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すべて（6,245件）
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昭和24年1月19日職発72号
（問） 離職後最初に公共職業安定所に出頭した日に就職或いは補導〈現行・公共職業訓練等〉を拒否した場合、待期期間なくして一箇月の給...
（問） 離職後最初に公共職業安定所に出頭した日に就職或いは補導〈現行・公共職業訓練等〉を拒...
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昭和24年1月19日基収3375号
（問） 休日に、鉄道の保線工夫が、自己の担当する鉄道沿線に突然事故があったため、自宅等から使用者の呼出しを受けて現場にかけつける...
（問） 休日に、鉄道の保線工夫が、自己の担当する鉄道沿線に突然事故があったため、自宅等から...
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昭和24年1月19日職発72号
（問） 労働基準法第五六条により使用禁止を受けている満一四歳未満の児童が離職しても法律上労働の能力を有しないから、失業保険法〈現...
（問） 労働基準法第五六条により使用禁止を受けている満一四歳未満の児童が離職しても法律上労...
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昭和24年1月19日職発72号
（問） 失業保険法第二一条〈現行・雇用保険法第三二条〉の給付制限期問は一箇月問であるが、待期期間満了前に就職拒否又は補導〈現行・...
（問） 失業保険法第二一条〈現行・雇用保険法第三二条〉の給付制限期問は一箇月問であるが、待...
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昭和24年1月14日基災発12号
（問） 荷馬車曳きＢは、使用者Ａの指示どおり早朝出勤したが、運搬すべき製品が間に合わないためＡの命により集金に赴き帰ったところ、...
（問） 荷馬車曳きＢは、使用者Ａの指示どおり早朝出勤したが、運搬すべき製品が間に合わないた...
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昭和24年1月13日保文発78号
客年十二月二十二日付二三徳保受第一、六八一号をもつて標記の件に関して御照会になつたが〈編注：略〉、御来示の塩田採鹹場は、通常製...
客年十二月二十二日付二三徳保受第一、六八一号をもつて標記の件に関して御照会になつたが〈編...
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昭和24年1月10日基収3306号
（問） 消防団員は、その任免、給与、服務その他の事項については、市町村条例で定められるが、本団員の特質として、多くのものは、日常...
（問） 消防団員は、その任免、給与、服務その他の事項については、市町村条例で定められるが、...
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昭和24年1月10日基収68号
（問） 労働組合の申し合せにより時間外割増賃金の返上を申し出た場合にかかる申し合せは法第37条に反するから、民法第90条の規定に...
（問） 労働組合の申し合せにより時間外割増賃金の返上を申し出た場合にかかる申し合せは法第3...
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昭和24年1月8日基収54号
（問） 法第20条にいう30日分以上の平均賃金は、法第20条の解雇予告の趣旨からいって現実に支払わなければならないものであり、し...
（問） 法第20条にいう30日分以上の平均賃金は、法第20条の解雇予告の趣旨からいって現実...
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昭和24年1月7日基収4078号
（問） 労働協約中「会社の社内諸規則、諸規定の制定改廃に関しては、労働組合の同意を要するものとする。（あるいは協議の上決定する）...
（問） 労働協約中「会社の社内諸規則、諸規定の制定改廃に関しては、労働組合の同意を要するも...
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昭和24年1月6日基収32号
（問） 土場における木材のはい積み作業において、年少者が補助として遠くで綱を引張っている程度で危険のおそれのないものも禁止される...
（問） 土場における木材のはい積み作業において、年少者が補助として遠くで綱を引張っている程...
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昭和24年1月5日基収3422号
有料木履製作工程中の丸目鉋、天鉋のような鉋機を使用する業務は、年少者労働基準規則第8条（年少者の就業制限の業務の範囲）第二十一号の「手押しかんな盤を用いる業務」に該当するか（労働基準法第62条関係）
年少者労働基準規則第8条第二十一号の取扱いについて左記の通り疑義があるので指示願いたい。 記 手押しかんな盤、単軸面取り...
年少者労働基準規則第8条第二十一号の取扱いについて左記の通り疑義があるので指示願いたい。...
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昭和23年12月27日基収4296号
（問）（一） 日日雇い入れられる労働者もまた法<編注：労働基準法。以下、同じ>第9条にいう労働者であるから、当然労働...
（問）（一） 日日雇い入れられる労働者もまた法<編注：労働基準法。以下、同じ>...
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昭和23年12月25日基収4281号
（問） 就業規則に労働者が女性であることを理由として、賃金について男性と差別的取扱いをする趣旨の規定があって、現実に男女差別待遇...
（問） 就業規則に労働者が女性であることを理由として、賃金について男性と差別的取扱いをする...
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昭和23年12月25日基収4281号
（問） 次の場合労働基準法の適用は如何になるか。（一） 農家が家屋修理の為大工を雇う場合（二） 工場が建物修理の為大工を雇う場合...
（問） 次の場合労働基準法の適用は如何になるか。（一） 農家が家屋修理の為大工を雇う場合（...
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昭和23年12月25日基収4281号
（問） 法第89条によれば就業規則には始業及び終業の時刻を定めることになっているが法第41条で許可した監視又は断続的労働に従事す...
（問） 法第89条によれば就業規則には始業及び終業の時刻を定めることになっているが法第41...
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昭和23年12月25日基収4281号
（問） 欠勤（病気事故）した場合、その日を労働者の請求により年次有給休暇に振替えることは違法ではないと思料するが、就業規則その他...
（問） 欠勤（病気事故）した場合、その日を労働者の請求により年次有給休暇に振替えることは違...
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昭和23年12月23日基発1885号
（問） 第65条にいう「出産」の範囲如何。正常分娩以外の所謂早産、流産、死産等の場合につき、如何に取り扱うべきか。（答） 法第6...
（問） 第65条にいう「出産」の範囲如何。正常分娩以外の所謂早産、流産、死産等の場合につき...
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昭和23年12月18日基収3970号
（問） 休日労働について4週間に4日以上の休日があり、その基準以上の休日に労働させ4週間に4日の休日は確保する場合、協定届出の義...
（問） 休日労働について4週間に4日以上の休日があり、その基準以上の休日に労働させ4週間に...
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昭和23年12月18日基収3970号
（問） 法第36条第1項の趣旨にかかわらず、法第36条第1項による時間外及び休日労働を常態化して行う協定届を受理してもよいか。（...
（問） 法第36条第1項の趣旨にかかわらず、法第36条第1項による時間外及び休日労働を常態...