すべて(15,346件)
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2019.09.20 3979号 ・ 14頁
- 図表3 取得援助の対象となる資格(義務・奨励資格)
- 図表4 取得援助の対象となる資格(自己啓発資格)
- 図表6 資格取得援助の内容(義務・奨励資格)
- 図表7 資格取得援助の内容(自己啓発資格)
- 図表9 祝金・奨励金や手当を支給(義務・奨励資格)
- 図表10 祝金・奨励金や手当を支給(自己啓発資格)
- 図表11 援助期間や受験回数等の制限(義務・奨励資格)
- 図表12 援助期間や受験回数等の制限(自己啓発資格)
- 図表13 資格別に見た祝金・奨励金の水準(義務・奨励資格)
- 図表14 祝金・奨励金の水準(自己啓発資格)
- 図表19 資格手当の支給水準(義務・奨励資格)業務使用に限り支給
- 図表21 資格手当の支給水準(義務・奨励資格)業務使用に限らず支給
- 図表23 資格手当の支給水準(自己啓発資格)
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2019.09.13 3978号 ・ 008頁
国会動向も含め、労働関係法令の情報は「労働法ナビ」の「改正法情報」で随時更新中 https://www.rosei.jp/law...
国会動向も含め、労働関係法令の情報は「労働法ナビ」の「改正法情報」で随時更新中 https...
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2019.09.13 3978号 ・ 010頁
学校法人明海大学事件 東京地裁立川支部平31.3.27判決 要旨本件は、Yと期間の定めのない雇用契約を締結し、Yが設置するA大学...
学校法人明海大学事件 東京地裁立川支部平31.3.27判決 要旨本件は、Yと期間の定めのな...
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2019.09.13 3978号 ・ 012頁
※実務担当者に参考になる事案を中心に掲載し、実務との関連性が少ないと思われる判例は割愛した。
※実務担当者に参考になる事案を中心に掲載し、実務との関連性が少ないと思われる判例は割愛した...
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2019.09.13 3978号 ・ 014頁
解説とQ&Aで学ぶ 法令・ガイドライン・裁判例を踏まえた実務上の留意点 平成30年6月29日に成立した働き方改革関連法に...
解説とQ&Aで学ぶ 法令・ガイドライン・裁判例を踏まえた実務上の留意点 平成30年...
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2019.09.13 3978号 ・ 015頁
法令、通達、ガイドライン、裁判例から把握する 均衡・均等待遇のポイント 内田恵美(うちだえみ) 弁護士(渥美坂井法律事務所・外国...
法令、通達、ガイドライン、裁判例から把握する 均衡・均等待遇のポイント 内田恵美(うちだえ...
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2019.09.13 3978号 ・ 034頁
法令・ガイドラインに沿って非正規社員制度の 見直しを図るための考え方と対応 藤原宇基(ふじわらひろき)弁護士 羽間弘善(はざまひ...
法令・ガイドラインに沿って非正規社員制度の 見直しを図るための考え方と対応 藤原宇基(ふじ...
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2019.09.13 3978号 ・ 048頁
2018年に高度なプロフェッショナル人材の職群を新設。 2019年4月から定年を65歳へ延長し、 年齢にかかわらず活躍できる制度...
2018年に高度なプロフェッショナル人材の職群を新設。 2019年4月から定年を65歳へ延...
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2019.09.13 3978号 ・ 061頁
賃上げは6年連続でベア実施、 主要・大手企業の伸び率は前年比減。 一時金支給月数は前年からほぼ横ばい 2019年賃上げ・一時金(...
賃上げは6年連続でベア実施、 主要・大手企業の伸び率は前年比減。 一時金支給月数は前年から...
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2019.09.13 3978号 ・ 074頁
有料2019年人事院勧告
月例給与は平均0.09%、ボーナスは0.05カ月分の増加。 どちらも6年連続の引き上げとなる 人事院は8月7日、国家公務員の給与...
月例給与は平均0.09%、ボーナスは0.05カ月分の増加。 どちらも6年連続の引き上げとな...
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2019.09.13 3978号 ・ 080頁
民間企業における賃金、賞与、諸手当等の動向 【発表機関】人事院給与局給与第一課 【問い合わせ先】〈TEL〉03-3581-531...
民間企業における賃金、賞与、諸手当等の動向 【発表機関】人事院給与局給与第一課 【問い合わ...
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2019.09.13 3978号 ・ 083頁
全国では1人世帯12万190円、3人世帯17万6770円 【発表機関】人事院〈URL〉https://www.jinji.go....
全国では1人世帯12万190円、3人世帯17万6770円 【発表機関】人事院〈URL〉ht...
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2019.09.13 3978号 ・ 086頁
第23回:NHK(名古屋放送局)事件(名古屋高裁平30.6.26判決) 産業保健判例研究会による判例研究の第23回を掲載する。同...
第23回:NHK(名古屋放送局)事件(名古屋高裁平30.6.26判決) 産業保健判例研究会...
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2019.09.13 3978号 ・ 100頁
有料10年後の人事部(17)
第17回 ProFuture株式会社代表取締役社長兼CEO HR総研所長 寺澤康介氏 10年後には、テクノロジーを使いこなしなが...
第17回 ProFuture株式会社代表取締役社長兼CEO HR総研所長 寺澤康介氏 10...
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2019.09.13 3978号 ・ 106頁
平均27円の引き上げを目安として示す 【発表機関】厚生労働省労働基準局賃金課 【問い合わせ先】〈TEL〉03-5253-1111...
平均27円の引き上げを目安として示す 【発表機関】厚生労働省労働基準局賃金課 【問い合わせ...
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2019.09.13 3978号 ・ 108頁
小売物価統計調査(構造編)から 【発表機関】総務省統計局統計調査部消費統計課物価統計室 【問い合わせ先】 〈TEL〉03-527...
小売物価統計調査(構造編)から 【発表機関】総務省統計局統計調査部消費統計課物価統計室 【...
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2019.09.13 3978号 ・ 110頁
最低賃金上昇を受けて8割台の事業所が賃金の増額改定を実施 【発表機関】全国ビルメンテナンス協会 【問い合わせ先】〈TEL〉03-...
最低賃金上昇を受けて8割台の事業所が賃金の増額改定を実施 【発表機関】全国ビルメンテナンス...
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2019.09.13 3978号 ・ 113頁
基本事項の確認と、今後のために説明・整備しておくべき事項 第4回:副業、出向 宮武貴美(みやたけたかみ) 社会保険労務士法人名南...
基本事項の確認と、今後のために説明・整備しておくべき事項 第4回:副業、出向 宮武貴美(み...
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2019.09.13 3978号 ・ 124頁
(インターンシップ関係) 当社では学生の夏休み期間中に2週間のインターンシップを実施しています。インターンシップでは当社のことを...
(インターンシップ関係) 当社では学生の夏休み期間中に2週間のインターンシップを実施してい...
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2019.09.13 3978号 ・ 126頁
(採用関係) 当社では、最終面接時の交通費を、最終選考に残った学生全員に支給していました。しかし、昨今の売り手市場で採用が厳しく...
(採用関係) 当社では、最終面接時の交通費を、最終選考に残った学生全員に支給していました。...