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すべて（6,245件）
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昭和23年10月23日基収3141号
（問） 実際に火災が発生した場合使用者が所定労働時間を終え帰宅している所属労働者を招集した場合は労働基準法第33条に該当すると思...
（問） 実際に火災が発生した場合使用者が所定労働時間を終え帰宅している所属労働者を招集した...
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昭和23年10月23日基収3141号
（問） 消防法第8条の規定に基いて所定労働時間外に消防訓練を行う場合は時間外労働として法第36条第1項の協定を要するか。（答） ...
（問） 消防法第8条の規定に基いて所定労働時間外に消防訓練を行う場合は時間外労働として法第...
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昭和23年10月21日基発1529号
（問） 労働安全衛生法第66条による健康診断の結果、私傷病のため医師の証明により休業を命じ、又は労働時間を短縮した場合、労働契約...
（問） 労働安全衛生法第66条による健康診断の結果、私傷病のため医師の証明により休業を命じ...
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昭和23年10月18日基収3102号
（問） 未就学児童が禁止されている労働に従事しているのを発見した場合、これに配置転換その他の措置を講ずるが、その事業場をやめさせ...
（問） 未就学児童が禁止されている労働に従事しているのを発見した場合、これに配置転換その他...
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昭和23年10月15日基発1510号
法第17条の規定は、前借金により身分的拘束を伴い労働が強制されるおそれがあること等を防止するため「労働することを条件とする前貸...
法第17条の規定は、前借金により身分的拘束を伴い労働が強制されるおそれがあること等を防止...
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昭和23年10月14日基発1506号
（問） 法第41条第三号の労働者が就業規則により24時間を勤務する場合の深夜業の割増賃金の扱い如何。 （答） 法第41条は深夜業...
（問） 法第41条第三号の労働者が就業規則により24時間を勤務する場合の深夜業の割増賃金の...
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昭和23年10月14日基収2117号
（問） 所定労働時間8時間で事業主Ａに雇われている者が経済上の事由により退社後Ｂ事業場に雇われて労働に従事しようとする場合事業主...
（問） 所定労働時間8時間で事業主Ａに雇われている者が経済上の事由により退社後Ｂ事業場に雇...
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昭和23年10月14日基収2117号
（問） 二以上の事業主に使用され（労働関係ありとする）その通算労働時間が8時間を超える場合割増賃金は如何に処置したらよいか。（答...
（問） 二以上の事業主に使用され（労働関係ありとする）その通算労働時間が8時間を超える場合...
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昭和23年10月14日基発1509号
（問） 雇い入れ年月日の判然としない労働者の年次有給休暇の継続年数は如何ように計算すべきであるか。（答） 雇い入れ年月日の判然と...
（問） 雇い入れ年月日の判然としない労働者の年次有給休暇の継続年数は如何ように計算すべきで...
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昭和23年10月1日
（長野県知事あて労働省労政局長通知） （問）（昭和23年9月16日 長野県知事発）一 8月14日付にて解散になつた農業会<...
（長野県知事あて労働省労政局長通知） （問）（昭和23年9月16日 長野県知事発）一 8月...
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昭和23年9月28日基収2997号
（問） 本件災害は、目撃者もないので、その詳細は不明であるが、転落の場所及び周囲の状況からして、被災者Ａは水を飲みに行こうとして...
（問） 本件災害は、目撃者もないので、その詳細は不明であるが、転落の場所及び周囲の状況から...
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昭和23年9月28日基収2565号
（問） 被災労働者Ａは、当日午前8時に入坑、採炭に従事、他の労働者Ｂとともに、午前9時頃炭車を押し浸水口個所に運搬したが、多量の...
（問） 被災労働者Ａは、当日午前8時に入坑、採炭に従事、他の労働者Ｂとともに、午前9時頃炭...
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昭和23年9月28日基災発167号
（問） Ｋ炭鉱鉱業所の建設部長Ｂは、鉱員住宅建築作業の指揮監督の責任者で、建築現場の巡回中に、大工Ａが作業に手抜きをしていること...
（問） Ｋ炭鉱鉱業所の建設部長Ｂは、鉱員住宅建築作業の指揮監督の責任者で、建築現場の巡回中...
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昭和23年9月28日基災発176号
（問） 石炭鉱山の採鉱課長が坑内において作業員を検身したところ、Ａ外2名の者が、ひそかに煙草を所持していたので、坑内においては喫...
（問） 石炭鉱山の採鉱課長が坑内において作業員を検身したところ、Ａ外2名の者が、ひそかに煙...
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昭和23年9月20日基収3352号
（問） 法第33条第3項の「公務のために臨時の必要がある場合」の認定権は、当該官公庁の使用者側にあるのか。又その範囲の基準如何。...
（問） 法第33条第3項の「公務のために臨時の必要がある場合」の認定権は、当該官公庁の使用...
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昭和23年9月20日基発1384号
（問） 法第35条第2項の休日はいかなる4週間に区切ってもどの4週間にも必ず4回の休日が与えられていなければならないか。 例えば...
（問） 法第35条第2項の休日はいかなる4週間に区切ってもどの4週間にも必ず4回の休日が与...
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昭和23年9月20日基収2640号
（問） 法第36条第1項により時間外労働又は休日労働の協定を行っている事業場において協定の有効期間内に労働者又は使用者より一方的...
（問） 法第36条第1項により時間外労働又は休日労働の協定を行っている事業場において協定の...
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昭和23年9月20日基収2320号
（問） 断続的な宿直又は日直勤務等の許可申請の場合、許可後に人員の異動のあった場合はその都度再申請の上許可を要するものと考えるが...
（問） 断続的な宿直又は日直勤務等の許可申請の場合、許可後に人員の異動のあった場合はその都...
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昭和23年9月20日基収1789号
（問） 法第91条の減給制裁について（一） 1事犯について1日の最高減給処分は1日分の半額を超えてはならない。これを日々に課して...
（問） 法第91条の減給制裁について（一） 1事犯について1日の最高減給処分は1日分の半額...
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昭和23年9月20日基発1382号
標記の件につき、Ｓ義肢製作所より別紙一のとおり問合せがあり別紙二のとおり回答したのでお知らせする。 なお、昭和23年9月30日...
標記の件につき、Ｓ義肢製作所より別紙一のとおり問合せがあり別紙二のとおり回答したのでお知...
