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ニュースすべて（1,275件）
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2022.06.24 共同通信社
男女の賃金差開示７月施行 労政審が省令改正案了承
厚生労働省は２４日、労働政策審議会（厚労相の諮問会議）の分科会を開き、従業員３００人超の企業に対し男女間の賃金差の開示を義務付ける省令改正案を提示した。了承され...
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2022.06.23 共同通信社
国民年金の保険料免除最多 ６１２万人、コロナ禍影響 ２１年度、厚労省
厚生労働省は２３日、自営業者やパートらが入る国民年金について、２０２１年度の加入・保険料納付状況を発表した。所得が低いため保険料の納付を全額免除・猶予されてい...
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2022.06.22 共同通信社
石綿労災認定は１０１１件 ２１年度、厚労省まとめ
厚生労働省は２２日、仕事中にアスベスト（石綿）を吸い込んだことが原因で肺がんや中皮腫などにかかり、２０２１年度中に労災認定されたのは１０１１件だったと発表した...
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2022.06.17 厚生労働省
厚生労働省「労働政策審議会障害者雇用分科会意見書 ～今後の障害者雇用施策の充実強化について～」
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2022.06.17 日本経済団体連合会
日本経済団体連合会「新型コロナウイルス感染予防対策ガイドラインの四訂について」
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2022.06.17 財務省財務総合政策研究所
財務省財務総合政策研究所「仕事・働き方・賃金に関する研究会― 一人ひとりが能力を発揮できる社会の実現に向けて 報告書」
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2022.06.16 厚生労働省
厚生労働省「障害者のテレワーク雇用に向けた企業向けコンサルティングを実施します」
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2022.06.16 経済産業省
経済産業省「サイバーセキュリティ体制構築・人材確保の手引き（第2.0版）」
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2022.06.13 文部科学省・厚生労働省・経済産業省
文部科学省・厚生労働省・経済産業省「インターンシップを始めとする学生のキャリア形成支援に係る取組の推進に当たっての基本的考え方」
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2022.06.10 厚生労働省
厚生労働省「テレワークに関する労務管理とICT（情報通信技術）の双方について、ワンストップで相談できる窓口を設置しました」
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2022.06.08 共同通信社
社員学び直し、企業が支援 厚労省、導入促進へ指針
社会人が必要な技能や知識を学び直す「リカレント教育」について、厚生労働省は、企業で働く人向けの指針の内容を固めた。導入を促すため、企業による支援を鮮明にした。...
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2022.06.01 連合
連合「2022春季生活闘争 中間まとめ ～評価と課題～」
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2022.05.31 厚生労働省
厚生労働省「化学物質による労働災害防止のための新たな規制について ～『労働安全衛生規則等の一部を改正する省令』の公布～」
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2022.05.31 厚生労働省
厚生労働省「6月は『外国人労働者問題啓発月間』です」
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2022.05.23 共同通信社
健康保険証の原則廃止検討 マイナカードと一体化促す 政府、骨太方針明記へ
政府は６月にまとめる経済財政運営の指針「骨太方針」に、健康保険証をマイナンバーカードに一体化させた「マイナ保険証」の利用を促すことで、将来的に現行の保険証の原...
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2022.05.20 共同通信社
男女賃金差、開示義務付け ３００人超企業、非正規も 政府、今夏施行へ
政府は２０日、従業員３００人超を雇用する企業に対し、男女の賃金差の開示を義務付ける方針を決めた。日本の賃金は男女間の格差が他の先進国と比べて大きく、非正規従業...
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2022.05.13 経済産業省
経済産業省「人的資本経営の実現に向けた検討会 報告書（人材版伊藤レポート2.0）」
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2022.05.10 内閣府男女共同参画局
内閣府男女共同参画局「令和3年度 女性の役員への登用に関する課題と取組事例」
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2022.05.06 経済産業省
大企業向け「賃上げ促進税制」御利用ガイドブック（令和4年5月6日公表版）
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