判/300ページ/1600円+税...
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2021.01.22 大阪大学大学院 経済学研究科 佐々木 勝
Point of view - 第173回 佐々木 勝 ―マネジメントとリーダーシップ:ハラスメント発生メカニズムを踏まえた新しい組織づくり
マネジメントとリーダーシップ:ハラスメント発生メカニズムを踏まえた新しい組織づくり 佐々木勝ささきまさる 大阪大学大学院経済学研...
マネジメントとリーダーシップ:ハラスメント発生メカニズムを踏まえた新しい組織づくり 佐々木...
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2021.01.21 東京商工リサーチ
東京商工リサーチ「2020年上場企業の早期・希望退職93社 リーマン・ショック以降で09年に次ぐ高水準」