すべて(6,217件)
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昭和24年1月8日基収54号
(問) 法第20条にいう30日分以上の平均賃金は、法第20条の解雇予告の趣旨からいって現実に支払わなければならないものであり、し...
(問) 法第20条にいう30日分以上の平均賃金は、法第20条の解雇予告の趣旨からいって現実...
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昭和24年1月7日基収4078号
(問) 労働協約中「会社の社内諸規則、諸規定の制定改廃に関しては、労働組合の同意を要するものとする。(あるいは協議の上決定する)...
(問) 労働協約中「会社の社内諸規則、諸規定の制定改廃に関しては、労働組合の同意を要するも...
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昭和24年1月6日基収32号
(問) 土場における木材のはい積み作業において、年少者が補助として遠くで綱を引張っている程度で危険のおそれのないものも禁止される...
(問) 土場における木材のはい積み作業において、年少者が補助として遠くで綱を引張っている程...
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昭和24年1月5日基収3422号
有料木履製作工程中の丸目鉋、天鉋のような鉋機を使用する業務は、年少者労働基準規則第8条(年少者の就業制限の業務の範囲)第二十一号の「手押しかんな盤を用いる業務」に該当するか(労働基準法第62条関係)
年少者労働基準規則第8条第二十一号の取扱いについて左記の通り疑義があるので指示願いたい。 記 手押しかんな盤、単軸面取り...
年少者労働基準規則第8条第二十一号の取扱いについて左記の通り疑義があるので指示願いたい。...
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昭和23年12月27日基収4296号
(問)(一) 日日雇い入れられる労働者もまた法<編注:労働基準法。以下、同じ>第9条にいう労働者であるから、当然労働...
(問)(一) 日日雇い入れられる労働者もまた法<編注:労働基準法。以下、同じ>...
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昭和23年12月25日基収4281号
(問) 就業規則に労働者が女性であることを理由として、賃金について男性と差別的取扱いをする趣旨の規定があって、現実に男女差別待遇...
(問) 就業規則に労働者が女性であることを理由として、賃金について男性と差別的取扱いをする...
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昭和23年12月25日基収4281号
(問) 次の場合労働基準法の適用は如何になるか。(一) 農家が家屋修理の為大工を雇う場合(二) 工場が建物修理の為大工を雇う場合...
(問) 次の場合労働基準法の適用は如何になるか。(一) 農家が家屋修理の為大工を雇う場合(...
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昭和23年12月25日基収4281号
(問) 法第89条によれば就業規則には始業及び終業の時刻を定めることになっているが法第41条で許可した監視又は断続的労働に従事す...
(問) 法第89条によれば就業規則には始業及び終業の時刻を定めることになっているが法第41...
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昭和23年12月25日基収4281号
(問) 欠勤(病気事故)した場合、その日を労働者の請求により年次有給休暇に振替えることは違法ではないと思料するが、就業規則その他...
(問) 欠勤(病気事故)した場合、その日を労働者の請求により年次有給休暇に振替えることは違...
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昭和23年12月23日基発1885号
(問) 第65条にいう「出産」の範囲如何。正常分娩以外の所謂早産、流産、死産等の場合につき、如何に取り扱うべきか。(答) 法第6...
(問) 第65条にいう「出産」の範囲如何。正常分娩以外の所謂早産、流産、死産等の場合につき...
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昭和23年12月18日基収3970号
(問) 休日労働について4週間に4日以上の休日があり、その基準以上の休日に労働させ4週間に4日の休日は確保する場合、協定届出の義...
(問) 休日労働について4週間に4日以上の休日があり、その基準以上の休日に労働させ4週間に...
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昭和23年12月18日基収3970号
(問) 法第36条第1項の趣旨にかかわらず、法第36条第1項による時間外及び休日労働を常態化して行う協定届を受理してもよいか。(...
(問) 法第36条第1項の趣旨にかかわらず、法第36条第1項による時間外及び休日労働を常態...
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昭和23年12月17日基収3836号
(問) 本県土木、建築に関する各種事業に従事する職員(道路工事助手等の傭人を含む。)については、労災保険法第3条第1項第2号(イ...
(問) 本県土木、建築に関する各種事業に従事する職員(道路工事助手等の傭人を含む。)につい...
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昭和23年12月17日基災発243号
(問) 当日午前8時、本人は製材作業を開始しようとして電動機の「スイッチ」を入れたところ、モーターが回転しないうえトランスから音...
(問) 当日午前8時、本人は製材作業を開始しようとして電動機の「スイッチ」を入れたところ、...
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昭和23年12月16日労発554号
(各都道府県知事あて労働省労政局長通知) 一 労働組合、労働組合会議或は労働組合協議会等の名称を有するものであつても、常置的な協...
(各都道府県知事あて労働省労政局長通知) 一 労働組合、労働組合会議或は労働組合協議会等の...
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昭和23年12月13日労発548号
(大分県知事あて労働省労政局長通知) (問) 精錬所の鉱石運搬専用鉄道が、左記の如く旅客輸送をも併せ行うに至つた場合、労調法第...
(大分県知事あて労働省労政局長通知) (問) 精錬所の鉱石運搬専用鉄道が、左記の如く旅客...
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昭和23年12月9日基収3972号
(問) T繊維㈱T工場屑鉄部の労働者A(49歳)は、災害発生当日同僚数名とともに工場屑鉄整理作業中、午後1時30分頃同僚2名に協...
(問) T繊維㈱T工場屑鉄部の労働者A(49歳)は、災害発生当日同僚数名とともに工場屑鉄整...
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昭和23年12月7日労発534号
(岡山県知事あて労働省労政局長通知) (問)(昭和23年11月24日 岡山県労働部長発) 会社の塩田事業閉鎖後、従業員は全員解雇...
(岡山県知事あて労働省労政局長通知) (問)(昭和23年11月24日 岡山県労働部長発) ...
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昭和23年12月7日労発535号
(長野県知事あて労働省労政局長通知)(問)(昭和23年11月11日 長野県知事発) 電気主任技術者、守衛、安全衛生管理者及び看...
(長野県知事あて労働省労政局長通知)(問)(昭和23年11月11日 長野県知事発) 電気...
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昭和23年12月4日基収4092号
(問) 9月3日に本年1月からの新給与を決定し、遡及支払を行う場合、1月以降9月2日迄の退職者については支給しないと規定するのは...
(問) 9月3日に本年1月からの新給与を決定し、遡及支払を行う場合、1月以降9月2日迄の退...