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ニュースすべて（1,277件）
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2021.06.02 共同通信社
在籍出向支援利用３千人に 制度開始３カ月、厚労省
雇用関係を維持しながら従業員を他社に出向させる「在籍出向」の推進に向けた新たな助成金の利用が５月１４日時点で３３４３人に上ることが２日、厚生労働省の集計で分か...
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2021.05.28 共同通信社
ＬＧＢＴ法案今国会見送り 自民、衆院選へ影響懸念 保守派に異論、野党反発
自民党は２８日、ＬＧＢＴなど性的少数者への理解増進を図る法案の今国会提出を見送ると決めた。党内の一部保守派が強く異論を唱えており、２８日の総務会では法案の了承...
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2021.05.25 共同通信社
過労死防止、コロナ禍考慮 勤務間の休息、目標設定 厚労省協議会、大綱案了承
過労死や過労自殺の防止策を検討する厚生労働省の協議会が２５日開かれ、国の対策の方針をまとめた大綱の改定案をおおむね了承した。新型コロナウイルス禍による影響への...
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2021.05.23 共同通信社
育休嫌がらせ４人に１人 上司ら妨害、４割取得諦め
過去５年間に勤務先で育児に関する制度を利用しようとした男性の２６・２％が、育児休業などを理由にした嫌がらせ「パタニティーハラスメント（パタハラ）」被害の経験が...
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2021.05.21 共同通信社
医師の健康確保、義務付け 病院再編、感染症対応も 改正医療法、成立
地域医療を担うなど長時間労働がすぐに是正できない医療機関で働く医師への健康確保措置の義務付けや、病院再編への支援恒久化を定めた医療法などの改正法が２１日、参院...
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2021.05.21 文部科学省
文部科学省「ジョブ型研究インターンシップ（先行的・試行的取組）実施方針（ガイドライン）等の公表について」
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2021.05.15 共同通信社
６割「対策義務知らず」 中小企業、パワハラ防止 来春開始も周知課題
大企業に続き、来年４月からパワハラ防止対策が義務化される中小企業のうち６１％が、自社も対象だと知らないことが１５日、民間調査で分かった。女性活躍・ハラスメント...
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2021.05.14 共同通信社
自転車配達員に労災保険 特別加入へ、ＩＴ人材も
厚生労働省の労働政策審議会部会が１４日開かれ、飲食店の料理などを自転車で宅配する配達員や、フリーランスで働くＩＴ人材について、企業に雇用されない個人事業主でも...
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2021.05.10 共同通信社
コロナ労災、認定５千件超 医療、福祉の従事者８割 今年に入り申請急増
仕事中に新型コロナウイルスに感染したことによる労災補償の認定が、４月２３日時点で計５３４０件に上ることが厚生労働省の集計で１０日、分かった。うち医療や福祉関連...
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2021.05.10 厚生労働省
厚生労働省「『外国人留学生の国内就職支援研修モデルカリキュラム』を開発しました」
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2021.05.07 厚生労働省
厚生労働省「令和2年度11月『過重労働解消キャンペーン』の重点監督の実施結果を公表」
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2021.04.30 厚生労働省
厚生労働省「若者雇用促進法に基づく『事業主等指針』を改正しました」
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2021.04.30 厚生労働省
厚生労働省「緊急事態宣言を受けた雇用調整助成金の特例措置等の対応について」
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2021.04.22 共同通信社
不妊治療と仕事の両立促進 政府、経済団体に要請
内閣府と厚生労働省は２２日、不妊治療を含む幅広い目的で使える特別休暇や職場のハラスメント防止など、治療と仕事を両立できる職場環境づくりを日本商工会議所、全国商...
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2021.04.19 共同通信社
デジタル賃金安全性が要件 厚労省、制度骨子案提示 労政審、不安の声も
厚生労働省は１９日、電子情報でやりとりするお金「デジタルマネー」を使った賃金の支払いを巡り、安全性を担保することを要件とした上で、支払いを可能とする制度の骨子...
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2021.04.17 共同通信社
在籍出向、コロナ禍で２倍 ２０年度３０６１人 失業者の急増回避が狙い
業績悪化で一時的に余剰となった従業員を、人手が必要な別の会社に出向させる「在籍出向」が２０２０年度は３０６１人と、新型コロナウイルス感染拡大前の１９年度から２...
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2021.04.16 共同通信社
履歴書の性別、任意記載 性的少数者に配慮 厚労省、企業活用を期待
厚生労働省は１６日、労働政策審議会（厚労相の諮問機関）の分科会を開き、就職活動などで用いる履歴書の性別欄について男女別の選択肢を設けず、記載を任意とする様式例...
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