労政時報 記事検索

2024.07.12 4080号 ・ 106頁

（人事管理関係） 　看護休暇や生理休暇を頻繁に取得する社員がおり、納期遅れや他の社員の負担増加など、業務に支障を来しています。...

（人事管理関係） 　看護休暇や生理休暇を頻繁に取得する社員がおり、納期遅れや他の社員の負...

2024.07.12 4080号 ・ 108頁

（人事管理関係） 　ある社員が、会社による費用負担の下、業務に活用できる資格を取得しました。しかしその数日後、本人から退職の申...

（人事管理関係） 　ある社員が、会社による費用負担の下、業務に活用できる資格を取得しまし...

2024.07.12 4080号 ・ 110頁

（賃金関係） 　当社では在宅勤務がしやすい職種と、在宅勤務がしづらい職種が存在し、職種によっては週5日在宅勤務を行う社員もいま...

（賃金関係） 　当社では在宅勤務がしやすい職種と、在宅勤務がしづらい職種が存在し、職種に...

2024.07.12 4080号 ・ 112頁

（賃金関係） 　当社では、非管理職に対し、月80時間分の固定残業代を支給しており、管理職層手前の社員では固定残業代が25万円に...

（賃金関係） 　当社では、非管理職に対し、月80時間分の固定残業代を支給しており、管理職...

2024.07.12 4080号 ・ 114頁

（退職関係） 　当社では近年、退職代行サービスを利用して退職する社員が相次いでいます。退職者本人と直接話をすることができず、業...

（退職関係） 　当社では近年、退職代行サービスを利用して退職する社員が相次いでいます。退...

2024.07.12 4080号 ・ 116頁

（再雇用関係） 　当社の定年は70歳、定年後再雇用の最長雇用期限は75歳です。このたび、間もなく75歳を迎える定年後再雇用者が...

（再雇用関係） 　当社の定年は70歳、定年後再雇用の最長雇用期限は75歳です。このたび、...

2024.07.12 4080号 ・ 118頁

（無期転換関係） 　有期労働契約を締結している非常勤嘱託社員がいます。最初に6カ月、その後4回にわたり1年ごとの契約更新をして...

（無期転換関係） 　有期労働契約を締結している非常勤嘱託社員がいます。最初に6カ月、その...

2024.07.12 4080号 ・ 120頁

（無期転換関係） 　当社では、パートタイマーの契約更新の際に面談を行って、次年度の業務担当やシフト、勤務条件などについて話し合...

（無期転換関係） 　当社では、パートタイマーの契約更新の際に面談を行って、次年度の業務担...

2024.07.12 4080号 ・ 92頁

• ［XLSX］図表_都道府県別・男女別・年齢階級別の給与と賞与、年収試算（①～⑧）（厚生労働省）

2024.06.28 4079号 ・ 008頁

●令和6年6月5日　こども家庭庁 子ども・子育て支援法等の一部を改正する法律が可決・成立 　6月5日、「子ども・子育て支援法...

●令和6年6月5日　こども家庭庁 子ども・子育て支援法等の一部を改正する法律が可決・成立...

2024.06.28 4079号 ・ 010頁

[注]1.実務との関連性が少ないと思われる法令は割愛した。　2.省令は各省庁の略称の後に「令」を、同じく告示は各省庁の略称の後に...

[注]1.実務との関連性が少ないと思われる法令は割愛した。　2.省令は各省庁の略称の後に「...

2024.06.28 4079号 ・ 012頁

任天堂事件 京都地裁　令 6. 2.27判決 　　要　旨　　 本件は、紹介予定派遣により派遣先Ｙ社で就労後、Ｙ社に直...

任天堂事件 京都地裁　令 6. 2.27判決 　　要　旨　　 本件は、紹介予定...

2024.06.28 4079号 ・ 014頁

超高齢化に伴う介護離職増加に備え、 仕事との両立を促すための制度構築と職場環境の整備 令和6年5月24日、改正育児・介護休業法...

超高齢化に伴う介護離職増加に備え、 仕事との両立を促すための制度構築と職場環境の整備 令...

2024.06.28 4079号 ・ 015頁

仕事と介護を両立しやすい仕組みの工夫と風土醸成により、多様な人材の活躍を目指す   1. 仕事と介護の両立支援の状況 [1...

仕事と介護を両立しやすい仕組みの工夫と風土醸成により、多様な人材の活躍を目指す   1...

2024.06.28 4079号 ・ 019頁

介護両立支援制度の構築と社員への啓発活動により、仕事と介護を両立できる職場環境整備、風土醸成に取り組む ポイント ❶背景と狙...

介護両立支援制度の構築と社員への啓発活動により、仕事と介護を両立できる職場環境整備、風土醸...

2024.06.28 4079号 ・ 029頁

時間・場所にとらわれない働き方を実現した上で、当事者の社員同士による介護コミュニティーなど各種支援施策を展開 ポイント ❶背...

時間・場所にとらわれない働き方を実現した上で、当事者の社員同士による介護コミュニティーなど...

2024.06.28 4079号 ・ 038頁

今後の介護需要の増加に備えて各種制度を拡充し、柔軟な働き方を実現 ポイント ❶取り組みの背景と狙い：従業員の平均年齢上昇によ...

今後の介護需要の増加に備えて各種制度を拡充し、柔軟な働き方を実現 ポイント ❶取り組み...

2024.06.28 4079号 ・ 045頁

企業が取り組むステップと具体的な施策 石田遥太郎 いしだ ようたろう ㈱日本総合研究所 リサーチ・コンサルティング部門 シ...

企業が取り組むステップと具体的な施策 石田遥太郎 いしだ ようたろう ㈱日本総合研究所...

2024.06.28 4079号 ・ 058頁

求める人材像構築までの道筋を定め、ポートフォリオとして表現する 2020年に発表された経済産業省の「人材版伊藤レポート」では、...

求める人材像構築までの道筋を定め、ポートフォリオとして表現する 2020年に発表された経...

2024.06.28 4079号 ・ 072頁

第10回　賃金 「労働関係法律―基本解説」は、労働基準法をはじめとする労働関係法律の基本事項について、実務面での留意点を解説す...

第10回　賃金 「労働関係法律―基本解説」は、労働基準法をはじめとする労働関係法律の基本...