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労政時報 記事検索すべて（15,414件）
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2025.02.28 4093号 ・ 008頁
●令和7年2月3日 国立天文台 令和8年の春分の日は3月20日、秋分の日は9月23日 「国民の祝日に関する法律」が定める祝...
●令和7年2月3日 国立天文台 令和8年の春分の日は3月20日、秋分の日は9月23日...
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2025.02.28 4093号 ・ 010頁
[注]1.実務との関連性が少ないと思われる法令は割愛した。 [注]2.省令は各省庁の略称の後に「令」を、同じく告示は「告」を付し...
[注]1.実務との関連性が少ないと思われる法令は割愛した。 [注]2.省令は各省庁の略称の...
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2025.02.28 4093号 ・ 012頁
アイ・ピー・コンサルティング事件 東京地裁 令 6. 9.24判決 要 旨 本件は、ソフトウエア開発等を営むＸ社が、...
アイ・ピー・コンサルティング事件 東京地裁 令 6. 9.24判決 要 旨 本...
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2025.02.28 4093号 ・ 064頁
一部
公開改正育児・介護休業法の実務対応
育児・介護に関する両立支援措置の拡充や、 雇用保険法に係る新たな給付金に関する実務のポイント 令和7年4月1日および10月1日...
育児・介護に関する両立支援措置の拡充や、 雇用保険法に係る新たな給付金に関する実務のポイン...
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2025.02.28 4093号 ・ 084頁
エコノミストの環境分析から水準予測、支給実績の推移まで 本記事では、以下のとおり夏季一時金関連の情報をまとめて紹介する。...
エコノミストの環境分析から水準予測、支給実績の推移まで 本記事では、以下のとおり夏季一時...
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2025.02.28 4093号 ・ 099頁
一部
公開2024年年末一時金の最終結果
主要企業の前年同期比は増加傾向 このほど、厚生労働省、連合、国民春闘共闘委員会、経団連、東京都による、2024年年末一時金の最...
主要企業の前年同期比は増加傾向 このほど、厚生労働省、連合、国民春闘共闘委員会、経団連、...
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2025.02.28 4093号 ・ 104頁
「2025年版経営労働政策特別委員会報告」から 【発表機関】経団連
「2025年版経営労働政策特別委員会報告」から 【発表機関】経団連
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2025.02.28 4093号 ・ 106頁
１人１カ月平均は4万491円、前年度比1.8％増 （労務行政研究所試算） 【発表機関】財務省 【前回掲載】第4072号（24.2...
１人１カ月平均は4万491円、前年度比1.8％増 （労務行政研究所試算） 【発表機関】財務...
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2025.02.28 4093号 ・ 107頁
22年度の1人1カ月平均は5万9972円、前年度比3.2％増 （労務行政研究所試算） 【発表機関】経済産業省 【前回掲載】第40...
22年度の1人1カ月平均は5万9972円、前年度比3.2％増 （労務行政研究所試算） 【発...
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2025.02.28 4093号 ・ 108頁
（人事管理関係） 半年ほど前に、同業他社から当社へ営業職として中途入社してきた社員がいます。明るい性格で周囲と溶け込み、営業...
（人事管理関係） 半年ほど前に、同業他社から当社へ営業職として中途入社してきた社員がい...
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2025.02.28 4093号 ・ 110頁
（年休関係） 当社では、計画年休によって、年度初めに年5日の年次有給休暇取得日を決定しています。このほど、ある社員が体調を崩...
（年休関係） 当社では、計画年休によって、年度初めに年5日の年次有給休暇取得日を決定し...
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2025.02.28 4093号 ・ 112頁
（懲戒関連） ある管理職が、風邪や季節性インフルエンザ等によって体調不良となっても、出社を続けているようです。当人は「自分に...
（懲戒関連） ある管理職が、風邪や季節性インフルエンザ等によって体調不良となっても、出...
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2025.02.28 4093号 ・ 114頁
（人事管理関係） 当社では週2回までテレワークを認めており、多くの社員が活用しています。これまで大きな問題は生じていませんで...
（人事管理関係） 当社では週2回までテレワークを認めており、多くの社員が活用しています...
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2025.02.28 4093号 ・ 116頁
（ハラスメント関連） ある元管理職の社員が、定年後再雇用となり役職から外れた後も、当時の部下だった社員に対して必要以上に干渉...
（ハラスメント関連） ある元管理職の社員が、定年後再雇用となり役職から外れた後も、当時...
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