すべて(35,996件)
-
2013.10.11 和光大学 坂爪洋美
坂爪洋美 和光大学現代人間学部教授 毎年、グループ研究という形で、人事部所属のみなさんと一緒に、人事部が検討すべき課題の中...
坂爪洋美 和光大学現代人間学部教授 毎年、グループ研究という形で、人事部所属のみなさ...
-
2013.10.11 HRビジネスパートナー株式会社 舞田竜宣
企業の未来と人事の哲学 第8回人材流動化は日本を強くするか 舞田竜宣まいたたつのぶ HRビジネスパートナー㈱代表取締役 多摩...
企業の未来と人事の哲学 第8回人材流動化は日本を強くするか 舞田竜宣まいたたつのぶ H...
-
2013.10.11 成蹊大学法学部 原 昌登
Point of view - 第5回 原 昌登 ―労働法の「基本」を学ぶということ
労働法の「基本」を学ぶということ 原昌登はらまさと 成蹊大学法学部教授 1999年、東北大学法学部卒業。同年、東北大学助手。文部...
労働法の「基本」を学ぶということ 原昌登はらまさと 成蹊大学法学部教授 1999年、東北大...
-
2013.10.11 HRプロ株式会社 寺澤康介
採用担当者のための最新情報&実務チェックポイント - 2013年10月
HRプロ株式会社/HR総合調査研究所 代表寺澤康介てらざわこうすけ (調査・編集:主任研究員松岡仁) HRプロ代表の寺澤康介です...
HRプロ株式会社/HR総合調査研究所 代表寺澤康介てらざわこうすけ (調査・編集:主任研究...
-
2013.10.11 森・濱田松本法律事務所 亀田康次
津田電気計器(地位確認および賃金支払請求)事件(最高裁一小平24.11.29判決)在職中の業務実態や業務能力に係る査定等の内容は...
津田電気計器(地位確認および賃金支払請求)事件(最高裁一小平24.11.29判決)在職中の...
-
2013.10.10 和田人事企画事務所 和田泰明
人事パーソン要チェック! 新刊ホンネ書評 - [34]『やる気もある!能力もある!でもどうにもならない職場―閉塞感の正体』―草間 徹
東洋経済新報社2013年6月 本書のテーマは「職場の閉塞感」です。閉塞感は個人の「感覚」ですが、それは企業の構造的な問題に起因...
東洋経済新報社2013年6月 本書のテーマは「職場の閉塞感」です。閉塞感は個人の「感覚」...
-
2013.10.08 HRビジネスパートナー㈱ 代表取締役 舞田竜宣
HRエグゼクティブの羅針盤――企業の未来と人事の哲学 - 第8回 人材流動化は日本を強くするか
舞田竜宣まいたたつのぶ HRビジネスパートナー㈱代表取締役 多摩大学大学院客員教授 ピースマインド・イープ㈱ エグゼクティ...
舞田竜宣まいたたつのぶ HRビジネスパートナー㈱代表取締役 多摩大学大学院客員教授 ...
-
2013.10.04 フォー・ノーツ株式会社 代表取締役社長 西尾 太
有料西尾 太 - グレー企業
西尾太 フォー・ノーツ株式会社代表取締役社長 人事プロデューサークラブ・人事の学校主宰 当社にバイトや相談に来る大学3年生が...
西尾太 フォー・ノーツ株式会社代表取締役社長 人事プロデューサークラブ・人事の学校主宰...
-
2013.10.02 三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社 尾畠未輝
尾畠未輝 三菱UFJリサーチ&コンサルティング(株) 調査部研究員 「営業企画部部長職として東京セントラル証券への出...
尾畠未輝 三菱UFJリサーチ&コンサルティング(株) 調査部研究員 「営業企画...
-
2013.10.01
≪今回のテーマ≫ このほど経団連は、2016年新卒者の採用から、広報活動の開始を大学3年生の3月1日以降、選考活動の開始を4年生...
