1-Clickアンケート集計結果
すべて (273件)
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近年、人事分野でのAI(人工知能)活用が広がりを見せはじめています。オペレーション業務の効率化、採用応募者の選考、勤務歴の分析に...
近年、人事分野でのAI(人工知能)活用が広がりを見せはじめています。オペレーション業務の効...
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裁量労働制適用者の労働時間調査をめぐるデータ不備問題に端を発して、適用対象拡大に向けた改正案は、今国会提出予定の働き方改革関連法...
裁量労働制適用者の労働時間調査をめぐるデータ不備問題に端を発して、適用対象拡大に向けた改正...
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厚生労働省「賃金構造基本統計調査」によると、2017年入社の大学卒初任給平均額は20万6100円・前年比1.3%増となり、ここ5...
厚生労働省「賃金構造基本統計調査」によると、2017年入社の大学卒初任給平均額は20万61...
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今日、業務目標や計画・プロセスの明確化、人事評価との連動、人材育成などさまざまな目的で目標管理制度を取り入れる企業が多く見られて...
今日、業務目標や計画・プロセスの明確化、人事評価との連動、人材育成などさまざまな目的で目標...
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18年賃上げ交渉に向けた動きがこれから本格的にスタートします。安倍首相からの「3%賃上げ」要請が、経営側の対応や賃上げ相場にどう...
18年賃上げ交渉に向けた動きがこれから本格的にスタートします。安倍首相からの「3%賃上げ」...
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年末年始の休暇もあっという間に終わってしまいましたが、企業によっては2週目の「成人の日」まで連続してお休みとなったところもあると...
年末年始の休暇もあっという間に終わってしまいましたが、企業によっては2週目の「成人の日」ま...
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2017年も人事分野ではさまざまな動きがありました。そうした中から、人事パーソンの皆さんが印象に残ったトピックを10大ニュース式...
2017年も人事分野ではさまざまな動きがありました。そうした中から、人事パーソンの皆さんが...
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2015年12月の改正安衛法施行により、従業員50名以上の全事業場に対してストレスチェックが義務化されてから丸2年を迎えます。法...
2015年12月の改正安衛法施行により、従業員50名以上の全事業場に対してストレスチェック...
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企業業績の好調が伝えられる一方、経団連が11月6日付けで行った大手企業の年末賞与・一時金集計結果(第1回・74社)は前年同期比1...
企業業績の好調が伝えられる一方、経団連が11月6日付けで行った大手企業の年末賞与・一時金集...
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11月は、場所や時間にとらわれない柔軟な働き方の普及・推進を図るテレワーク月間です。その働き方の一つである在宅勤務について、当研...
11月は、場所や時間にとらわれない柔軟な働き方の普及・推進を図るテレワーク月間です。その働...
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AIやビッグデータ分析、RPA(ソフトウェアロボットによる業務自動化)などにより、人事分野の業務効率化や採用、人材育成、評価、配...
AIやビッグデータ分析、RPA(ソフトウェアロボットによる業務自動化)などにより、人事分野...
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働き方改革推進に向けた関係法律の改正案が固まり、今後国会審議が本格化する見通しです。これまで労働時間法制を巡る見直し議論が注目を...
働き方改革推進に向けた関係法律の改正案が固まり、今後国会審議が本格化する見通しです。これま...
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厚生労働省では、毎年10月を「年次有給休暇取得促進期間」と定めて、土日・祝日と年休をつなげる「プラスワン休暇」の取得や計画的付与...
厚生労働省では、毎年10月を「年次有給休暇取得促進期間」と定めて、土日・祝日と年休をつなげ...
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厚生労働省が発表した2017年7月の有効求人倍率は1.52倍となり、1974年2月(1.53倍)以来43年5カ月ぶりの高水準とな...
厚生労働省が発表した2017年7月の有効求人倍率は1.52倍となり、1974年2月(1.5...
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秋の臨時国会では、継続審議中の労働基準法改正案と、時間外労働上限規制を導入する改正法案が一本化され審議入りする見通しとなっていま...
秋の臨時国会では、継続審議中の労働基準法改正案と、時間外労働上限規制を導入する改正法案が一...
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これから夏のまとまった休みを利用して、普段忙しくて読めない本をゆっくり読んでみたい――という方もいらっしゃると思います。ところで...
これから夏のまとまった休みを利用して、普段忙しくて読めない本をゆっくり読んでみたい――とい...
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夏も盛りを迎えいよいよ夏休みシーズン。厚生労働省では、土日・祝日や各社カレンダーのお休みに年休を加えて連続休暇を推進する「プラス...
夏も盛りを迎えいよいよ夏休みシーズン。厚生労働省では、土日・祝日や各社カレンダーのお休みに...
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政府は先に閣議決定した「骨太方針」で、労働者の副業・兼業について健康確保に留意しつつ原則認める方向として普及促進を図り、合理的な...
政府は先に閣議決定した「骨太方針」で、労働者の副業・兼業について健康確保に留意しつつ原則認...
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政府は2018年度から、夏休みなどの一部を地域ごとに分散化し、学校の新たな連続休業日を設ける「キッズウィーク」を設定する方針を示...
政府は2018年度から、夏休みなどの一部を地域ごとに分散化し、学校の新たな連続休業日を設け...
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16年4月の女性活躍推進法施行から1年あまりが経過し、行動計画の策定・届出を行った企業では、自社の課題を踏まえ、さまざまな取り組...
16年4月の女性活躍推進法施行から1年あまりが経過し、行動計画の策定・届出を行った企業では...