労政時報 記事検索

2019.03.22 3969号 ・ 114頁

（人事管理関係）　最近、自然災害や車両故障が原因で、当社付近を走る電車の遅延が多くなり、従業員の遅刻が目立ってきました。月給制の...

（人事管理関係）　最近、自然災害や車両故障が原因で、当社付近を走る電車の遅延が多くなり、従...

2019.03.22 3969号 ・ 116頁

（就業規則関係）　当社では、同一職務を担当する正社員と非正社員の処遇が異なるため、いわゆる同一労働同一賃金が労使間で課題となって...

（就業規則関係）　当社では、同一職務を担当する正社員と非正社員の処遇が異なるため、いわゆる...

2019.03.22 3969号 ・ 118頁

（退職関係）　3カ月ほど前に採用した従業員から、弁護士や弁護士法人ではない退職代行業者を通じて退職するという申し出が届きました。...

（退職関係）　3カ月ほど前に採用した従業員から、弁護士や弁護士法人ではない退職代行業者を通...

2019.03.22 3969号 ・ 120頁

（就業規則関係）　当社の就業規則は、「会社は、業績と従業員の職務遂行結果を踏まえ、基本給を昇給することがある」と記載する一方で、...

（就業規則関係）　当社の就業規則は、「会社は、業績と従業員の職務遂行結果を踏まえ、基本給を...

2019.03.22 3969号 ・ 122頁

（就業規則関係）　この度、従業員から昇格・降格に関する規程の開示請求がありました。同規程は、就業規則の中で「昇格・降格については...

（就業規則関係）　この度、従業員から昇格・降格に関する規程の開示請求がありました。同規程は...

2019.03.08 3968号 ・ 008頁

国会動向も含め、労働関係法令の情報は「労働法ナビ」の「改正法情報」で随時更新中　https://www.rosei.jp/law...

国会動向も含め、労働関係法令の情報は「労働法ナビ」の「改正法情報」で随時更新中　https...

2019.03.08 3968号 ・ 010頁

労働基準関係　「働き方改革を推進するための関係法律の整備に関する法律」（平30.9.7法律71。以下、整備法）による改正後の労働...

労働基準関係　「働き方改革を推進するための関係法律の整備に関する法律」（平30.9.7法律...

2019.03.08 3968号 ・ 015頁

行政機関が政令や省令等を決めようとする場合、「電子政府の総合窓口（e-Gov）」のWEBサイトに、あらかじめその案を公表し、広く...

行政機関が政令や省令等を決めようとする場合、「電子政府の総合窓口（e-Gov）」のWEBサ...

2019.03.08 3968号 ・ 016頁

イクヌーザ事件東京高裁平30.10.4判決　要旨本件は、アクセサリーや貴金属製品等の製造、販売等を営むY社に雇用され、その後Y社...

イクヌーザ事件東京高裁平30.10.4判決　要旨本件は、アクセサリーや貴金属製品等の製造、...

2019.03.08 3968号 ・ 018頁

※実務担当者に参考になる事案を中心に掲載し、実務との関連性が少ないと思われる判例は割愛した。　　

※実務担当者に参考になる事案を中心に掲載し、実務との関連性が少ないと思われる判例は割愛した...

2019.03.08 3968号 ・ 020頁

働き方の選択肢を増やし、人材の確保・定着につなげる4社　近年では非正規雇用の労働者が全労働者の約4割を占めており（総務省統計局「...

働き方の選択肢を増やし、人材の確保・定着につなげる4社　近年では非正規雇用の労働者が全労働...

2019.03.08 3968号 ・ 025頁

育児や介護などの事情を抱える社員が　働きやすい環境づくりとして、　2017年1月に地域限定正規社員制度を導入　取材対応者：コーポ...

育児や介護などの事情を抱える社員が　働きやすい環境づくりとして、　2017年1月に地域限定...

2019.03.08 3968号 ・ 036頁

働き方の選択肢の一つとして、　勤務エリアを限定した雇用区分を新設。　半期に一度、雇用区分の変更が可能　取材対応者：本社人財開発部...

働き方の選択肢の一つとして、　勤務エリアを限定した雇用区分を新設。　半期に一度、雇用区分の...

2019.03.08 3968号 ・ 044頁

契約社員の処遇を正社員に近づけた　「地域限定正社員」区分を新設　取材対応者：執行役員／人事部マネジャー清水則久氏　ポイント　❶「...

契約社員の処遇を正社員に近づけた　「地域限定正社員」区分を新設　取材対応者：執行役員／人事...

2019.03.08 3968号 ・ 052頁

全国転勤型社員・地域正社員間の区分変更に要件・回数上限を設けず、フレキシブルな選択が可能。地域正社員化を契機としたUターン転勤に...

全国転勤型社員・地域正社員間の区分変更に要件・回数上限を設けず、フレキシブルな選択が可能。...

2019.03.08 3968号 ・ 062頁

ゴールデンウィークの10連休が一つのヤマ場。　内々定出し、学生の意思決定が進む　2018年9月、経団連が策定している「採用選考に...

ゴールデンウィークの10連休が一つのヤマ場。　内々定出し、学生の意思決定が進む　2018年...

2019.03.08 3968号 ・ 074頁

「育成と成長」を軸に、　各人の目指すべきキャリアに応じた制度への改定を実施　ポイント　❶制度改定の背景：全社1本の役割（職務）グ...

「育成と成長」を軸に、　各人の目指すべきキャリアに応じた制度への改定を実施　ポイント　❶制...

2019.03.08 3968号 ・ 090頁

第7回　株式会社peoplefirst代表取締役　八木洋介氏　10年後、「戦略人事」を実行していない企業は　グローバル競争に勝つ...

第7回　株式会社peoplefirst代表取締役　八木洋介氏　10年後、「戦略人事」を実行...

2019.03.08 3968号 ・ 095頁

労働時間制度、賃金制度および退職給付制度の実態　【発表機関】厚生労働省政策統括官付参事官付賃金福祉統計室　【問い合わせ先】〈TE...

労働時間制度、賃金制度および退職給付制度の実態　【発表機関】厚生労働省政策統括官付参事官付...

2019.03.08 3968号 ・ 108頁

中小企業の職種別モデル賃金―東京都―　【発表機関】東京都産業労働局労働相談情報センター　【問い合わせ先】〈TEL〉03-5211...

中小企業の職種別モデル賃金―東京都―　【発表機関】東京都産業労働局労働相談情報センター　【...