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すべて（6,268件）
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平成27年9月28日年管管発0928第6号
障害年金の初診日を明らかにすることができる書類を添えることができない場合の取扱いについて (日本年金機構年金給付業務部門担当理...
障害年金の初診日を明らかにすることができる書類を添えることができない場合の取扱いについて...
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平成27年9月28日年管管発0928第6号
障害年金の初診日を明らかにすることができる書類を添えることができない場合の取扱いについて (日本年金機構年金給付業務部門担当理...
障害年金の初診日を明らかにすることができる書類を添えることができない場合の取扱いについて...
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平成27年9月24日年管発0924第3号
厚生年金保険法施行規則等の一部を改正する省令の公布について (日本年金機構理事長あて厚生労働省大臣官房年金管理審議官通知)...
厚生年金保険法施行規則等の一部を改正する省令の公布について (日本年金機構理事長あて厚生...
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平成27年9月18日職発0918第1号、能発0918第11号
勤労青少年福祉法等の一部を改正する法律の公布について (各都道府県労働局長あて厚生労働省職業安定局長・厚生労働省職業能力開発局...
勤労青少年福祉法等の一部を改正する法律の公布について (各都道府県労働局長あて厚生労働省...
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平成27年9月18日基発0918第3号
// 化学物質等による危険性又は有害性等の調査等に関する指針について (都道府県労働局長あ...
// 化学物質等による危険性又は有害性等の調査等に関する指針について...
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平成27年9月18日基発0918第4号
化学物質等の表示及びリスクアセスメントに係る関係政省令、指針等の制定について (別紙事業者団体の長あて厚生労働省労働基準局長通...
化学物質等の表示及びリスクアセスメントに係る関係政省令、指針等の制定について (別紙事業...
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平成27年9月18日基発0918第3号
化学物質等による危険性又は有害性等の調査等に関する指針について (都道府県労働局長あて厚生労働省労働基準局長通知...
化学物質等による危険性又は有害性等の調査等に関する指針について (都道府県...
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平成27年9月18日職発0918第1号、能発0918第11号
(1) 厚生労働大臣は、現行の勤労青少年福祉対策基本方針に代えて、青少年の福祉の増進を図るため、適職の選択並びに職業能力の開発及...
(1) 厚生労働大臣は、現行の勤労青少年福祉対策基本方針に代えて、青少年の福祉の増進を図る...
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平成27年9月18日職発0918第1号、能発0918第11号
公共職業安定所が学校と協力して行う職業指導及び職業紹介並びに学校が届出により行う無料職業紹介の対象者に学校を退学した者を追加した...
公共職業安定所が学校と協力して行う職業指導及び職業紹介並びに学校が届出により行う無料職業紹...
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平成27年9月18日職発0918第1号、能発0918第11号
キャリアコンサルタント試験は厚生労働大臣が行うものとし、厚生労働大臣の登録を受けた法人に、キャリアコンサルタント試験の実施に関...
キャリアコンサルタント試験は厚生労働大臣が行うものとし、厚生労働大臣の登録を受けた法人に...
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平成27年9月18日職発0918第1号、能発0918第11号
キャリアコンサルタント試験に合格した者は、キャリアコンサルタント名簿に、氏名、事務所の所在地その他厚生労働省令で定める事項の登...
キャリアコンサルタント試験に合格した者は、キャリアコンサルタント名簿に、氏名、事務所の所...
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平成27年9月18日職発0918第6号
労働者派遣事業の適正な運営の確保及び派遣労働者の保護等に関する法律等の一部を改正する法律について (各都道府県労働局長あ...
労働者派遣事業の適正な運営の確保及び派遣労働者の保護等に関する法律等の一部を改正する法律に...
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平成27年9月18日職発0918第6号
一般労働者派遣事業と特定労働者派遣事業の区別を廃止し、労働者派遣事業を全て許可制とすることとした。（第2条、第2章第2節関...
一般労働者派遣事業と特定労働者派遣事業の区別を廃止し、労働者派遣事業を全て許可制とす...
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平成27年9月18日職発0918第6号
労働者派遣事業の許可の基準として、申請者が当該事業の派遣労働者に係る雇用管理を適正に行うに足りる能力を有するものとして厚生...
労働者派遣事業の許可の基準として、申請者が当該事業の派遣労働者に係る雇用管理を適正に...
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平成27年9月18日職発0918第6号
厚生労働大臣は、労働者派遣事業に係る労働者派遣事業の適正な運営の確保及び派遣労働者の保護等に関する法律（以下「労働者派遣法...
厚生労働大臣は、労働者派遣事業に係る労働者派遣事業の適正な運営の確保及び派遣労働者の...
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平成27年9月18日職発0918第6号
労働者派遣契約の当事者は、当該労働者派遣契約の締結に際し、派遣労働者が派遣労働に従事する事業所の名称等に加え、組織単位につ...
労働者派遣契約の当事者は、当該労働者派遣契約の締結に際し、派遣労働者が派遣労働に従事...
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平成27年9月18日職発0918第6号
第1 労働者派遣事業の適正な運営の確保及び派遣労働者の保護等に関する法律の一部改正関係1～4 ＜略＞5 派遣先への通知 派遣元事...
第1 労働者派遣事業の適正な運営の確保及び派遣労働者の保護等に関する法律の一部改正関係1～...
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平成27年9月18日職発0918第6号
（1） 派遣元事業主は、その雇用する有期雇用派遣労働者であって派遣先の事業所等における同一の組織単位の業務について継続して1...
（1） 派遣元事業主は、その雇用する有期雇用派遣労働者であって派遣先の事業所等における...
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平成27年9月18日職発0918第6号
（1） 派遣先は、当該派遣先の事業所等ごとの業務について、派遣元事業主から派遣可能期間を超える期間継続して労働者派遣の役務の...
（1） 派遣先は、当該派遣先の事業所等ごとの業務について、派遣元事業主から派遣可能期間...
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平成27年9月18日職発0918第6号
派遣先は、派遣可能期間が延長された場合において、当該派遣先の事業所等における組織単位ごとの業務について、派遣元事業主から3...
派遣先は、派遣可能期間が延長された場合において、当該派遣先の事業所等における組織単位...
