すべて(35,988件)
-
2013.02.22 3840号・ 126頁
[注]1.掲載紙欄の数字は日にち。 2.正式な掲載紙名は以下のとおり。 日経:日本経済新聞、日産:日経産業新聞、日刊:日刊工業新...
[注]1.掲載紙欄の数字は日にち。 2.正式な掲載紙名は以下のとおり。 日経:日本経済新聞...
-
2013.02.22 3840号・ 128頁
労働保険関係 労働保険の保険料の徴収等に関する法律の規定に基づき雇用保険率を変更する件(平24.12.19厚労告588) 雇用保...
労働保険関係 労働保険の保険料の徴収等に関する法律の規定に基づき雇用保険率を変更する件(平...
-
2013.02.22 3840号・ 129頁
[注]1.冒頭で掲げたもの以外について紹介する。なお、実務との関連性が少ないと思われる法令は割愛した。 2.省令は各省庁の略称の...
[注]1.冒頭で掲げたもの以外について紹介する。なお、実務との関連性が少ないと思われる法令...
-
2013.02.22 3840号・ 130頁
スカイマークほか2社事件・東京地裁判決(平24.11.14) 要旨 本件は、航空運送事業等を行うスカイマーク(被告。以下、S社)...
スカイマークほか2社事件・東京地裁判決(平24.11.14) 要旨 本件は、航空運送事業等...
-
2013.02.22 3840号・ 132頁
中労委(ソクハイ)事件・東京地裁判決(平24.11.15) 要旨 本件は、バイク便会社(原告。以下、S社)と請負契約を結んで自転...
中労委(ソクハイ)事件・東京地裁判決(平24.11.15) 要旨 本件は、バイク便会社(原...
-
2013.02.22 3840号・ 134頁
※読者の参考になるものを中心に掲載し、実務との関連性が少ないと思われる判例・命令は割愛した。
※読者の参考になるものを中心に掲載し、実務との関連性が少ないと思われる判例・命令は割愛した...
-
2013.02.22 竹林竜太郎 3840号・ 136頁
(賃金関係) 社長から人事担当に対し、「社員には、自己啓発や世の中のためになることにお金を使ってほしい。ついては、制度上の昇給分...
(賃金関係) 社長から人事担当に対し、「社員には、自己啓発や世の中のためになることにお金を...
-
2013.02.22 小森光嘉 3840号・ 138頁
(賃金関係) ある従業員に対して行った解雇通告について、合同労組を通して不当である旨、当人が主張してきました。その後、話し合いを...
(賃金関係) ある従業員に対して行った解雇通告について、合同労組を通して不当である旨、当人...
-
2013.02.22 上條良住 3840号・ 140頁
(事業場外みなし労働関係) 業務効率化のため、営業社員全員に会社からスマートフォンを貸与することにしました。部署の管理者の裁量に...
(事業場外みなし労働関係) 業務効率化のため、営業社員全員に会社からスマートフォンを貸与す...
-
2013.02.22 内田恵美 3840号・ 142頁
(労働時間関係) 当社は、海外にグループ会社を多数展開しています。このほど海外法人のマネージャークラスが、出向という形態で国内事...
(労働時間関係) 当社は、海外にグループ会社を多数展開しています。このほど海外法人のマネー...
-
2013.02.22 吉村雄二郎 3840号・ 144頁
(不利益変更関係) 交替勤務者やアルバイトの勤務シフトを変更する予定です。受注が減って仕事が少なくなっていることと、労働者の健康...
(不利益変更関係) 交替勤務者やアルバイトの勤務シフトを変更する予定です。受注が減って仕事...
-
2013.02.22 下田直人 3840号・ 146頁
(パワハラ関係) 当社では現在、各種ハラスメント防止のためのガイドラインを作成し、予防に向けた意識づけの徹底を検討しています。そ...
(パワハラ関係) 当社では現在、各種ハラスメント防止のためのガイドラインを作成し、予防に向...
-
2013.02.22 鈴木みなみ 3840号・ 148頁
(メンタルヘルス関係) 先日、自己都合退職で辞めた社員の家族から、「退職後、時間をおかずにメンタルヘルス不調に陥った。原因は業務...
(メンタルヘルス関係) 先日、自己都合退職で辞めた社員の家族から、「退職後、時間をおかずに...
-
2013.02.22 畠山かや子 3840号・ 150頁
(育児休業関係) 育児休業給付を受けて休業中の従業員から、家庭の事情により、復職することなく退職したいとの申し出がありました。育...
(育児休業関係) 育児休業給付を受けて休業中の従業員から、家庭の事情により、復職することな...
-
2013.02.22 株式会社クオリティ・オブ・ライフ 常見陽平
会社を伸ばす「すごい若手」の育て方 - 第11回 若手社員をメキメキ成長させる「プチ無理難題」
常見陽平つねみようへい 株式会社クオリティ・オブ・ライフフェロー HR総合調査研究所客員研究員 今回も現場レベルでの人材育成に...
常見陽平つねみようへい 株式会社クオリティ・オブ・ライフフェロー HR総合調査研究所客員...
-
2013.02.20 森・濱田松本法律事務所 南部恵一
アイガー(採用内定取消・辞退)事件 (東京地裁平24.12.28判決)入社前研修における指導担当者の発言は、採用内定取消・内定辞...
アイガー(採用内定取消・辞退)事件 (東京地裁平24.12.28判決)入社前研修における指...
-
2013.02.20 エスジェイド 中川繁勝
育成担当者のための 今月の注目トピック - 第11回 本音の学びを引き出す実体験型研修
中川繁勝なかがわしげかつエスジェイド代表、人財育成プロデューサー 私は日頃、研修のアレンジや研修講師として人材育成に関わってい...
中川繁勝なかがわしげかつエスジェイド代表、人財育成プロデューサー 私は日頃、研修のアレン...
-
2013.02.19 Fフロンティア 深瀬勝範
使える!統計講座 【深瀬勝範】 - 第52回 要員計画を策定するときに使える統計データ ~労働生産性・直間比率、求人倍率のチェック~
使える!統計講座(52) 深瀬勝範ふかせかつのり Fフロンティア代表取締役・社会保険労務士 新年度のスタートに当たり、人事部門は...
使える!統計講座(52) 深瀬勝範ふかせかつのり Fフロンティア代表取締役・社会保険労務士...
-
2013.02.18 和田人事企画事務所 和田泰明
(今野浩一郎日本経済新聞出版社2012年12月) 著者は、バブル崩壊以降の20年は、人事管理の分野でも「失われた20年」であっ...
(今野浩一郎日本経済新聞出版社2012年12月) 著者は、バブル崩壊以降の20年は、人事...
-
2013.02.15 3840号・ 83頁