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2023.11.08 三菱UFJリサーチ&コンサルティング
三菱UFJリサーチ&コンサルティング「2023年冬のボーナス見通し~コロナ禍からの回復は続くも、回復ペースは鈍化~」
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2023.11.08 和田人事企画事務所 和田泰明
(ロン・カルッチ著弘瀬友稀訳ディスカヴァー・トゥエンティワン2023年10月) 組織行動学の専門家である著者による本書では、1...
(ロン・カルッチ著弘瀬友稀訳ディスカヴァー・トゥエンティワン2023年10月) 組織行動...
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2023.11.08
≪今回のテーマ≫ 毎年11月は「キャリアマンス」です。キャリアマンスとは、すべてのキャリア支援職が所属団体・領域を越え、「自律的...
≪今回のテーマ≫ 毎年11月は「キャリアマンス」です。キャリアマンスとは、すべてのキャリア...
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2023.11.08 ProFuture株式会社 寺澤康介
採用担当者のための最新情報&実務チェックポイント - 2023年11月
ProFuture株式会社/HR総研 代表寺澤康介 (調査・編集:主席研究員松岡仁)ProFuture代表の寺澤です。 2024...
ProFuture株式会社/HR総研 代表寺澤康介 (調査・編集:主席研究員松岡仁)Pro...
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2023.11.07 全国老人福祉施設協議会
全国老人福祉施設協議会「令和5年度人材紹介手数料実態調査報告」
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2023.11.07 日本生産性本部
日本生産性本部「日本の労働生産性の動向2023」
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2023.11.07 連合
連合「年末一時金(第1回)・企業内最低賃金協定(最終)回答集計(2023年11月1日集計、11月7日公表)」
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2023.11.07 マイナビ
マイナビ「2023年9月度 中途採用・転職活動の定点調査」
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2023.11.07 厚生労働省
厚生労働省「毎月勤労統計調査 令和5年9月分結果速報」
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2023.11.07 個人情報保護委員会 [その他]
雇用管理分野における個人情報のうち健康情報を取り扱うに当たっての留意事項(令和5年10月改訂)
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2023.11.07 内閣府
官報電子化の基本的考え方(令和5年10月25日官報電子化検討会議)
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2023.11.07 金融庁 [その他]
「企業内容等の開示に関する留意事項について(企業内容等開示ガイドライン)」の改正(案)の公表について
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2023.11.07 北岡社会保険労務士事務所 北岡大介
北岡大介 北岡社会保険労務士事務所 特定社会保険労務士 1はじめに 令和5年9月27日、厚労省は年収の壁・支援強化パッケージを公...
北岡大介 北岡社会保険労務士事務所 特定社会保険労務士 1はじめに 令和5年9月27日、厚...
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2023.11.06 厚生労働省 [労働基準法]
企画業務型裁量労働制の解説
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2023.11.06 厚生労働省 [労働基準法]
企画業務型裁量労働制について
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2023.11.06 厚生労働省 [労働基準法]
専門業務型裁量労働制の解説
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2023.11.06 厚生労働省 [労働基準法]
専門業務型裁量労働制について
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2023.11.06 厚生労働省 [労働基準法]
「令和5年改正労働基準法施行規則等に係る裁量労働制に関するQ&A」の追加について(令5.11.6 事務連絡)
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2023.11.06 マイナビ
マイナビ「2024年卒企業新卒内定状況調査」
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2023.11.06 共同通信社
介護保険料増額140万人 65歳以上の高所得層 非課税1300万人は軽減
厚生労働省は6日、所得が高い65歳以上の高齢者の介護保険料を増額する案を、社会保障審議会(厚労相の諮問機関)部会に示し、大筋で了...
厚生労働省は6日、所得が高い65歳以上の高齢者の介護保険料を増額する案を、社会保障審議会(...