労政時報 記事検索

2024.07.26 4081号 ・ 116頁

（育児休業関係） 　当社で育児休業をしている係長がいます。育児休業期間中、当該社員の後輩である社員が成果を出しているとのことか...

（育児休業関係） 　当社で育児休業をしている係長がいます。育児休業期間中、当該社員の後輩...

2024.07.26 4081号 ・ 118頁

（懲戒関係） 　社内のトイレで用を足しながらWEB会議に出席する社員がいます。会議出席者から、「当該社員の発言中、流水音など不...

（懲戒関係） 　社内のトイレで用を足しながらWEB会議に出席する社員がいます。会議出席者...

2024.07.26 4081号 ・ 120頁

（人事管理関係） 　勤務時間外や休日に、従業員に対して仕事上のメールや電話への対応を指示しない、いわゆる「つながらない権利」を...

（人事管理関係） 　勤務時間外や休日に、従業員に対して仕事上のメールや電話への対応を指示...

2024.07.26 4081号 ・ 122頁

（ハラスメント関連） 　数年ぶりに新卒の新入社員を迎えたことから、親睦も兼ねて終業時刻後に部で花火大会の観覧を計画しています。...

（ハラスメント関連） 　数年ぶりに新卒の新入社員を迎えたことから、親睦も兼ねて終業時刻後...

2024.07.26 4081号 ・ 124頁

（社会保険関係） 　当社は、正社員数が50人前後で推移し、短時間で勤務するアルバイト社員が100人程度在籍しております。令和6...

（社会保険関係） 　当社は、正社員数が50人前後で推移し、短時間で勤務するアルバイト社員...

2024.07.26 4081号 ・ 86頁

• ［XLSX］図表4_2022年度における産業別に見た組織別の常時従業者数と構成割合（経済産業省〔労務行政研究所 試算〕）
• ［XLSX］参考_詳細産業別データ「2023年企業活動基本調査確報（2022年度実績）」（経済産業省〔労務行政研究所 試算〕）

2024.07.12 4080号 ・ 008頁

●令和6年6月14日　出入国在留管理庁 「出入国管理及び難民認定法及び外国人の技能実習の適正な実施及び技能実習生の保護に関する...

●令和6年6月14日　出入国在留管理庁 「出入国管理及び難民認定法及び外国人の技能実習の...

2024.07.12 4080号 ・ 010頁

　フリーランス・事業者間取引適正化等法関係　 特定受託事業者に係る取引の適正化等に関する法律（以下、法）が令和6年11月1...

　フリーランス・事業者間取引適正化等法関係　 特定受託事業者に係る取引の適正化等に関...

2024.07.12 4080号 ・ 014頁

滋賀県社会福祉協議会事件 最高裁二小　令 6. 4.26判決 要　旨 本件は、Ｙ法人の運営する社会福祉センター内のＡ...

滋賀県社会福祉協議会事件 最高裁二小　令 6. 4.26判決 要　旨 本件は、...

2024.07.12 4080号 ・ 016頁

※実務担当者に参考になる事案を中心に掲載し、実務との関連性が少ないと思われる判例は割愛した。　　

※実務担当者に参考になる事案を中心に掲載し、実務との関連性が少ないと思われる判例は割愛した...

2024.07.12 4080号 ・ 018頁

「会社支給」機器と「個人所有」機器を業務で使用する際のルール、 モニタリングの実施状況等 労務行政研究所 コロナ禍を経て急速...

「会社支給」機器と「個人所有」機器を業務で使用する際のルール、 モニタリングの実施状況等...

2024.07.12 4080号 ・ 043頁

上級職・一般職の人事制度を約20年ぶりに刷新。 等級体系を整理し、分かりやすくシンプルな制度を構築 ポイント ❶人事制度改定...

上級職・一般職の人事制度を約20年ぶりに刷新。 等級体系を整理し、分かりやすくシンプルな制...

2024.07.12 4080号 ・ 056頁

エンプロイージャーニーマップの作成・活用と 具体例から見るEX向上のポイント 人的資本経営への関心が高まる中、経営・人事戦略に...

エンプロイージャーニーマップの作成・活用と 具体例から見るEX向上のポイント 人的資本経...

2024.07.12 4080号 ・ 070頁

パワハラ加害者の特徴を踏まえて検討する、実効性の高いパワハラ防止策 厚生労働省の「職場のハラスメントに関する実態調査」（令和5...

パワハラ加害者の特徴を踏まえて検討する、実効性の高いパワハラ防止策 厚生労働省の「職場の...

2024.07.12 4080号 ・ 079頁

現在の人事制度の課題と、変革の方向性 労働政策研究・研修機構が2023年10月に発表した「人への投資と企業戦略に関するパネル調...

現在の人事制度の課題と、変革の方向性 労働政策研究・研修機構が2023年10月に発表した...

2024.07.12 4080号 ・ 091頁

男女別・年齢階級別の所定内給与・年間賞与、年収試算データ 【発表機関】厚生労働省 政策統括官付参事官付賃金福祉統計室

男女別・年齢階級別の所定内給与・年間賞与、年収試算データ 【発表機関】厚生労働省 政策統...

2024.07.12 4080号 ・ 100頁

産業別・都道府県別の時給、年間賞与、現金給与総額 【発表機関・問い合わせ先】 厚生労働省

産業別・都道府県別の時給、年間賞与、現金給与総額 【発表機関・問い合わせ先】 厚生労働...

2024.07.12 4080号 ・ 101頁

• ［XLSX］図表1_賃構調査から見た都道府県別、短時間労働者（女性）の時給、賞与等（①～②）（厚生労働省）

2024.07.12 4080号 ・ 103頁

• ［XLSX］図表2_毎勤調査（地方調査）から見た都道府県別のパートタイム労働者1人平均月間現金給与総額等（事業所規模5人以上）（①～②）（厚生労働省）

2024.07.12 4080号 ・ 105頁

奨励金支給会社の平均支給額は94.52円 【発表機関】東京証券取引所

奨励金支給会社の平均支給額は94.52円 【発表機関】東京証券取引所