1-Clickアンケート バックナンバー

当研究所が4月9日時点で集計した、東証プライム上場企業114社の24年夏季ボーナス妥結水準は、全産業平均で前年同期比4.6％増と...

当研究所が4月9日時点で集計した、東証プライム上場企業114社の24年夏季ボーナス妥結水準...

深刻な人材不足を背景に労働需給がひっ迫し、近年では若年層を中心に人材獲得競争が一層激化しています。このような状況下において、皆さ...

深刻な人材不足を背景に労働需給がひっ迫し、近年では若年層を中心に人材獲得競争が一層激化して...

賃上げ拡大を受け、日本銀行ではマイナス金利政策を解除し、17年ぶりの金利引き上げを決定しました。短期金利に連動する変動型を含めた...

賃上げ拡大を受け、日本銀行ではマイナス金利政策を解除し、17年ぶりの金利引き上げを決定しま...

職場のメンバーが、気兼ねなく安心して意見を述べ、自分らしく働くためには、心理的安全性が欠かせません。職場における心理的安全性は、...

職場のメンバーが、気兼ねなく安心して意見を述べ、自分らしく働くためには、心理的安全性が欠か...

人手不足が深刻化する中、新卒採用での内定辞退を防ぐために「オヤカク」（内定者の親に確認を取ること）を実施する企業が増えています。...

人手不足が深刻化する中、新卒採用での内定辞退を防ぐために「オヤカク」（内定者の親に確認を取...

本年4月から、障害者雇用率が現状の「2.3％」から「2.5％」に引き上げられます。また、対象事業主の範囲も、現状の「43.5人以...

本年4月から、障害者雇用率が現状の「2.3％」から「2.5％」に引き上げられます。また、対...

本年4月から、労働契約の締結または更新のタイミングで明示すべき労働条件として、就業の場所および従事すべき業務の変更の範囲、有期労...

本年4月から、労働契約の締結または更新のタイミングで明示すべき労働条件として、就業の場所お...

人的資本経営への注目が高まる中、新たな“人への投資”として、未経験の分野・領域の知識・スキルの習得等を促すリスキリング・学び直し...

人的資本経営への注目が高まる中、新たな“人への投資”として、未経験の分野・領域の知識・スキ...

物価高の中行われる24年賃上げ交渉では、ベアのみならず、初任給の引き上げについても注目度が高まっています。人材獲得や処遇の底上げ...

物価高の中行われる24年賃上げ交渉では、ベアのみならず、初任給の引き上げについても注目度が...

24年賃上げ交渉に向けた動きがこれから本格的にスタートします。23年の賃上げ率は、約30年ぶりの高水準になりましたが（厚生労働省...

24年賃上げ交渉に向けた動きがこれから本格的にスタートします。23年の賃上げ率は、約30年...

2023年も人事分野ではさまざまな動きがありました。今回の1-Clickアンケートでは、人事パーソンの皆さんが印象に残ったトピッ...

2023年も人事分野ではさまざまな動きがありました。今回の1-Clickアンケートでは、人...

いわゆる「年収の壁」問題の解消に向け、厚生労働省では、労働者1人当たり最大50万円を支給する助成金制度を創設する等の「年収の壁・...

いわゆる「年収の壁」問題の解消に向け、厚生労働省では、労働者1人当たり最大50万円を支給す...

9月に当研究所が集計した「夏冬型年間協定ですでに決まっている23年年末一時金」の支給水準は、前年同期比で1.5％増となり、2年連...

9月に当研究所が集計した「夏冬型年間協定ですでに決まっている23年年末一時金」の支給水準は...

毎年11月は「キャリアマンス」です。キャリアマンスとは、すべてのキャリア支援職が所属団体・領域を越え、「自律的なキャリア形成」が...

毎年11月は「キャリアマンス」です。キャリアマンスとは、すべてのキャリア支援職が所属団体・...

厚生労働省では、毎年10月を「年次有給休暇取得促進期間」と定めて、年休取得の促進を働き掛けています。今年9月末までの23年度上半...

厚生労働省では、毎年10月を「年次有給休暇取得促進期間」と定めて、年休取得の促進を働き掛け...

近年、多くの企業において「従業員の自律的なキャリア形成」の促進に向けた施策の実施が目立ってきていますが、各社の事情から、キャリア...

近年、多くの企業において「従業員の自律的なキャリア形成」の促進に向けた施策の実施が目立って...

24年3月卒者の新卒採用を行った企業では、10月の内定式を控え、内定者フォロー施策の準備を進めているところだと思います。皆さんの...

24年3月卒者の新卒採用を行った企業では、10月の内定式を控え、内定者フォロー施策の準備を...

9月は障害者雇用支援月間です。来年4月以降、障害者雇用率が段階的に引き上げられ、現行の2.3％から、2026年7月には2.7％に...

9月は障害者雇用支援月間です。来年4月以降、障害者雇用率が段階的に引き上げられ、現行の2....

令和5年度地域別最低賃金の目安額は、全国加重平均値で1002円、上昇額は41円（前年度は31円）と、目安制度の開始以来過去最高額...

令和5年度地域別最低賃金の目安額は、全国加重平均値で1002円、上昇額は41円（前年度は3...

テキストの形で質問したことに対して、質問の意味や目的を踏まえて返答となる文章を生成する「ChatGPT」などの生成AIの活用に注...

テキストの形で質問したことに対して、質問の意味や目的を踏まえて返答となる文章を生成する「C...