≪今回のテーマ≫ このほど経団連は、2016年新卒者の採用から、広報活動の開始を大学3年生...
-
2013.09.30 人と組織のマネジメント研究所 株式会社道(タオ) 河合太介
河合太介 人と組織のマネジメント研究所 株式会社道(タオ)代表取締役 (写真撮影:徳永哲平) NHKの人気朝ドラ「あまちゃ...
河合太介 人と組織のマネジメント研究所 株式会社道(タオ)代表取締役 (写真撮影:徳...
-
2013.09.30 和田人事企画事務所 和田泰明
(松尾睦東洋経済新報社2013年7月) 現場を支えるミドルマネジャーの成長を支援することが、人事部の今日的な重要課題となってい...
(松尾睦東洋経済新報社2013年7月) 現場を支えるミドルマネジャーの成長を支援すること...
-
2013.09.30 和田人事企画事務所 和田泰明
人事パーソン要チェック! 新刊ホンネ書評 - [33]『崩壊する組織にはみな「前兆」がある―気づき、生き延びるための15の知恵』―今村英明
PHPビジネス新書2013年5月 大手商社で10年間海外プロジェクトを担当した後、ボストンコンサルティンググループで19年間内...
PHPビジネス新書2013年5月 大手商社で10年間海外プロジェクトを担当した後、ボスト...
-
2013.09.27 3853号・ 006頁
その他の人事労務の話題についてはWEB労政時報の「最新ニュース」でご覧いただけます (https://www.rosei.jp/...
その他の人事労務の話題についてはWEB労政時報の「最新ニュース」でご覧いただけます (ht...
-
2013.09.27 3853号・ 008頁
有料労政ニュース(3853号)=「労働者派遣事業と請負により行われる事業との区分に関する基準」に係る疑義応答集/2013年版「労働経済白書」/厚生労働省の2014年度予算の概算要求、税制改正要望 等
2013/8/29厚生労働省 「労働者派遣事業と請負により行われる事業との区分に関する基準」(37号告示)に係る疑義応答集(第2...
2013/8/29厚生労働省 「労働者派遣事業と請負により行われる事業との区分に関する基準...
-
2013.09.27 3853号・ 010頁
その他の労働関係法令の最新動向については「労働法ナビ」のトピックスでご覧いただけます (https://www.rosei.jp...
その他の労働関係法令の最新動向については「労働法ナビ」のトピックスでご覧いただけます (h...
-
2013.09.27 3853号・ 012頁
税務関係 平成25年3月29日に「所得税法等の一部を改正する法律」(平成25年度税制改正法)が成立し、翌3月30日に公布、別段の...
税務関係 平成25年3月29日に「所得税法等の一部を改正する法律」(平成25年度税制改正法...
-
2013.09.27 3853号・ 016頁
(中労委[全国自動車交通労働組合総連合会神奈川地方労働組合ほか・シオン学園]事件東京地裁平25.5.23判決) 平成25年5月の...
(中労委[全国自動車交通労働組合総連合会神奈川地方労働組合ほか・シオン学園]事件東京地裁平...
-
2013.09.27 3853号・ 018頁
有料調査DATA LABO(3853号)=一般職業紹介状況(平成25年7月分)/労働経済動向調査(平成25年8月)/毎月勤労統計調査(平成25年7月分結果速報)/労働力調査(平成25年7月分、基本集計)等
ここで紹介した調査データは、『WEB労政時報』の「調査情報」で詳しくご覧いただけます。 0.94倍一般職業紹介状況(平成25年7...
ここで紹介した調査データは、『WEB労政時報』の「調査情報」で詳しくご覧いただけます。 0...
-
2013.09.27 3853号・ 020頁
有料女性パワーを活用せよ
行動と能力発揮を促す マネジメントと支援の在り方を考える OpenDiscussion 出産・育児からの職場復帰・継続就労支援、...
行動と能力発揮を促す マネジメントと支援の在り方を考える OpenDiscussion 出...