ニュース

2021.09.07 共同通信社

コロナ休校助成を再開　厚労省、個人申請も可能

　厚生労働省は７日、新型コロナウイルスの感染拡大で学校が臨時休校して子どもの世話をするために、仕事を休まざるを得ない保護者を支援する助成金制度を再開すると発表し...

2021.08.27 厚生労働省

厚生労働省「自動車運転者を使用する事業場に対する令和2年の監督指導、送検等の状況を公表します」

2021.08.27 厚生労働省

厚生労働省「外国人技能実習生の実習実施者に対する令和2年の監督指導、送検等の状況を公表します」

2021.08.27 厚生労働省

厚生労働省「『令和2年度使用者による障害者虐待の状況等』の結果を公表します」

2021.08.27 厚生労働省

厚生労働省「令和3年9月1日から労災保険の『特別加入』の対象が広がります」

2021.08.18 共同通信社

障害配慮、施行へ議論開始　２４年、企業に義務付け　慎重対応求める声も

　政府は、障害者の生活上の障壁を取り除く「合理的配慮」を企業などの民間事業者に義務付ける法律の２０２４年までの施行に向けた議論を始めた。２４日に始まる東京パラリ...

2021.08.17 厚生労働省

厚生労働省「10月以降の雇用調整助成金の特例措置等について」

2021.08.13 厚生労働省

厚生労働省「全ての都道府県で地域別最低賃金の答申がなされました」

2021.08.13 共同通信社

最低賃金２８～３２円引き上げ　コロナ禍でも７県目安超え　厚労省、全国平均公表へ

　２０２１年度の地域別最低賃金の改定額が全都道府県で出そろった。中央最低賃金審議会（厚生労働相の諮問機関）は７月、目安額としては過去最大となる時給２８円の引き上...

2021.08.11 共同通信社

書面義務化の対象拡大　フリーランス保護強化

　政府が組織に所属しないフリーランスで働く人を保護するため、事業者が業務を発注する際の契約ルールを強化することが１１日、分かった。報酬額などを記載した書面の交付...

2021.08.10 人事院

人事院「令和3年人事院勧告」

2021.08.06 厚生労働省

厚生労働省「派遣労働者の同一労働同一賃金について―『同種の業務に従事する一般労働者の賃金水準（令和4年度適用）』を公表しました」

2021.08.06 厚生労働省

厚生労働省「『労災保険制度における特別加入制度の対象範囲の拡大』を検討するにあたり、国民の皆さまから提案・意見を募集します」

2021.08.05 厚生労働省

厚生労働省「『職場の健康診断実施強化月間』について」

2021.08.02 共同通信社

協同労働、来年１０月法施行　就労機会の効果期待

　厚生労働省は２日、「労働者協同組合法」の施行日を来年１０月１日とする政令案を労働政策審議会（厚労相の諮問機関）の分科会に示し、認められた。組合員が資金を出し合...

2021.07.30 厚生労働省

厚生労働省「『過労死等の防止のための対策に関する大綱』の変更が本日、閣議決定されました」

2021.07.29 厚生労働省

厚生労働省「8月1日から労災年金給付等に係る給付基礎日額のスライド率等が変更されます」

2021.07.28 共同通信社

「賃金変わらず」８割　無期転換後の労働者　厚労省が実態調査

　同じ職場で通算５年を超え有期雇用で働いた人が対象の「無期転換ルール」が適用された人の約８割が、賃金などの労働条件に変化がなかったことが２８日、厚生労働省が事業...

2021.07.28 共同通信社

雇用保険料引き上げ検討　財源逼迫で厚労省　雇調金支給４兆円超え

　厚生労働省が雇用保険料引き上げの検討に入ることが２８日、分かった。新型コロナウイルス禍で雇用調整助成金の給付決定額が４兆円を超え、財源が逼迫しているため。具体...

2021.07.27 厚生労働省

「業務改善助成金」の特例的な要件の緩和・拡充を8月から行います