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令和2年3月5日基安発0305第1号
防爆構造電気機械器具に係る型式検定の申請の手続について (都道府県労働...
防爆構造電気機械器具に係る型式検定の申請の手続について...
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令和2年3月4日基発0304第3号
労働安全衛生規則等の一部を改正する省令の施行について (都道府県労働局長あて厚生労働省労働基準局長通知) (公印省略)...
労働安全衛生規則等の一部を改正する省令の施行について (都道府県労働局長あて厚生労...
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令和2年3月4日基発0304第3号
有機溶剤について、労働者のばく露状況を確認するため、必須項目に「作業条件の簡易な調査」を追加すること。また、当該「作業条件の簡易...
有機溶剤について、労働者のばく露状況を確認するため、必須項目に「作業条件の簡易な調査」を追...
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令和2年3月4日基発0304第3号
1 <略> 2 改正の内容及び留意事項 (1) <略> (2) 有機則の一部改正(改正省令第2...
1 <略> 2 改正の内容及び留意事項 (1) <略>...
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令和2年3月4日基発0304第3号
1 <略> 2 改正の内容及び留意事項 (1) <略> (2) 有機則の一部改正(改正省令第2...
1 <略> 2 改正の内容及び留意事項 (1) <略>...
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令和2年3月4日基発0304第3号
1 <略> 2 改正の内容及び留意事項 (1) <略> (2) 有機則の一部改正(改正省令第2...
1 <略> 2 改正の内容及び留意事項 (1) <略>...
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令和2年3月2日年管管発0302第2号
電子申請による届出にかかる添付書類の取扱いについて (日本年金機構事業企画部門担当理事・事業管理部門担当理事あて厚生労...
電子申請による届出にかかる添付書類の取扱いについて (日本年金機構事業企画部門担...
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令和2年2月25日労災発0225第1号
労災補償業務の運営に当たって留意すべき事項について (都道府県労働局長あて厚生労働省大臣官房審議官(労災、建設・自動車運送分野...
労災補償業務の運営に当たって留意すべき事項について (都道府県労働局長あて厚生労働省大臣...
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令和2年2月17日基発0217第1号
個人サンプリング法による作業環境測定及びその結果の評価に関するガイドラインの策定について (都道府県労働局長あて...
個人サンプリング法による作業環境測定及びその結果の評価に関するガイドラインの策定につい...
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令和2年2月14日職発0214第4号、開発0214第1号
雇用安定事業の実施等について (各都道府県労働局長あて厚生労働省職業安定局長・人材開発統括官通知)...
雇用安定事業の実施等について (各都道府県労働局長あて厚生労働省職...
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令和2年2月10日雇均発0210第2号
「改正雇用の分野における男女の均等な機会及び待遇の確保等に関する法律の施行について」の一部改正について (各都道府県労...
「改正雇用の分野における男女の均等な機会及び待遇の確保等に関する法律の施行について」の...
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令和2年2月10日雇均発0210第3号
「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律の施行について」の一部改正について (各都道府県労...
「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律の施行について」の...
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令和2年2月10日雇均発0210第1号
労働施策の総合的な推進並びに労働者の雇用の安定及び職業生活の充実等に関する法律第8章の規定等の運用について (各都道府...
労働施策の総合的な推進並びに労働者の雇用の安定及び職業生活の充実等に関する法律第8章の...
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令和2年2月10日雇均発0210第1号
(1) 職場における優越的な関係を背景とした言動に起因する問題に関する雇用管理上の措置等 イ 職場におけるパワーハラスメン...
(1) 職場における優越的な関係を背景とした言動に起因する問題に関する雇用管理上の措置等...
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令和2年2月10日雇均発0210第1号
(1) 法第30条の2第1項及び第2項に定める事項に係る事業主の一定の措置等についての労働者と事業主との間の個別具体的な私法上の...
(1) 法第30条の2第1項及び第2項に定める事項に係る事業主の一定の措置等についての労働...
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令和2年2月10日雇均発0210第1号
(1) 紛争の解決の援助(法第30条の5第1項) 職場におけるパワーハラスメントに関する紛争の迅速かつ円満な解決を図るため...
(1) 紛争の解決の援助(法第30条の5第1項) 職場におけるパワーハラスメントに関...
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令和2年2月10日雇均発0210第1号
(1) 調停の委任(法第30条の6第1項) イ 紛争当事者(以下「関係当事者」という。)間の個別具体的な私法上の紛争につい...
(1) 調停の委任(法第30条の6第1項) イ 紛争当事者(以下「関係当事者」という...
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令和2年2月10日雇均発0210第1号
(1) 調停の手続については、法第30条の7において準用する雇用の分野における男女の均等な機会及び待遇の確保等に関する法律(昭和...
(1) 調停の手続については、法第30条の7において準用する雇用の分野における男女の均等な...
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令和2年2月10日雇均発0210第1号
本条は、調停が打ち切られた場合に、当該調停の申請をした者が打ち切りの通知を受けた日から30日以内に調停の目的となった請求について...
本条は、調停が打ち切られた場合に、当該調停の申請をした者が打ち切りの通知を受けた日から30...
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令和2年2月10日雇均発0210第1号
本条は、当事者が調停による紛争解決が適当であると考えた場合であって、調停の対象となる紛争のうち民事上の紛争であるものについて訴訟...
本条は、当事者が調停による紛争解決が適当であると考えた場合であって、調停の対象となる紛争の...