すべて(15,165件)
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2020.05.08 3993号 ・ 122頁
(税務関係) 当社では私傷病で休職している社員に対し、傷病手当金に上乗せして健康保険組合から付加金を給付しています。傷病手当金の...
(税務関係) 当社では私傷病で休職している社員に対し、傷病手当金に上乗せして健康保険組合か...
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2020.05.08 3993号 ・ F001頁
吉村雄二郎よしむらゆうじろう弁護士(吉村労働再生法律事務所) 中央大学法学部卒。裁判所勤務を経て、弁護士登録(東京弁護士会)。多...
吉村雄二郎よしむらゆうじろう弁護士(吉村労働再生法律事務所) 中央大学法学部卒。裁判所勤務...
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2020.04.24 3992号 ・ 006頁
国会動向も含め、労働関係法令の情報は「労働法ナビ」の「改正法情報」で随時更新中 https://www.rosei.jp/law...
国会動向も含め、労働関係法令の情報は「労働法ナビ」の「改正法情報」で随時更新中 https...
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2020.04.24 3992号 ・ 008頁
女性活躍推進関係 「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律等の一部を改正する法律(令元.6.5法律24。以下、改正法)」の...
女性活躍推進関係 「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律等の一部を改正する法律(令...
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2020.04.24 3992号 ・ 011頁
[注]1.実務との関連性が少ないと思われる法令は割愛した。 2.省令は各省庁の略称の後に「令」を、同じく告示は「告」を付している...
[注]1.実務との関連性が少ないと思われる法令は割愛した。 2.省令は各省庁の略称の後に「...
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2020.04.24 3992号 ・ 012頁
イオン事件千葉地裁令元.11.6判決 要旨本件は、A社に雇用されているXが、A社が属している企業グループ(以下、Bグループ)の中...
イオン事件千葉地裁令元.11.6判決 要旨本件は、A社に雇用されているXが、A社が属してい...
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2020.04.24 3992号 ・ 014頁
対策義務化を受けて、 具体的な内容や実務上のポイントを詳説 パワーハラスメント(以下、パワハラ)対策を明記した改正労働施策総合推...
対策義務化を受けて、 具体的な内容や実務上のポイントを詳説 パワーハラスメント(以下、パワ...
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2020.04.24 3992号 ・ 032頁
実務解説と先進事例から新たな福利厚生施策の可能性を探る 給与所得者にとって、病気やけがで長期間の休職を余儀なくされ、収入が減少す...
実務解説と先進事例から新たな福利厚生施策の可能性を探る 給与所得者にとって、病気やけがで長...
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2020.04.24 3992号 ・ 033頁
病気やけがで就業困難となった際の収入減少を補償する セーフティーネットとして導入機運高まる 鳥越慎二 とりごえしんじ ㈱アドバン...
病気やけがで就業困難となった際の収入減少を補償する セーフティーネットとして導入機運高まる...
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2020.04.24 3992号 ・ 045頁
安心して働ける環境に向け、先んじて仕組みを整備した4社 労務行政研究所の「人事労務諸制度実施状況調査」(第3957号&minus...
安心して働ける環境に向け、先んじて仕組みを整備した4社 労務行政研究所の「人事労務諸制度実...
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2020.04.24 3992号 ・ 051頁
有料朝日ネット
人事制度改定を機に、 従業員が安心して働き続けられる 職場づくりの柱としてGLTDを導入 取材対応者:執行役員総務部部長河野靖彦...
人事制度改定を機に、 従業員が安心して働き続けられる 職場づくりの柱としてGLTDを導入 ...
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2020.04.24 3992号 ・ 059頁
有料ベステラ
全額会社負担で定年の60歳まで、 標準報酬月額の50%を補償 取材対応者:企画部総務人事課長雪下敬明氏 企画部総務人事課小谷和也...
全額会社負担で定年の60歳まで、 標準報酬月額の50%を補償 取材対応者:企画部総務人事課...
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2020.04.24 3992号 ・ 064頁
有料日本瓦斯
社員が安心して働ける就労環境を目指し2006年に導入。 会社加入と任意加入の2本建てで充実した補償を実現 取材対応者:執行役員経...
社員が安心して働ける就労環境を目指し2006年に導入。 会社加入と任意加入の2本建てで充実...
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2020.04.24 3992号 ・ 071頁
有料ゼブラ
最長3年間、標準報酬月額の30%を会社が補償。 社員の任意加入で最大80%、最長65歳のオプションを用意 取材対応者:マネジメン...
最長3年間、標準報酬月額の30%を会社が補償。 社員の任意加入で最大80%、最長65歳のオ...
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2020.04.24 3992号 ・ 077頁
企業側弁護士による実務に役立つ判例解説 本誌では半期に一度、企業側の代理人・顧問として活躍する丸尾法律事務所の丸尾拓養弁護士に、...
企業側弁護士による実務に役立つ判例解説 本誌では半期に一度、企業側の代理人・顧問として活躍...
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2020.04.24 3992号 ・ 094頁
情報サービス産業における賃金、労働時間等の実態 【発表機関】情報労連(情報産業労働組合連合会) 【URL】https://www...
情報サービス産業における賃金、労働時間等の実態 【発表機関】情報労連(情報産業労働組合連合...
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2020.04.24 3992号 ・ 102頁
第4回SFRCに基づく組織の問題の深掘り 蛭田潤ひるたじゅん 江渡康裕えとやすひろ ㈱日本能率協会コンサルティングシニア・コンサ...
第4回SFRCに基づく組織の問題の深掘り 蛭田潤ひるたじゅん 江渡康裕えとやすひろ ㈱日本...
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2020.04.24 3992号 ・ 114頁
(インターンシップ関係) 事業説明と4時間程度の就業体験を組み合わせたインターンシップを企画し、1時間当たり1200円の報酬を支...
(インターンシップ関係) 事業説明と4時間程度の就業体験を組み合わせたインターンシップを企...
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2020.04.24 3992号 ・ 116頁
(賃金関係) 新型コロナウイルスの影響により、当社でも店舗の客数が大幅に減り、売り上げがかなり落ち込んでいる状況です。そのため、...
(賃金関係) 新型コロナウイルスの影響により、当社でも店舗の客数が大幅に減り、売り上げがか...
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2020.04.24 3992号 ・ 118頁
(労働時間関係) 上司が休憩するように求めているにもかかわらず、昼休み中に仕事をしている社員がいます。当社では固定残業代制を採っ...
(労働時間関係) 上司が休憩するように求めているにもかかわらず、昼休み中に仕事をしている社...