すべて(1,265件)
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2024.08.02 厚生労働省
賃金不払が疑われる事業場に対する監督指導結果(令和5年)を公表します
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2024.08.01 日本年金機構
令和7年1月から、国民年金保険料の口座振替・クレジットカード納付での前納に、新たな振替方法・納付方法を追加します
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2024.08.01 共同通信社
手引、相談対応義務化へ カスハラ対策で国検討会
厚生労働省の有識者検討会は1日、顧客らが従業員に理不尽な要求をする「カスタマーハラスメント」(カスハラ)の対策強化に関する報告書をまとめた。対策を「事業主の雇用...
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2024.07.31 共同通信社
中小の企業年金制度拡充へ 一部でイデコと併用可能に
厚生労働省は31日、中小企業向けの年金制度を拡充する案を社会保障審議会の部会に示した。個人で掛け金を拠出して運用する個人型確定拠出年金「iDeCo(イデコ)」に...
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2024.07.31 共同通信社
男性育休、初の30%超 意向確認義務化で急増 女性84%、厚労省調査
厚生労働省が31日発表した2023年度雇用均等基本調査によると、男性の育児休業取得率は30・1%だった。22年度の17・1%から急増。11年連続で上昇し、調査開...
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2024.07.30 共同通信社
障害年金の特例10年延長へ 保険料直近未納なしで受給
厚生労働省は30日、障害年金を受け取るための要件を緩和する特例措置を2026年3月末から10年間延長する方針を明らかにした。本来なら障害の原因となる病気やけがを...
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2024.07.30 厚生労働省
雇用保険の基本手当日額の変更
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2024.07.30 共同通信社
6月求人倍率1・23倍 27カ月ぶり低水準
厚生労働省が30日発表した6月の有効求人倍率(季節調整値)は、前月から0・01ポイント低下し1・23倍だった。低下は3カ月連続。2022年3月以来、27カ月ぶり...
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2024.07.30 共同通信社
6月失業率2・5% 5カ月ぶり改善
総務省は30日、6月の完全失業率(季節調整値)が前月に比べて0・1ポイント低い2・5%だったと発表した。5カ月ぶりに改善した。厚生労働省が同日発表した6月の有効...
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2024.07.28 共同通信社
人手不足、原材料高が深刻 円安、値上げの恩恵届かず
中小企業の倒産が増えている。深刻な人手不足に加えて原材料などの価格高騰で、事業がうまく回らなくなるのが主な理由だ。歴史的な円安や値上げが奏功して大企業の業績は好...
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2024.07.25 厚生労働省
長時間労働が疑われる事業場に対する令和5年度の監督指導結果を公表します
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2024.07.25 共同通信社
1万1千事業所で違法残業 厚労省、23年度集計
厚生労働省は25日、2023年度に長時間労働の疑いで立ち入り調査した全国の2万6117事業所のうち、1万1610事業所で違法な時間外労働(残業)があったと発表し...
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2024.07.24 共同通信社
最低賃金、1054円 上げ幅50円は過去最大 物価高反映、全国平均時給 24年度、厚労省審議会
中央最低賃金審議会(厚生労働相の諮問機関)の小委員会は24日、2024年度の最低賃金の全国平均を時給1054円とする目安額を取りまとめた。現在の1004円からの...
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2024.07.24 共同通信社
遺族厚生年金5年間給付へ 男女差是正、20~50代対象
厚生労働省は配偶者の死亡に伴って受け取る遺族厚生年金の男女差を是正するため、子どものいない20~50代の男女が受給する場合、5年間の有期給付とする方向で調整に入...
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2024.07.24 共同通信社
転職「祝い金」対策強化 厚労省、許可取り消しも
厚生労働省は24日、医療や介護、保育分野の職業紹介事業所が「祝い金」を支払って転職を促す違反行為に関し、事業所許可の取り消しも含めた対策を公表した。祝い金は職業...
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2024.07.20 共同通信社
育休カバー、手当支給拡大 不公平感を緩和、離職防止 幅広い業種で導入
育児休業中の社員の業務をカバーする同僚らに、手当などを支給する企業が幅広い業種で増えている。サッポロビールは今夏のボーナスから反映させ、タカラトミーは7月、沖電...
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2024.07.19 連合
2024 春季生活闘争 まとめ ~評価と課題~
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2024.07.19 厚生労働省
令和6年3月新卒者内定取消し等の状況を公表します
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2024.07.19 出入国在留管理庁
育成就労制度・特定技能制度Q&A
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2024.07.19 共同通信社
連合、労災保険の団体設立 フリーランスの申請支援へ
連合は19日、企業に属さないフリーランス(個人事業主)を対象とした、労災保険への加入申請や給付申請を支援する団体を設立すると発表した。フリーランスが自己負担で労...