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平成25年6月26日年発0626第1号
施行日から起算して5年を経過した日以後において、存続厚生年金基金が次のいずれにも該当するときは、厚生労働大臣は、あらかじめ社会...
施行日から起算して5年を経過した日以後において、存続厚生年金基金が次のいずれにも該当する...
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平成25年6月26日年発0626第1号
① 施行日以後に解散した存続厚生年金基金は、その設立事業所が確定給付企業年金の実施事業所となっている場合、又は実施事業所となる場...
① 施行日以後に解散した存続厚生年金基金は、その設立事業所が確定給付企業年金の実施事業所と...
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平成25年6月26日年発0626第1号
① 存続連合会は、存続厚生年金基金の中途脱退者若しくは解散基金加入員等又は確定給付企業年金の中途脱退者若しくは終了制度加入者等か...
① 存続連合会は、存続厚生年金基金の中途脱退者若しくは解散基金加入員等又は確定給付企業年金...
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平成25年6月26日年発0626第1号
① 存続連合会は、連合会の成立の時において、解散するものとすること。(改正法附則第70条第1項関係) ② 存続連合会は、①によ...
① 存続連合会は、連合会の成立の時において、解散するものとすること。(改正法附則第70条第...
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平成25年6月26日年発0626第1号
昭和61年4月から平成25年6月までの間にある第3号被保険者期間のうち、第1号被保険者期間として記録の訂正がなされた期間(以下...
昭和61年4月から平成25年6月までの間にある第3号被保険者期間のうち、第1号被保険者期...
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平成25年6月26日年発0626第1号
特定期間を有する者は、平成27年4月1日から平成30年3月31日までの間において、厚生労働大臣の承認を受け、当該特定期間のうち...
特定期間を有する者は、平成27年4月1日から平成30年3月31日までの間において、厚生労...
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平成25年6月26日年発0626第1号
平成25年7月1日において時効消滅不整合期間となった期間が第3号被保険者期間であるものとして老齢基礎年金等を受給している者(以...
平成25年7月1日において時効消滅不整合期間となった期間が第3号被保険者期間であるものと...
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平成25年6月26日年発0626第1号
特定受給者に支給する平成30年4月以後の月分の老齢基礎年金の額については、訂正後年金額(国民年金法第27条の規定等に基づき計算...
特定受給者に支給する平成30年4月以後の月分の老齢基礎年金の額については、訂正後年金額(...
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平成25年6月26日年発0626第1号
平成25年7月1日において不整合期間であった期間が第3号被保険者期間であるものとして障害基礎年金又は遺族基礎年金等を受給してい...
平成25年7月1日において不整合期間であった期間が第3号被保険者期間であるものとして障害...
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平成25年6月26日年発0626第1号
障害基礎年金、障害厚生年金、遺族基礎年金及び遺族厚生年金について、直近1年間に保険料未納がないときは、保険料納付要件を満たして...
障害基礎年金、障害厚生年金、遺族基礎年金及び遺族厚生年金について、直近1年間に保険料未納...
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平成25年6月26日年発0626第1号
30歳未満の第1号被保険者等であって本人及び配偶者の所得が一定以下のものに係る国民年金の保険料の免除の特例を10年間延長し、平...
30歳未満の第1号被保険者等であって本人及び配偶者の所得が一定以下のものに係る国民年金の...
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平成25年6月26日年発0626第1号
ア 確定給付企業年金の中途脱退者又は終了制度加入者等からの申出により脱退一時金相当額又は残余財産の移換を受け、これらの者又はその...
ア 確定給付企業年金の中途脱退者又は終了制度加入者等からの申出により脱退一時金相当額又は残...
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平成25年6月21日基発0621第6号
労災保険柔道整復師施術料金算定基準の一部改定について (都道府県労働局長あて厚生労働省労働基準局長通知) (公印省略)...
労災保険柔道整復師施術料金算定基準の一部改定について (都道府県労働局長あて厚生労...
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平成25年6月21日基発0621第7号
労災保険あん摩マッサージ指圧師、はり師及びきゅう師施術料算定基準の一部改定について (都道府県労働局長あて厚生労働省労働...
労災保険あん摩マッサージ指圧師、はり師及びきゅう師施術料算定基準の一部改定について...
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平成25年6月19日職発0619第2号
障害者の雇用の促進等に関する法律の一部を改正する法律(平成25年法律第46号)については、本年4月19日に第183回国会に提出...
障害者の雇用の促進等に関する法律の一部を改正する法律(平成25年法律第46号)については...
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平成25年6月19日職発0619第2号
(2) 厚生労働大臣は、(1)の指針＜編注：障害者に対する差別の禁止に関する指針＞の策定及び変更に当たっては、あらかじめ、労働政...
(2) 厚生労働大臣は、(1)の指針＜編注：障害者に対する差別の禁止に関する指針＞の策定及...
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平成25年6月19日職発0619第2号
有料［平成28年4月1日施行分関連］雇用の分野における障害者と障害者でない者との均等な機会の確保等に関する指針の策定・変更に伴う意見聴取と公表について(障害者の雇用の促進等に関する法律法第36条の5関係)
(2) 厚生労働大臣は、(1)の指針＜編注：雇用の分野における障害者と障害者でない者との均等な機会の確保等に関する指針＞の策定及...
(2) 厚生労働大臣は、(1)の指針＜編注：雇用の分野における障害者と障害者でない者との均...
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平成25年6月19日職発0619第2号
対象障害者(身体障害者、知的障害者又は精神障害者(精神保健及び精神障害者福祉に関する法律第45条第2項の規定により精神障害者保...
対象障害者(身体障害者、知的障害者又は精神障害者(精神保健及び精神障害者福祉に関する法律...
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平成25年6月19日職発0619第2号
障害者雇用率及び基準雇用率については、この法律の施行の日から起算して5年を経過する日までの間、労働者の総数に対する対象障害者で...
障害者雇用率及び基準雇用率については、この法律の施行の日から起算して5年を経過する日まで...
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平成25年6月19日職発0619第2号
3，4＜編注：障害者の雇用の促進等に関する第法律第34条から第36条・第36条の6・第3章の規定＞及び7から11＜編注：障害者...
3，4＜編注：障害者の雇用の促進等に関する第法律第34条から第36条・第36条の6・第3...