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改正法情報すべて（469件）
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2023.05.15 厚生労働省
雇用調整助成金の特例措置（コロナ特例）を利用していた場合の申請期限にご注意ください
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2023.05.15 厚生労働省 [フリーランス・事業者間取引適正化等法]
フリーランスとして業務を行う方・フリーランスの方に業務を委託する事業者の方等へ（厚生労働省の特設ページ）
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2023.05.15 厚生労働省 [フリーランス・事業者間取引適正化等法]
特定受託事業者に係る取引の適正化等に関する法律（令5.5.12 法律25）
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2023.05.12 厚生労働省
新型コロナウイルス感染症の感染症法上の位置付けの変更等に伴うテレワークの取扱いについて
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2023.05.12 厚生労働省 [障害者雇用促進法]
令和4年障害者雇用促進法の改正等について（厚生労働省の特設ページ）
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2023.05.10 厚生労働省
新型コロナウイルスに関するQ&A（労働者の方向け）（令和5年10月27日以降随時更新中）
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2023.05.09 全国健康保険協会
新型コロナウイルス感染症に係る傷病手当金の申請について
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2023.05.02 厚生労働省
新型コロナウイルス感染症の5類感染症移行後の対応について
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2023.05.01 厚生労働省 [育児・介護休業法]
［通達改正］新型コロナウイルス感染症に伴い、保育所から登園自粛を要請された場合などの、➀子が1歳になるまでの3回目以降の育児休業や、➁1歳以降の育児休業の延長ができる特例の廃止（令和5年5月8日適用）
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2023.05.01 参議院 [フリーランス・事業者間取引適正化等法]
特定受託事業者に係る取引の適正化等に関する法律案（フリーランス・事業者間取引適正化等法案）が、参議院本会議で可決・成立（令和5年4月28日）
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2023.04.17 厚生労働省 [労働基準法]
裁量労働制に係る省令・告示の改正（厚生労働省の特設ページ）
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2023.04.17 厚生労働省 [労働基準法]
裁量労働制の導入・継続には新たな手続きが必要です
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2023.04.03 厚生労働省
副業・兼業における労働時間の通算について（簡便な労働時間管理の方法「管理モデル」）
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2023.04.03 厚生労働省
副業・兼業における労働時間の通算について（労働時間通算の原則的な方法）
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2023.04.03 厚生労働省 [労働基準法]
自動車運転者の労働時間等の改善のための基準の一部改正による改正後の解釈等について（令5.3.31 基発0331第49）
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2023.04.03 厚生労働省 [労働基準法]
リーフレット（多言語翻訳版）
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2023.04.03 厚生労働省 [労働基準法]
同意書の様式例（多言語翻訳版）
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2023.04.03 厚生労働省 [その他 / 労働施策総合推進法 / 職業安定法]
労働者の募集及び採用における年齢制限禁止の義務化に係るQ&A（令和5年4月1日現在）
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