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すべて（6,245件）
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昭和24年6月18日基発1926号
（問） 特別調達庁は、地方庁に在日米軍関係間接雇用労務者の管理（労務者の雇用、在日米軍への提供、給与の決定、支払等）を委任してい...
（問） 特別調達庁は、地方庁に在日米軍関係間接雇用労務者の管理（労務者の雇用、在日米軍への...
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昭和24年6月13日基収1073号
（問） 会社からは給料を受けず、その所属する組合より給料を受ける組合専従職員の労働関係は会社との間にはなくて組合との間にあり、労...
（問） 会社からは給料を受けず、その所属する組合より給料を受ける組合専従職員の労働関係は会...
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昭和24年6月10日基発1834号
（問） Ｔ配電㈱営業所の運転監視員Ｈ（27歳）は、社用で出張の途中、乗合バスが顚覆し、頭部、胸部及び四肢を打撲したが、約1カ月後...
（問） Ｔ配電㈱営業所の運転監視員Ｈ（27歳）は、社用で出張の途中、乗合バスが顚覆し、頭部...
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昭和24年6月9日労働省発労33号
（各都道府県知事あて労働次官通達） 労組法第1条第2項但書では暴力の行使が禁止されているが、これは当然のことを念の為に規定した...
（各都道府県知事あて労働次官通達） 労組法第1条第2項但書では暴力の行使が禁止されている...
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昭和24年6月9日発労33号
（各都道府県知事あて労働次官通達） （イ） 組合規約に第5条第2項に規定する各号の一つでも積極的に規定していない場合は、その規約...
（各都道府県知事あて労働次官通達） （イ） 組合規約に第5条第2項に規定する各号の一つでも...
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昭和24年6月9日発労33号
（高知県知事あて労働省労政局長通知）各都道府県知事あて労働次官通達） 第5条第2項第三号の組合員の平等権は、組合員が平等である...
（高知県知事あて労働省労政局長通知）各都道府県知事あて労働次官通達） 第5条第2項第三号...
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昭和24年6月9日発労33号
（各都道府県知事あて労働次官通達） 労組法第2条の規定に該当しない労働者の団体についても、その構成員たる労働者が労働組合を結...
（各都道府県知事あて労働次官通達） 労組法第2条の規定に該当しない労働者の団体について...
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昭和24年6月9日発労33号
（各都道府県知事あて労働次官通達） 使用者が正当な理由なくして団体交渉を拒否することは第7条第二号において不当労働行為とな...
（各都道府県知事あて労働次官通達） 使用者が正当な理由なくして団体交渉を拒否すること...
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昭和24年6月9日発労33号
（各都道府県知事あて労働次官通達） 労働委員会の委員を推薦しうる労働組合は、改正労組法第2条に該当し、且つ、第5条第2項に規定...
（各都道府県知事あて労働次官通達） 労働委員会の委員を推薦しうる労働組合は、改正労組法第...
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昭和24年6月9日発労33号
（各都道府県知事あて労働次官通達） （1） 旧法では労働委員会の権限として、第27条で労働争議の統計の作成、労働事情の調査、関係...
（各都道府県知事あて労働次官通達） （1） 旧法では労働委員会の権限として、第27条で労働...
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昭和24年6月7日基収1594号
昭和22年11月11日発婦第2号通達法第62条関係に「特殊の遊興的接客業における業務」とは「カフェー、バー、ダンスホール及びこ...
昭和22年11月11日発婦第2号通達法第62条関係に「特殊の遊興的接客業における業務」と...
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昭和24年6月6日保文発1017号
有料療養費の支給条件について
療養費の支給条件について (昭和二四年五月一三日) (林給第六八号) (厚生省保険局長あて林田社会保険出張...
療養費の支給条件について (昭和二四年五月一三日) (林給第六八号)...
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昭和24年6月1日労収3238号
（長野県知事あて労働省労政局長通知） （問）（昭和24年5月7日 長野県知事発）労組法第2条但書第四号中に規定される「政治運動」...
（長野県知事あて労働省労政局長通知） （問）（昭和24年5月7日 長野県知事発）労組法第2...
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昭和24年6月1日基収1223号
（問） Ｏ製鋼㈱電炉修理班長Ａ（38歳）は、当日夜勤で午後4時10分就業し、電炉修理作業中午後9時半頃炉内に墜落、炉床煉瓦に頭部...
（問） Ｏ製鋼㈱電炉修理班長Ａ（38歳）は、当日夜勤で午後4時10分就業し、電炉修理作業中...
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昭和24年5月31日基収1410号
（問） Ｈ酪農協同㈱皮革工場従業員Ｕは、昼食事の休憩時間に構内で同僚労働者とキャッチボールをしているとき、突然左上膊外側面に疼痛...
（問） Ｈ酪農協同㈱皮革工場従業員Ｕは、昼食事の休憩時間に構内で同僚労働者とキャッチボール...
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昭和24年5月28日労収2829号
（広島県知事及び長野県知事あて労働省労政局長通知） （問）（昭和24年4月30日 広島県知事発） 労組法第23条〈編注：現行の第...
（広島県知事及び長野県知事あて労働省労政局長通知） （問）（昭和24年4月30日 広島県知...
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昭和24年5月28日労収2829号
（広島県知事及び長野県知事あて労働省労政局長通知） （問） 一の労働協約が当該事業場に常時使用される同種の労働者の4分の3以上の...
（広島県知事及び長野県知事あて労働省労政局長通知） （問） 一の労働協約が当該事業場に常時...
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昭和24年5月14日基収1498号
（問） 試の使用期間中の労働者は、14日を超えて引き続き使用される場合は法<編注：労働基準法>第20条の適用があるが...
（問） 試の使用期間中の労働者は、14日を超えて引き続き使用される場合は法<編注：労...
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昭和24年5月13日基収1483号
法第20条による法定の予告期間を設けず、また法定の予告に代る平均賃金を支払わないで行った即時解雇の通知は即時解雇としては無効で...
法第20条による法定の予告期間を設けず、また法定の予告に代る平均賃金を支払わないで行った...
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昭和24年5月10日基発523号
（問） 個々の作業について労働関係調整法第7条にいう争議行為であるかどうかについては作業の実態、機械施設、労使間の紛議状態、労働...
（問） 個々の作業について労働関係調整法第7条にいう争議行為であるかどうかについては作業の...