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平成10年6月1日基発329の1号
（都道府県労働基準局長あて労働省労働基準局長通達） 一酸化炭素中毒については、従来から重点として対策を推進してきたところであるが...
（都道府県労働基準局長あて労働省労働基準局長通達） 一酸化炭素中毒については、従来から重点...
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平成10年4月9日発職99号
有料雇用保険の目的の改正
雇用保険は、労働者が失業した場合及び労働者について雇用の継続が困難となる事由が生じた場合に必要な給付を行うほか、労働者が自ら職...
雇用保険は、労働者が失業した場合及び労働者について雇用の継続が困難となる事由が生じた場合...
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平成10年3月31日基発147号の4
(都道府県労働基準局長あて労働省労働基準局長通達) 粉じん障害防止総合対策の一層の徹底を図るため、関係事業者団体及び事業場の自主...
(都道府県労働基準局長あて労働省労働基準局長通達) 粉じん障害防止総合対策の一層の徹底を図...
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平成10年3月26日基発131号
（都道府県労働基準局長あて労働省労働基準局長通達） 標記については、製造時等検査代行機関等に関する規則第19条の15第1号に基づ...
（都道府県労働基準局長あて労働省労働基準局長通達） 標記については、製造時等検査代行機関等...
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平成10年3月25日基発128号
有料平成10年施行の改正省令及び適用告示により、プッシュプル型換気装置を特定粉じん発生源等に対する措置の一つとして位置づけ、所要の整備を行ったことについて（粉じん則関係、安衛則関係、粉じん則関係告示）
（都道府県労働基準局長あて労働省労働基準局長通達）粉じん障害防止規則及び労働安全衛生規則の一部を改正する省令の施行及び関係告示の...
（都道府県労働基準局長あて労働省労働基準局長通達）粉じん障害防止規則及び労働安全衛生規則の...
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平成10年3月24日発基32号
（都道府県労働基準局長あて労働事務次官通達） 今般、平成10年度を初年度とする第9次の労働災害防止計画が別添のとおり策定され、平...
（都道府県労働基準局長あて労働事務次官通達） 今般、平成10年度を初年度とする第9次の労働...
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平成10年3月24日基発125号
（都道府県労働基準局長あて労働省労働基準局長通達） 第9次の労働災害防止計画（以下「計画」という。）の策定については、平成10年...
（都道府県労働基準局長あて労働省労働基準局長通達） 第9次の労働災害防止計画（以下「計画」...
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平成10年3月24日労働災害防止計画に関する公示
有料労働災害防止計画
労働災害防止計画を次のとおり定めたので、公示する。 労働災害防止計画1 計画のねらい（1） 基本的考え方 働く人々の安全と...
労働災害防止計画を次のとおり定めたので、公示する。 労働災害防止計画1 計画のねらい...
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平成10年3月23日基発120号
（都道府県労働基準局長あて労働省労働基準局長通達） 土石流による労働災害の防止については、労働安全衛生規則の一部を改正する省令（...
（都道府県労働基準局長あて労働省労働基準局長通達） 土石流による労働災害の防止については、...
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平成10年2月25日基発65号
有料平成10年施行（適用）の改正により、①床上運転式クレーンの運転士免許の付与、②運転技能の確保及び受験者負担の軽減と必要な有資格者の確保を図ったことについて（クレーン則関係、安衛則関係、関係告示）
（都道府県労働基準局長あて労働省労働基準局長通達）クレーン等安全規則及び労働安全衛生規則の一部を改正する省令の施行並びに揚貨装置...
（都道府県労働基準局長あて労働省労働基準局長通達）クレーン等安全規則及び労働安全衛生規則の...
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平成10年2月25日基発66号
標記については、平成10年2月25日付け基発第65号「クレーン等安全規則及び労働安全衛生規則の一部を改正する省令の施行並びに揚貨...
標記については、平成10年2月25日付け基発第65号「クレーン等安全規則及び労働安全衛生規...
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平成10年2月16日基発49号
（各都道府県労働基準局長あて労働省労働基準局長通達）労働安全衛生規則の一部を改正する省令の施行について 労働安全衛生規則の一部...
（各都道府県労働基準局長あて労働省労働基準局長通達）労働安全衛生規則の一部を改正する省令の...
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平成10年2月16日事務連絡
（都道府県労働基準局安全主務課長あて労働省労働基準局安全衛生部安全課建設安全対策室長通達）労働安全衛生規則の一部を改正する省令の...
（都道府県労働基準局安全主務課長あて労働省労働基準局安全衛生部安全課建設安全対策室長通達）...
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平成9年11月4日基発695号、女発第36号
雇用の分野における男女の均等な機会及び待遇の確保等女性労働者の福祉の増進に関する法律（昭和47年法律第113号。以下「法」とい...
雇用の分野における男女の均等な機会及び待遇の確保等女性労働者の福祉の増進に関する法律（昭...
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平成9年11月4日基発695号、女発第36号
法第26条（現行第12条）における「母子保健法の規定による保健指導又は健康診査」は、母子保健法を受けて定められている厚生省児童...
法第26条（現行第12条）における「母子保健法の規定による保健指導又は健康診査」は、母子...
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平成9年11月4日基発695号、女発第36号
ロ 「保健指導又は健康診査」の具体的内容は、問診、診察及び諸検査並びにそれらに基づく疾病の予防、健康の保持増進に必要な保健上守る...
ロ 「保健指導又は健康診査」の具体的内容は、問診、診察及び諸検査並びにそれらに基づく疾病の...
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平成9年11月4日基発695号、女発第36号
法第26条（現行第12条）の「保健指導又は健康診査を受けるために必要な時間」とは、健康診査の受診時間、保健指導を受けている時間...
法第26条（現行第12条）の「保健指導又は健康診査を受けるために必要な時間」とは、健康診...
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平成9年11月4日基発695号、女発第36号
「必要な時間を確保する」とは、女性労働者からの申出があった場合に、勤務時間の中で、健康診査及び保健指導を受けるために必要な時間...
「必要な時間を確保する」とは、女性労働者からの申出があった場合に、勤務時間の中で、健康診...
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平成9年11月4日基発695号、女発第36号
雇用の分野における男女の均等な機会及び待遇の確保等女性労働者の福祉の増進に関する法律施行規則（昭和六一年労働省令第二号。以下「...
雇用の分野における男女の均等な機会及び待遇の確保等女性労働者の福祉の増進に関する法律施行...
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平成9年11月4日基発695号、女発第36号
イ 必要な時間の与え方及び付与の単位 女性労働者が健康診査及び保健指導を受けるために必要な時間（以下「通院休暇」という。）の付与...
イ 必要な時間の与え方及び付与の単位 女性労働者が健康診査及び保健指導を受けるために必要な...