すべて(1,265件)
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2024.03.15 日本年金機構
令和6年4月1日より現物給与価額(食事)が改正されます
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2024.03.15 厚生労働省
厚生労働省「働き方・休み方改革取組事例集(令和5年度)」
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2024.03.15 厚生労働省
厚生労働省「特別休暇制度導入事例集2023」
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2024.03.15 共同通信社
連合、春闘賃上げ5・28% 中間集計、33年ぶり高水準 平均月額1万6千円超
連合は15日、今春闘での傘下労働組合の賃上げ要求に対するこれまでの企業側回答が、平均月額1万6469円で、賃上げ率は5・28%だったとの中間集計を公表した。大企...
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2024.03.15 共同通信社
外国人材新制度、法案決定 「育成就労」長期滞在促す 国会審議へ、27年にも開始
政府は15日、技能実習に代わる外国人材受け入れの新制度「育成就労」創設に向けた技能実習適正化法と入管難民法の改正案を閣議決定した。今国会に提出し、成立すれば20...
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2024.03.14 共同通信社
時給18カ月連続前年超え 2月全国平均1233円
パートタイムやアルバイトの時給は過去最高水準で推移している。民間調査では全国の2月の平均時給は1233円で、18カ月連続で前年同月を上回った。パート従業員が多い...
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2024.03.14 共同通信社
落選狙いの保育所申請防止 育休給付延長審査を厳格化
厚生労働省は14日の労働政策審議会部会で、育児休業給付の期間延長の審査を厳格化する方針を決めた。現在は、選考に落ちて保育所が見つからない場合、ハローワークに落選...
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2024.03.13 共同通信社
遺族年金、男女格差是正へ 社保審部会、具体策を議論
厚生労働省は13日、社会保障審議会(厚労相の諮問機関)の部会を開き、配偶者の死亡に伴って受け取る遺族厚生年金の男女差の是正に向けた具体策を議論した。現在は受給す...
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2024.03.12 共同通信社
テレワークや時差出勤選択 子が3歳から就学前 両立支援強化の法案決定
政府は12日、育児と仕事の両立支援を強化する育児・介護休業法などの改正案を閣議決定した。子どもが3歳から小学校入学前の間、従業員がテレワークや時差出勤など働き方...
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2024.03.11 共同通信社
就業者数、956万人減 40年、前回から上方修正
厚生労働省所管の労働政策研究・研修機構は11日、経済成長がない「ゼロ成長」で高齢者や女性らの労働参加が進まなかった場合、2040年の就業者数は22年比で956万...
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2024.03.09 共同通信社
残業規制9割「守れず」 働き方改革半数が評価 業務移管、複数主治医制も 特定機能病院調査
大学病院などの勤務医の残業時間に罰則付きの上限を設ける医師の働き方改革が4月から始まるのを前に、高度医療を担う特定機能病院を対象に共同通信が調査した結果、回答し...
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2024.03.08 共同通信社
雇調金、助成率見直し決定 短い教育訓練なら引き下げ
厚生労働省は8日、労働政策審議会の分科会を開き、企業が従業員に払う休業手当を国が一部補塡する雇用調整助成金(雇調金)の助成率を見直す方針を決めた。企業が雇調金を...
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2024.03.07 共同通信社
1月実質賃金0・6%減 22カ月連続マイナス 物価上昇に追い付かず
厚生労働省が7日発表した1月の毎月勤労統計調査(速報、従業員5人以上)によると、物価変動を加味した実質賃金は、前年同月比0・6%減で、22カ月連続のマイナスとな...
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2024.03.06 共同通信社
障害年金支給基準見直しを 次期改正へ支援団体提言
社会保険労務士や学者らでつくる支援団体「障害年金法研究会」(代表・橋本宏子神奈川大名誉教授)は6日、障害年金制度の改善を求める提言書を国に出した。申請しても不支...
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2024.03.01 共同通信社
残業規制4月から拡大 自動車運転・建設・医師 24年問題、サービス低下も
働き方改革関連法に基づく時間外労働(残業)の上限規制が、4月1日から新たにトラックやバス、タクシーなどの自動車運転業、建設業、医師、鹿児島・沖縄両県の製糖業の4...
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2024.03.01 共同通信社
失業率2・4%に改善 1月、求人倍率は1・27倍
総務省が1日発表した1月の完全失業率(季節調整値)は、前月比0・1ポイント低下の2・4%だった。3カ月ぶりに改善した。 厚生労働省が同日発表した1月の有効求人倍...
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2024.02.29 厚生労働省
「年収の壁・支援強化パッケージ」 キャリアアップ助成金 計画届受理状況の取りまとめ (令和6年1月末時点)
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2024.02.29 共同通信社
年収の壁対策、申請2割 補助金14万人分
厚生労働省は29日、社会保険料の負担を避けるため働く時間を抑える「年収の壁」対策の一環として新設された補助金の取得計画の申請が、1月末時点で約14万人分だったと...
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2024.02.29 共同通信社
男女賃金差公表拡大へ議論 対象企業、百人超も検討
厚生労働省は29日、従業員300人超の企業に義務付けている男女の賃金格差の公表を巡り、有識者会議の初会合で対象拡大に向けて議論を始めた。「100人超」にまで広げ...
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2024.02.29 共同通信社
障害者雇用代行で提言 農福協会「成長の機会を」
法律で義務付けられた障害者雇用を巡り、企業に貸農園などの働く場を提供して雇用を事実上代行するビジネスが増えていることを受け、「日本農福連携協会」は29日、今後に...