ニュース

2023.01.09 共同通信社

障害者雇用「代行」急増　貸農園８５カ所で５千人　法定率目的、８００社利用　本業と無関係、国対応へ

法律で義務付けられた障害者雇用を巡り、企業に貸農園などの働く場を提供し、就労を希望する障害者も紹介して雇用を事実上代行するビジネスが急増していることが９日、厚生...

2022.12.27 共同通信社

裁量労働、本人同意必須に　「専門型」で２４年から

実際の労働時間に関係なく労使で決めた時間を働いたとみなす裁量労働制を巡り、厚生労働省の審議会は２７日、研究開発者やデザイナーなどを対象とした「専門業務型」を適用...

2022.12.24 全国健康保険協会

【健康保険】令和4年度の任意継続被保険者の標準報酬月額の上限について

2022.12.22 内閣府

内閣府「令和5年度の経済見通しと経済財政運営の基本的態度」（政府経済見通し）

2022.12.21 経済産業省

経済産業省「『デジタルスキル標準』をとりまとめました！」

2022.12.20 共同通信社

裁量労働で本人同意必須へ　専門業務型、見直しで一致　厚労省審議会

実際の労働時間に関係なく労使で決めた時間を働いたとみなす裁量労働制を巡り、厚生労働省の審議会は２０日、研究開発者やデザイナー、記者といった「専門業務型」に適用す...

2022.12.14 共同通信社

雇用保険料０・２％上げへ　来春１・５５％、厚労省

厚生労働省は１４日、労使が払う雇用保険料率を、２０２３年４月から０・２％引き上げて１・５５％にする方針を固めた。そのうち労働者の負担は現在の０・５％から０・６％...

2022.12.09 厚生労働省

厚生労働省「『業務改善助成金（通常コース）』を拡充します」

2022.12.09 内閣人事局

内閣人事局「令和4年12月期の期末・勤勉手当を国家公務員に支給」

2022.12.07 共同通信社

イデコ加入年齢上げ了承　厚労審議会、６９歳以下まで

厚生労働省の社会保障審議会（厚労相の諮問機関）の部会は７日、公的年金に上乗せできる個人型確定拠出年金「ｉＤｅＣｏ（イデコ）」の加入対象年齢の上限を引き上げる厚労...

2022.12.07 共同通信社

労災に不服申し立て可能に　事業主の権利、方針了承

労災が起きると事業所が負担する労災保険料が引き上げられる制度を巡り、厚生労働省の有識者検討会は７日、事業主の権利として不服申し立てできる仕組みに見直す方針を了承...

2022.12.02 日本テレワーク協会

日本テレワーク協会「輝くテレワーク賞事例集（令和4年度）」

2022.12.01 連合

連合「2023春季生活闘争方針」

2022.12.01 共同通信社

賃上げ５％要求、正式決定　来年春闘へ、連合中央委　物価上昇で水準引き上げ

連合は１日、千葉県浦安市内で中央委員会を開き、２０２３年春闘で５％程度の賃上げを求める闘争方針を正式に決定した。歴史的な物価上昇を踏まえ、過去７年にわたって４％...

2022.11.30 共同通信社

就活、２６年卒の弾力化検討　２５年卒は現行ルール維持

政府は３０日、就職活動日程に関する関係省庁連絡会議を開き、２０２６年春に卒業する学生の就活ルールに関し、専門性の高い一部人材の採用日程の弾力化を含め速やかに検討...

2022.11.24 厚生労働省

厚生労働省「12月は『職場のハラスメント撲滅月間』です」

2022.11.12 共同通信社

子育て時短勤務に現金給付　育休明け、仕事と両立支援　雇用保険活用、政府検討

　政府は、育児休業明けで子育てのため勤務時間を短くして働く人向けに、新たな現金給付制度を創設する方向で検討に入った。給付は雇用保険加入者が対象で、賃金の一定割合...

2022.11.11 厚生労働省

厚生労働省「接触確認アプリ（COCOA）の機能を停止します」

2022.11.09 厚生労働省

厚生労働省「動画版『令和4年版 労働経済の分析』を公開します」

2022.11.08 共同通信社

学び直し企業に１億円　助成制度創設、厚労省

　厚生労働省は、成長分野など新たな事業展開に向けて従業員の「リスキリング（学び直し）」を実施した企業に、年最大１億円を支給する助成制度を設ける。政府が掲げる「人...