労政時報 記事検索

2019.04.26 3971号 ・ 104頁

（年休関係）　当社で退職前に保有年休を消化している社員がいましたが、ある日、社内システムにトラブルが発生し、当該社員にも緊急対応...

（年休関係）　当社で退職前に保有年休を消化している社員がいましたが、ある日、社内システムに...

2019.04.26 3971号 ・ 106頁

（人事管理関係）　当社に機密性の高い情報を取り扱う部署があり、社員区分を問わず、退職後3年間の競業避止義務を誓約させています。し...

（人事管理関係）　当社に機密性の高い情報を取り扱う部署があり、社員区分を問わず、退職後3年...

2019.04.26 3971号 ・ 108頁

（労務管理関係）　当社ではフリーランスのエンジニアに業務委託をしていますが、当社の終業時刻ごろに起き、始業時刻ごろに寝るような生...

（労務管理関係）　当社ではフリーランスのエンジニアに業務委託をしていますが、当社の終業時刻...

2019.04.26 3971号 ・ 110頁

（人事管理関係）　当社は外食チェーンを経営していますが、同業他社でアルバイトの不適切動画が問題となったことを受け、不適切動画のア...

（人事管理関係）　当社は外食チェーンを経営していますが、同業他社でアルバイトの不適切動画が...

2019.04.26 3971号 ・ 112頁

（解雇関係）　中途採用した営業社員につき、期待していた能力やスキルがないと分かり、対応に苦慮しています。試用期間中は特に問題なか...

（解雇関係）　中途採用した営業社員につき、期待していた能力やスキルがないと分かり、対応に苦...

2019.04.12 3970号 ・ 008頁

国会動向も含め、労働関係法令の情報は「労働法ナビ」の「改正法情報」で随時更新中　https://www.rosei.jp/law...

国会動向も含め、労働関係法令の情報は「労働法ナビ」の「改正法情報」で随時更新中　https...

2019.04.12 3970号 ・ 010頁

労働基準関係　第196回国会において働き方改革を推進するための関係法律の整備に関する法律（以下、働き方改革関連法）が成立し、同法...

労働基準関係　第196回国会において働き方改革を推進するための関係法律の整備に関する法律（...

2019.04.12 3970号 ・ 014頁

日本ビューホテル事件東京地裁平30.11.21判決　要旨本件は、ホテル事業等を営むY社に正社員として勤務していたXが、定年退職後...

日本ビューホテル事件東京地裁平30.11.21判決　要旨本件は、ホテル事業等を営むY社に正...

2019.04.12 3970号 ・ 016頁

※実務担当者に参考になる事案を中心に掲載し、実務との関連性が少ないと思われる判例は割愛した。　　

※実務担当者に参考になる事案を中心に掲載し、実務との関連性が少ないと思われる判例は割愛した...

2019.04.12 3970号 ・ 018頁

7割がゴールデンウィークを「10連休」に設定、　就業規則を改定して休日増に対応した企業は3社のみ　労務行政研究所　2019年5月...

7割がゴールデンウィークを「10連休」に設定、　就業規則を改定して休日増に対応した企業は3...

2019.04.12 3970号 ・ 032頁

2019年4月施行の改正労働基準法、労働安全衛生法等の内容と　それらを反映した規定例　2018年6月に働き方改革関連法が成立し、...

2019年4月施行の改正労働基準法、労働安全衛生法等の内容と　それらを反映した規定例　20...

2019.04.12 3970号 ・ 063頁

労働基準法、労働安全衛生法の改正内容を　省令、指針、通達等から横断的に確認する　2019年4月から働き方改革関連法のうち改正労働...

労働基準法、労働安全衛生法の改正内容を　省令、指針、通達等から横断的に確認する　2019年...

2019.04.12 3970号 ・ 087頁

人手不足の状況下で、　能力発揮・成果が出せない社員を抱えた場合の　トラブル回避ポイント　人手不足の中で採用市場は活況を呈している...

人手不足の状況下で、　能力発揮・成果が出せない社員を抱えた場合の　トラブル回避ポイント　人...

2019.04.12 3970号 ・ 100頁

第9回　株式会社パーソル総合研究所　コンサルティング事業本部長コンサルティング部部長　ピープルアナリティクスラボ室長　佐々木聡氏...

第9回　株式会社パーソル総合研究所　コンサルティング事業本部長コンサルティング部部長　ピー...

2019.04.12 3970号 ・ 106頁

（労務管理関係）　2019年4月の労働基準法施行規則改正により、労働条件の通知が書面ではなくメールでも可能になるとニュースで目に...

（労務管理関係）　2019年4月の労働基準法施行規則改正により、労働条件の通知が書面ではな...

2019.04.12 3970号 ・ 108頁

（賃金関係）　電子マネーの使用が浸透しつつある中、複数の従業員から「振り込まれたお金を電子マネーにチャージするのは手間がかかるの...

（賃金関係）　電子マネーの使用が浸透しつつある中、複数の従業員から「振り込まれたお金を電子...

2019.04.12 3970号 ・ 110頁

（賃金関係）　当社の就業規則では、有扶養者の住宅手当に関して自家・借家の区分ごとに水準を定めています（借家23,000円、自家1...

（賃金関係）　当社の就業規則では、有扶養者の住宅手当に関して自家・借家の区分ごとに水準を定...

2019.04.12 3970号 ・ 112頁

（個人情報保護関係）　先般、退職した元社員の転職予定先会社から、退職理由や職務経歴に関する照会がありました。本人の同意を得た上で...

（個人情報保護関係）　先般、退職した元社員の転職予定先会社から、退職理由や職務経歴に関する...

2019.04.12 3970号 ・ 114頁

（就業規則関係）　当社では、就業規則を一部改定しようと考えています。改定自体は問題なく進行しているのですが、従業員代表が繁忙期で...

（就業規則関係）　当社では、就業規則を一部改定しようと考えています。改定自体は問題なく進行...

2019.04.12 3970号 ・ 116頁

（再雇用関係）　近々、単身赴任している従業員が定年を迎えるため、単身赴任先の事業所で定年後再雇用する予定です。しかし、定年後再雇...

（再雇用関係）　近々、単身赴任している従業員が定年を迎えるため、単身赴任先の事業所で定年後...