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2024.02.22 リクルート
リクルート「企業の人材マネジメントに関する調査2023 人材採用(中途採用・キャリア採用)編 」
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2024.02.22
BOOK REVIEW - 『最新のHRテクノロジーを活用した 人的資本経営時代の持続可能な働き方』
民岡良著 株式会社SP総研代表取締役 A5判/288ページ/2500円+税/すばる舎 BOOKREVIEW ―人事パーソンへ...
民岡良著 株式会社SP総研代表取締役 A5判/288ページ/2500円+税/すばる舎 ...
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2024.02.22
BOOK REVIEW - 『企業ではたらく20人の女性リーダー ―自分らしい最高のキャリアのつくり方』
株式会社wiwiw著 A5判/196ページ/1800円+税/経団連出版 BOOKREVIEW ―人事パーソンへオススメの新刊 ...
株式会社wiwiw著 A5判/196ページ/1800円+税/経団連出版 BOOKREVI...
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2024.02.22
BOOK REVIEW - 『ネガティブフィードバック 「言いにくいこと」を相手にきちんと伝える技術』
難波猛著 マンパワーグループ株式会社シニアコンサルタント 四六判/328ページ/1500円+税/アスコム BOOKREVIE...
難波猛著 マンパワーグループ株式会社シニアコンサルタント 四六判/328ページ/1500...
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2024.02.22 ジャーナリスト 溝上憲文
溝上憲文 ジャーナリスト 車両認証試験の不正で国内全工場の生産停止に追い込まれたダイハツ工業の社長ら役員が、2月13日に更迭され...
溝上憲文 ジャーナリスト 車両認証試験の不正で国内全工場の生産停止に追い込まれたダイハツ工...
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2024.02.22 森・濱田松本法律事務所 五十嵐 充
東京女子医科大学(中途採用者の職務限定合意と配転命令の有効性)事件(東京地裁令5.2.16判決)中途採用した医師との職務限定合意...
東京女子医科大学(中途採用者の職務限定合意と配転命令の有効性)事件(東京地裁令5.2.16...
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2024.02.22 働き方改革総合研究所株式会社 新田 龍
Point of view - 第247回 新田 龍―人手不足時代を乗り越える、若手社員とのコミュニケーションの要諦
新田龍にったりょう 働き方改革総合研究所株式会社 代表取締役 労働環境改善による企業価値向上および人材採用定着支援、ビジネスと...
新田龍にったりょう 働き方改革総合研究所株式会社 代表取締役 労働環境改善による企業価値...
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2024.02.21 帝国データバンク
帝国データバンク「2024年度の賃金動向に関する企業の意識調査」
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2024.02.21 エン・ジャパン
エン・ジャパン「『年収の壁』 ならびに『年収の壁・支援強化パッケージ』意識調査」
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2024.02.21 リクルート
リクルート「企業の人材マネジメントに関する調査2023 女性管理職編」
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2024.02.21 デロイト トーマツ
デロイト トーマツ「人事制度・報酬調査2023」
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2024.02.21
≪今回のテーマ≫ 人的資本経営への注目が高まる中、新たな“人への投資”として、未経験の分野・領域の知識・スキルの習得等を促すリス...
≪今回のテーマ≫ 人的資本経営への注目が高まる中、新たな“人への投資”として、未経験の分野...
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2024.02.20 日本CHO協会
日本CHO協会「『従業員のリスキリング』に関するアンケート」
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2024.02.20 東京商工リサーチ
東京商工リサーチ「2024年度『賃上げに関するアンケート』調査」
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2024.02.20 リクルート
リクルート「就職白書2024」
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2024.02.20 エン・ジャパン
エン・ジャパン「社会人4500人に聞いた 『転職活動時のクチコミ閲覧』実態調査」
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2024.02.20 厚生労働省 [労働基準法]
一年単位の変形労働時間制に関する協定の本社一括届出について(令5.2.24 基発0224第8)
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2024.02.20 厚生労働省 [労働基準法]
一箇月単位の変形労働時間制に関する協定等の本社一括届出について(令6.2.16 基発0216第8)
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2024.02.20 日本経済団体連合会
博士人材と女性理工系人材の育成・活躍に向けた提言-高度専門人材が牽引する新たな日本の経済社会の創造-
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2024.02.20 日本経済団体連合会
日本経済団体連合会「博士人材と女性理工系人材の育成・活躍に関するアンケート結果」