労政時報 記事検索

2020.02.28 3988号 ・ 136頁

（労働時間関係）　当社では、社員が休日出勤する場合、原則として事前に振替休日を指定することにしています。先日、ある社員から振替休...

（労働時間関係）　当社では、社員が休日出勤する場合、原則として事前に振替休日を指定すること...

2020.02.28 3988号 ・ 138頁

（年休関係）　当社は、毎年全社一斉の計画年休を労使協定により実施しています。また、就業規則で有給の裁判員休暇を与えることを定めて...

（年休関係）　当社は、毎年全社一斉の計画年休を労使協定により実施しています。また、就業規則...

2020.02.28 3988号 ・ 140頁

（育児関係）　ある社員から、幼稚園に通う子どもにインフルエンザの予防接種を受けさせるため、午後から「子の看護休暇」を利用したいと...

（育児関係）　ある社員から、幼稚園に通う子どもにインフルエンザの予防接種を受けさせるため、...

2020.02.28 3988号 ・ 142頁

（ハラスメント関係）　先日、ある社員より「先輩から嫌がらせを受けている気がしており、それが原因で体調を崩している」との相談を受け...

（ハラスメント関係）　先日、ある社員より「先輩から嫌がらせを受けている気がしており、それが...

2020.02.28 3988号 ・ 144頁

（個人情報関係）　当社も平均年齢の上昇に伴い、病気治療を行いながら働く社員が増えてきました。困り事については職場内で共有しなけれ...

（個人情報関係）　当社も平均年齢の上昇に伴い、病気治療を行いながら働く社員が増えてきました...

2020.02.28 3988号 ・ 146頁

（役員関係）　当社では、社長の親族を採用するに当たり、入社時から役員に選任する予定です。ただし、職務経験を積ませるため、使用人兼...

（役員関係）　当社では、社長の親族を採用するに当たり、入社時から役員に選任する予定です。た...

2020.02.14 3987号 ・ 008頁

国会動向も含め、労働関係法令の情報は「労働法ナビ」の「改正法情報」で随時更新中　https://www.rosei.jp/law...

国会動向も含め、労働関係法令の情報は「労働法ナビ」の「改正法情報」で随時更新中　https...

2020.02.14 3987号 ・ 010頁

ドリームエクスチェンジ事件　東京地裁令元.8.7判決　要旨本件は、旅行業等を営むＹ社の中途採用募集に応募し、Ｙ社から採用内定を得...

ドリームエクスチェンジ事件　東京地裁令元.8.7判決　要旨本件は、旅行業等を営むＹ社の中途...

2020.02.14 3987号 ・ 012頁

※実務担当者に参考になる事案を中心に掲載し、実務との関連性が少ないと思われる判例は割愛した。　　

※実務担当者に参考になる事案を中心に掲載し、実務との関連性が少ないと思われる判例は割愛した...

2020.02.14 3987号 ・ 014頁

定昇込みで2.05％と予測、7年連続で2％台に乗る　労務行政研究所　政府は昨年末、経済界に対し、2020年の労使交渉に向け7年連...

定昇込みで2.05％と予測、7年連続で2％台に乗る　労務行政研究所　政府は昨年末、経済界に...

2020.02.14 3987号 ・ 034頁

1人当たりの賃金の改定額は5592円、改定率は2.0％　【発表機関】厚生労働省政策統括官付参事官付賃金福祉統計室　【問い合わせ先...

1人当たりの賃金の改定額は5592円、改定率は2.0％　【発表機関】厚生労働省政策統括官付...

2020.02.14 3987号 ・ 040頁

20年度の実質GDP成長率の政府見通しは1.4％程度　【前回掲載】第3966号（19.2.8）　政府は去る12月18日、20年度...

20年度の実質GDP成長率の政府見通しは1.4％程度　【前回掲載】第3966号（19.2....

2020.02.14 3987号 ・ 044頁

労働分配率は、全産業計66.3％となり、　17年度に比べて0.1ポイント上昇　【発表機関】財務省（法人企業統計調査・2018年度...

労働分配率は、全産業計66.3％となり、　17年度に比べて0.1ポイント上昇　【発表機関】...

2020.02.14 3987号 ・ 045頁

大学卒で前年度比0.83％程度の増加となる見通し　労務行政研究所　2019年7～9月期の実質GDPは、輸出や在庫はマイナスに寄与...

大学卒で前年度比0.83％程度の増加となる見通し　労務行政研究所　2019年7～9月期の実...

2020.02.14 3987号 ・ 047頁

大学卒・事務系の初任給額は21万7981円、　対前年比0.76％増となる　【発表機関】経団連〈URL〉http://www.ke...

大学卒・事務系の初任給額は21万7981円、　対前年比0.76％増となる　【発表機関】経団...

2020.02.14 3987号 ・ 050頁

大学卒初任給は前年比1.7％増の21万200円　【発表機関】厚生労働省政策統括官付参事官付賃金福祉統計室　【問い合わせ先】〈TE...

大学卒初任給は前年比1.7％増の21万200円　【発表機関】厚生労働省政策統括官付参事官付...

2020.02.14 3987号 ・ 055頁

大学卒（男）の初任給は前年比0.9％増の21万9000円　【発表機関】厚生労働省職業安定局労働市場センター業務室　【問い合わせ先...

大学卒（男）の初任給は前年比0.9％増の21万9000円　【発表機関】厚生労働省職業安定局...

2020.02.14 3987号 ・ 057頁

大学卒初任給は、事務系20万1516円、技術系20万6162円　【発表機関】人事院給与局給与第一課　〈URL〉https://w...

大学卒初任給は、事務系20万1516円、技術系20万6162円　【発表機関】人事院給与局給...

2020.02.14 3987号 ・ 058頁

パワハラ加害者の類型別対応について具体例を基に検討し、　より実効性の高い予防措置を考える　2019年（平成31年）3月に閣議決定...

パワハラ加害者の類型別対応について具体例を基に検討し、　より実効性の高い予防措置を考える　...

2020.02.14 3987号 ・ 071頁

円滑な職場再適応に向けて押さえるべきステップと　適切なフォローアップの在り方　社員のメンタルヘルス不調、またそれを原因とする休職...

円滑な職場再適応に向けて押さえるべきステップと　適切なフォローアップの在り方　社員のメンタ...