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2014.08.19 元衆議院法制局参事 吉田利宏
人事担当者のための法律読みこなし術 - 第28回 「ご都合主義」の言葉に要注意!
吉田利宏よしだとしひろ元衆議院法制局参事 ■消える「おばさん」 近頃、世間から消えた言葉に「おばさん」があります。「おねぇさん...
吉田利宏よしだとしひろ元衆議院法制局参事 ■消える「おばさん」 近頃、世間から消えた言葉...
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2014.08.18 独立行政法人労働政策研究・研修機構 濱口桂一郎
濱口桂一郎 独立行政法人労働政策研究・研修機構(JILPT) 主席統括研究員 去る6月の「『日本再興戦略』改訂2014」では...
濱口桂一郎 独立行政法人労働政策研究・研修機構(JILPT) 主席統括研究員 去る6月...
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2014.08.15 株式会社日本総合研究所 片岡幸彦
片岡幸彦 ㈱日本総合研究所 総合研究部門リサーチ・コンサルティング事業部 主任研究員 前回は、部門ミッション作成の重要性につ...
片岡幸彦 ㈱日本総合研究所 総合研究部門リサーチ・コンサルティング事業部 主任研究員 ...
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2014.08.15 高井・岡芹法律事務所 大村剛史
レガシィほか(専門業務型裁量労働制の対象となる「税理士の業務」の範囲)事件 (東京高裁平26.2.27判決)税理士資格も税理士名...
レガシィほか(専門業務型裁量労働制の対象となる「税理士の業務」の範囲)事件 (東京高裁平2...
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2014.08.15 学習院大学 遠藤 薫
Point of view - 第24回 遠藤 薫 ―理想の上司・恩田木工はどのようにして藩政改革に成功したか ~『日暮硯』から考える組織内「合理的信頼」の重要性~
理想の上司・恩田木工はどのようにして藩政改革に成功したか ~『日暮硯』から考える組織内「合理的信頼」の重要性~ 遠藤薫えんどうか...
理想の上司・恩田木工はどのようにして藩政改革に成功したか ~『日暮硯』から考える組織内「合...
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2014.08.13 三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社 尾畠未輝
尾畠未輝 三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社 調査部研究員 毎年、弊社が行っている「新入社員意識調査アンケ...
尾畠未輝 三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社 調査部研究員 毎年、弊...
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2014.08.13
去る6月に安倍内閣が閣議決定した『「日本再興戦略」改訂2014』の目玉の一つである労働時間規制改革をめぐる議論がこの秋からいよ...
去る6月に安倍内閣が閣議決定した『「日本再興戦略」改訂2014』の目玉の一つである労働時...
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2014.08.13 NPO法人POSSE 今野晴貴
労働時間規制改革をめぐる論点と課題 ――自由で多様な労働を実現するために、法律の改革が 必要なのか? 今野晴貴こんのはるき N...
労働時間規制改革をめぐる論点と課題 ――自由で多様な労働を実現するために、法律の改革が ...
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2014.08.13 独立行政法人労働政策研究・研修機構 濱口桂一郎
労働時間規制改革何が問題なのか?何を改革すべきなのか? 濱口桂一郎はまぐちけいいちろう 独立行政法人労働政策研究・研修機構(J...
労働時間規制改革何が問題なのか?何を改革すべきなのか? 濱口桂一郎はまぐちけいいちろう ...
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2014.08.13 神戸大学大学院 大内 伸哉
なぜホワイトカラー・エグゼンプションは必要か (アドバンスニュース提供)大内伸哉おおうちしんや 神戸大学大学院法学研究科教授 ...
なぜホワイトカラー・エグゼンプションは必要か (アドバンスニュース提供)大内伸哉おおうち...
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2014.08.13 慶應義塾大学大学院 鶴 光太郎
規制改革会議が提案した三位一体の労働時間改革 ――労働時間規制見直しの今後の行方 鶴光太郎つるこうたろう 慶應義塾大学大学院商...
規制改革会議が提案した三位一体の労働時間改革 ――労働時間規制見直しの今後の行方 鶴光太...
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2014.08.13 三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社 藤井 恵
海外赴任事情 - 米国の皆保険制度「オバマケア」の概要と現地赴任者への影響(3・完)
藤井恵 三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社 コンサルティング・国際事業本部チーフコンサルタント 前回まで掲載したQ&a...
藤井恵 三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社 コンサルティング・国際事業本部チーフ...
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2014.08.12 深瀬勝範
わかものハローワーク
わかものはろーわーく
公開日2014.8.12深瀬勝範(Fフロンティア代表取締役・社会保険労務士) わかものハローワーク(わかものはろーわーく) 正規...
公開日2014.8.12深瀬勝範(Fフロンティア代表取締役・社会保険労務士) わかものハロ...
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2014.08.12 深瀬勝範
トモニン
ともにん
公開日2014.8.12深瀬勝範(Fフロンティア代表取締役・社会保険労務士) トモニン(ともにん) 厚生労働省が定める、「仕事と...
公開日2014.8.12深瀬勝範(Fフロンティア代表取締役・社会保険労務士) トモニン(と...
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2014.08.12 深瀬勝範
特例子会社制度
とくれいこがいしゃせいど
公開日2014.8.12深瀬勝範(Fフロンティア代表取締役・社会保険労務士) 特例子会社制度(とくれいこがいしゃせいど) 障害者...
公開日2014.8.12深瀬勝範(Fフロンティア代表取締役・社会保険労務士) 特例子会社制...
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2014.08.12 深瀬勝範
脳・心臓疾患の労災認定基準
のうしんぞうしっかんのろうさいにんていきじゅん
公開日2014.8.12深瀬勝範(Fフロンティア代表取締役・社会保険労務士) 脳・心臓疾患の労災認定基準(のう・しんぞうしっかん...
公開日2014.8.12深瀬勝範(Fフロンティア代表取締役・社会保険労務士) 脳・心臓疾患...
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2014.08.12 深瀬勝範
多様な正社員
たようなせいしゃいん
公開日2014.8.12深瀬勝範(Fフロンティア代表取締役・社会保険労務士) 多様な正社員(たようなせいしゃいん) いわゆる「正...
公開日2014.8.12深瀬勝範(Fフロンティア代表取締役・社会保険労務士) 多様な正社員...
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2014.08.12 HRプロ株式会社 寺澤康介
採用担当者のための最新情報&実務チェックポイント - 2014年8月
HRプロ株式会社/HR総研 代表寺澤康介 (調査・編集:主任研究員松岡仁) HRプロ代表の寺澤です。 リクルートキャリアやマイナ...
HRプロ株式会社/HR総研 代表寺澤康介 (調査・編集:主任研究員松岡仁) HRプロ代表の...
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2014.08.11 人と組織のマネジメント研究所 株式会社道(タオ) 河合太介
河合太介 人と組織のマネジメント研究所 株式会社道(タオ)代表取締役 (写真撮影:徳永哲平) それがいったい、脳にどのよう...
河合太介 人と組織のマネジメント研究所 株式会社道(タオ)代表取締役 (写真撮影:徳...
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2014.08.08 3872号・ 008頁
2014/7/17厚生労働省 改正パートタイム労働法の省令・告示案、「妥当」と答申 労働政策審議会は7月17日、改正パートタイム...
2014/7/17厚生労働省 改正パートタイム労働法の省令・告示案、「妥当」と答申 労働政...