労政時報 記事検索

2024.06.14 4078号 ・ 091頁

大学卒の事務・技術労働者モデル所定内賃金は35歳37万2078円 【調査名】2023年度労働条件調査 【発表機関】連合 総合政...

大学卒の事務・技術労働者モデル所定内賃金は35歳37万2078円 【調査名】2023年度...

2024.06.14 4078号 ・ 095頁

大学卒35歳のモデル所定時間内賃金は31万8591円 【発表機関】東京都産業労働局 【報告書名】「中小企業の賃金事情（令和5年...

大学卒35歳のモデル所定時間内賃金は31万8591円 【発表機関】東京都産業労働局 【報...

2024.06.14 4078号 ・ 100頁

大学卒・35歳のモデル所定内賃金は管理職41万8600円、非管理職33万700円 【発表機関】尼崎経営者協会、関西経済連合...

大学卒・35歳のモデル所定内賃金は管理職41万8600円、非管理職33万700円 【...

2024.06.14 4078号 ・ 104頁

2023年春季労使交渉において、 基本給のベアにつき “要求以上” の回答をした企業は 6割近くを占める 【発表機関】経団連...

2023年春季労使交渉において、 基本給のベアにつき “要求以上” の回答をした企業は 6...

2024.06.14 4078号 ・ 112頁

（年休関係） 　体調不良や家庭の事情などでやむを得ずなされた当日の休みの申請は、これまで年次有給休暇扱いとして認めてきました。...

（年休関係） 　体調不良や家庭の事情などでやむを得ずなされた当日の休みの申請は、これまで...

2024.06.14 4078号 ・ 114頁

（採用関係） 　当社では新卒採用時、エントリーシートなどの応募書類作成において、生成AIの使用を禁止しています。このほど、内定...

（採用関係） 　当社では新卒採用時、エントリーシートなどの応募書類作成において、生成AI...

2024.06.14 4078号 ・ 116頁

（無期転換関係） 　有期契約労働者について、無期転換の申込権が発生する前（1年契約で5回目の更新が来る前）にいったん契約更新を...

（無期転換関係） 　有期契約労働者について、無期転換の申込権が発生する前（1年契約で5回...

2024.06.14 4078号 ・ 118頁

（労働時間関係） 　当社では、専門業務型裁量労働制を導入していましたが、令和6（2024）年4月からの省令等の改正に伴い、従業...

（労働時間関係） 　当社では、専門業務型裁量労働制を導入していましたが、令和6（2024...

2024.06.14 4078号 ・ 120頁

（懲戒関係） 　先般、ある社員から職場で度々パワーハラスメント（以下、パワハラ）を受けているとして、社内の内部通報窓口に申し立...

（懲戒関係） 　先般、ある社員から職場で度々パワーハラスメント（以下、パワハラ）を受けて...

2024.06.14 4078号 ・ 122頁

（ハラスメント関係） 　先日、ある従業員より、管理職からハラスメントを受けているという相談が寄せられました。相談内容を基に行為...

（ハラスメント関係） 　先日、ある従業員より、管理職からハラスメントを受けているという相...

2024.06.14 4078号 ・ 124頁

（退職金関係） 　来月、退職予定の社員がいます。当該社員は転職先が決まっているということでしたが、自分の転職先に同僚を引き抜こ...

（退職金関係） 　来月、退職予定の社員がいます。当該社員は転職先が決まっているということ...

2024.06.14 4078号 ・ 126頁

（人事管理関係） 　当社で勤務する外国人労働者から、「他社で副業してもよいか」と申し出がありました。当社は従業員の副業を許可し...

（人事管理関係） 　当社で勤務する外国人労働者から、「他社で副業してもよいか」と申し出が...

2024.06.14 4078号 ・ 95頁

• ［XLSX］産業別、規模別モデル賃金（東京都産業労働局）

2024.05.10 4077号 ・ 008頁

●令和6年4月5日　厚生労働省 割増賃金の算定における いわゆる在宅勤務手当の取り扱いについての通達を発出 　厚生労働省は、...

●令和6年4月5日　厚生労働省 割増賃金の算定における いわゆる在宅勤務手当の取り扱いに...

2024.05.10 4077号 ・ 010頁

[注]1.実務との関連性が少ないと思われる法令は割愛した。　2.省令は各省庁の略称の後に「令」を、同じく告示は各省庁の略称の後に...

[注]1.実務との関連性が少ないと思われる法令は割愛した。　2.省令は各省庁の略称の後に「...

2024.05.10 4077号 ・ 012頁

新星興業事件 福岡地裁小倉支部　令 6. 2.13判決 　　要　旨　　 本件は、Ｙ1社の従業員である亡Ａ（当時37歳...

新星興業事件 福岡地裁小倉支部　令 6. 2.13判決 　　要　旨　　 本件は...

2024.05.10 4077号 ・ 014頁

※実務担当者に参考になる事案を中心に掲載し、実務との関連性が少ないと思われる判例は割愛した。　　

※実務担当者に参考になる事案を中心に掲載し、実務との関連性が少ないと思われる判例は割愛した...

2024.05.10 4077号 ・ 016頁

欠勤・休職期間は勤続5年で約19カ月。 リハビリ勤務を認めている企業は約7割 労務行政研究所 当研究所では、「私傷病欠勤・休...

欠勤・休職期間は勤続5年で約19カ月。 リハビリ勤務を認めている企業は約7割 労務行政研...

2024.05.10 4077号 ・ 034頁

適正な人事権行使について整理、 よくある七つのケースで留意点を再確認 人事異動は従業員のキャリア形成や私生活に大きな影響を及ぼ...

適正な人事権行使について整理、 よくある七つのケースで留意点を再確認 人事異動は従業員の...

2024.05.10 4077号 ・ 046頁

雇用保険法、子ども・子育て支援法、育児・介護休業法および次世代育成支援対策推進法の改正法案の概要と審議状況 令和6年1月26日...

雇用保険法、子ども・子育て支援法、育児・介護休業法および次世代育成支援対策推進法の改正法案...