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2023.11.13 JTBコミュニケーションデザイン
JTBコミュニケーションデザイン「部下から見た女性管理職のマネジメントに関する調査2023」
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2023.11.13 全日本病院協会
全日本病院協会「病院における賃上げ状況等の調査について」
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2023.11.13 東京都産業労働局
東京都産業労働局「2023年 年末一時金要求・妥結状況について(中間集計)(令和5年11月9日現在)」
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2023.11.13 共同通信社
両親育休14日で手取り10割 厚労省、給付条件を提案 男性の取得率向上狙う
厚生労働省は13日、労働政策審議会の部会を開いた。両親共に育休を取った場合、育児休業給付を手取りの実質8割から10割へ拡充する方...
厚生労働省は13日、労働政策審議会の部会を開いた。両親共に育休を取った場合、育児休業給付を...
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2023.11.13 アクタス 税理士法人 パートナー 税理士 飯塚和正
人事労務関係の税務相談 - 第1回 採用関係 ~採用内定者に課している講座の受講料は、税務上どのように取り扱う?
アクタス税理士法人 飯塚和正いいづかかずまさ パートナー税理士 藤田益浩ふじたますひろ ディレクター税理士 【編集部より】 今月...
アクタス税理士法人 飯塚和正いいづかかずまさ パートナー税理士 藤田益浩ふじたますひろ デ...
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2023.11.13 和田人事企画事務所 和田泰明
人事パーソン要チェック! 新刊ホンネ書評 - [266]『[新訳]HOLACRACY(ホラクラシー)―人と組織の創造性がめぐりだすチームデザイン』
(ブライアン・J・ロバートソン著瀧下哉代訳吉原史郎監訳英治出版2023年6月) 本書によれば、「ホラクラシー」とは役職階層型の...
(ブライアン・J・ロバートソン著瀧下哉代訳吉原史郎監訳英治出版2023年6月) 本書によ...
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2023.11.10 4066号・ 008頁
●令和5年10月12日厚生労働省令和6年4月1日施行の労働条件明示ルールに関する最新情報厚生労働省は、10月12日、令和6年4月...
●令和5年10月12日厚生労働省令和6年4月1日施行の労働条件明示ルールに関する最新情報厚...
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2023.11.10 4066号・ 010頁
宮城県教育委員会事件 最高裁三小令5.6.27判決 要旨本件は、Y県の公立高校教員であったXが、酒気帯び運転を理由とする懲戒免職...
宮城県教育委員会事件 最高裁三小令5.6.27判決 要旨本件は、Y県の公立高校教員であった...
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2023.11.10 4066号・ 012頁
一部
公開2023年度 モデル賃金・年収調査
当研究所では1967年から毎年、全国の上場企業を中心に「モデル賃金実態調査」(2003年度からは「モデル賃金・賞与実態調査」)を...
当研究所では1967年から毎年、全国の上場企業を中心に「モデル賃金実態調査」(2003年度...
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2023.11.10 4066号・ 049頁
所定内給与の12倍に年間賞与を加えた 年齢ポイントごとの実在者データ 労務行政研究所 厚生労働省「賃金構造基本統計調査」(賃構調...
所定内給与の12倍に年間賞与を加えた 年齢ポイントごとの実在者データ 労務行政研究所 厚生...
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2023.11.10 4066号・ 054頁
企業がリスキリングの必要性を理解し、 実施するための体制構築と運用上の工夫 AIやテクノロジーが急速に進歩する中、企業は新たな成...
企業がリスキリングの必要性を理解し、 実施するための体制構築と運用上の工夫 AIやテクノロ...
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2023.11.10 4066号・ 065頁
採用の「難化」「長期化」が顕著に。 参加にメリットを感じられるインターンシップなど、 「学生本位」の選考プロセスの構築がカギ コ...
採用の「難化」「長期化」が顕著に。 参加にメリットを感じられるインターンシップなど、 「学...
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2023.11.10 4066号・ 079頁
有料2024年版賃金傾向値表
年齢・勤続に対応した 賃金指数の産業別試算(月例賃金・年収) 労務行政研究所 当研究所では、例年、厚生労働省の「賃金構造基本統計...
年齢・勤続に対応した 賃金指数の産業別試算(月例賃金・年収) 労務行政研究所 当研究所では...
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2023.11.10 4066号・ 094頁
(人事管理関係) ある社員より、「同僚の香水の匂いがきついせいで頭痛がし、仕事に集中できない状態が続いている」との苦情が寄せられ...
(人事管理関係) ある社員より、「同僚の香水の匂いがきついせいで頭痛がし、仕事に集中できな...
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2023.11.10 4066号・ 096頁
(懲戒関係) 先日、ある若手社員がメンタルヘルス不調により休職することになりました。本人および主治医の話では、執行役員からの度重...
(懲戒関係) 先日、ある若手社員がメンタルヘルス不調により休職することになりました。本人お...
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2023.11.10 4066号・ 098頁
(ハラスメント関係) 当社では、業務時間以外にウオーキング会や他部署との交流を目的としたオンラインのランチ会などの社内イベントを...
(ハラスメント関係) 当社では、業務時間以外にウオーキング会や他部署との交流を目的としたオ...
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2023.11.10 4066号・ 100頁
(損害賠償関係) 採用面接を担当していた社員が、面接時に1人の学生に対しセクシュアルハラスメント(以下、セクハラ)行為に及んだこ...
(損害賠償関係) 採用面接を担当していた社員が、面接時に1人の学生に対しセクシュアルハラス...
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2023.11.10 4066号・ 102頁
(人事管理関係) 当社では、契約社員が無期転換をするケースが増えていますが、中には、勤務態度や仕事の成果が芳しくない社員もいます...
(人事管理関係) 当社では、契約社員が無期転換をするケースが増えていますが、中には、勤務態...
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2023.11.10 4066号・ 104頁
(懲戒関係) 当社が運営する店舗に有名人が来店した際、接客した社員が無断で写真を撮影し、名前や来店時間、注文したメニュー、服装等...
(懲戒関係) 当社が運営する店舗に有名人が来店した際、接客した社員が無断で写真を撮影し、名...
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2023.11.10 4066号・ 106頁
(役員関係) 当社の役員報酬には、短期の経営指標(年度の経常利益)を反映させていますが、中長期の経営指標は反映させていません。中...
(役員関係) 当社の役員報酬には、短期の経営指標(年度の経常利益)を反映させていますが、中...