すべて(35,927件)
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2024.02.27 パーソルキャリア
パーソルキャリア「『25年卒(現大学3年生)夏のインターンシップ』に関する調査」
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2024.02.27 エン・ジャパン
エン・ジャパン「ミドル世代1700人に聞いた『子育て期の家事・育児分担』実態調査」
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2024.02.27 山田コンサルティンググループ株式会社 角 直紀
角直紀 山田コンサルティンググループ株式会社 組織人事コンサルティング事業部専任部長 多くの会社において、評価を確定させる前に調...
角直紀 山田コンサルティンググループ株式会社 組織人事コンサルティング事業部専任部長 多く...
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2024.02.27 和田倉門法律事務所 野村 彩
人事労務に関わるコンプライアンス講座 - 第1回 総論 ~なぜ昨今、コンプライアンスがこんなにも重要になっているのか?
野村彩のむらあや 弁護士和田倉門法律事務所 【編集部より】 今月から、全6回にわたる連載「人事労務に関わるコンプライアンス講座」...
野村彩のむらあや 弁護士和田倉門法律事務所 【編集部より】 今月から、全6回にわたる連載「...
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2024.02.26 マイナビ
マイナビ「2025年卒企業新卒採用予定調査」
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2024.02.26 帝国データバンク
帝国データバンク「人手不足に対する企業の動向調査(2024年1月)」
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2024.02.26 リクルートマネジメントソリューションズ
リクルートマネジメントソリューションズ「仕事における余白・遊びに関する実態調査」
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2024.02.26 共同通信社
男性育休、目標設定義務化 従業員100人超の企業 厚労省、法案提出へ
厚生労働省は、従業員100人超の企業に対し、男性従業員の育児休業取得率の目標を設定し、公表するよう義務付ける方針を固めた。男性の...
厚生労働省は、従業員100人超の企業に対し、男性従業員の育児休業取得率の目標を設定し、公表...
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2024.02.26 厚生労働省 [労働基準法 / 労働安全衛生法]
医師の時間外労働の上限規制に関するQ&A(再追補分)(令和6年2月26日公表)
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2024.02.23 4072号・ 008頁
●令和6年2月1日 国立天文台 令和7年の春分の日は3月20日、秋分の日は9月23日 「国民の祝日に関する法律」が定める祝...
●令和6年2月1日 国立天文台 令和7年の春分の日は3月20日、秋分の日は9月23日...
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2024.02.23 4072号・ 010頁
[注]1.実務との関連性が少ないと思われる法令は割愛した。 2.省令は各省庁の略称の後に「令」を付している。
[注]1.実務との関連性が少ないと思われる法令は割愛した。 2.省令は各省庁の略称の後に「...
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2024.02.23 4072号・ 012頁
アスクほか1社事件 東京地裁 令 5. 4.12判決 要 旨 本件は、Y社で営業職として勤務していたXの退職...
アスクほか1社事件 東京地裁 令 5. 4.12判決 要 旨 本件は、...
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2024.02.23 4072号・ 014頁
一部
公開勤務地限定・選択制の最新事例
個々の「ライフ」「キャリア」希望を尊重し、 多様な人材の定着・活躍を後押しする3社 社員一人ひとりのワーク・ライフ・バランスに...
個々の「ライフ」「キャリア」希望を尊重し、 多様な人材の定着・活躍を後押しする3社 社員...
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2024.02.23 4072号・ 018頁
一部
公開三菱倉庫
国内四つのエリアから勤務地を選択できる 「エリア総合職」を新設し、現場力・営業力を強化 ポイント ❶エリア総合職の新設:...
国内四つのエリアから勤務地を選択できる 「エリア総合職」を新設し、現場力・営業力を強化...
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2024.02.23 4072号・ 025頁
一部
公開オタフクソース
社員が1年ごとに「地域限定制度」の適用有無を申告し、 勤務地を選択 ポイント ❶地域限定制度の導入:多様な社員の活躍を推...
社員が1年ごとに「地域限定制度」の適用有無を申告し、 勤務地を選択 ポイント ❶地...
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2024.02.23 4072号・ 033頁
一部
公開物語コーポレーション
既婚者・介護者が全国転勤者との待遇差なしで 勤務エリアを限定できる「myエリア制度」 ポイント ❶正社員の働き方に関する...
既婚者・介護者が全国転勤者との待遇差なしで 勤務エリアを限定できる「myエリア制度」 ...
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2024.02.23 4072号・ 040頁
一部
公開諸手当の支給実態
主要5手当の最新の支給状況を見る 労務行政研究所 毎年、労働条件交渉でテーマになることが多い諸手当について特集する。 今回は...
主要5手当の最新の支給状況を見る 労務行政研究所 毎年、労働条件交渉でテーマになること...
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2024.02.23 4072号・ 060頁
一部
公開配偶者手当見直しの実務
手当改廃の具体的な検討手順と制度設計のポイント 配偶者手当は、“家事・育児に専念する妻と仕事に専念する夫” といった夫婦間の性...
手当改廃の具体的な検討手順と制度設計のポイント 配偶者手当は、“家事・育児に専念する妻と...
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2024.02.23 4072号・ 073頁
エコノミストの環境分析から水準予測、支給実績の推移まで 本記事では、以下のとおり夏季一時金関連の情報をまとめて紹介する。...
エコノミストの環境分析から水準予測、支給実績の推移まで 本記事では、以下のとおり夏季一時...
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2024.02.23 4072号・ 074頁
有料1 環境
一時金を取り巻く経済・経営環境 ――エコノミストによる業績見通しと2024年夏季一時金の展望 小林真一郎 こばやししんいちろう ...
一時金を取り巻く経済・経営環境 ――エコノミストによる業績見通しと2024年夏季一時金の展...